[康恩貝管理制度]-160160康恩貝股份公司培訓(xùn)需求分析報(bào)告(編輯修改稿)
2025-07-03 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下： ★在關(guān)于企業(yè)學(xué)歷教育與企業(yè)管理培訓(xùn)的關(guān)系調(diào)研中（第一部分第 40題），近70%的受調(diào)研人員表示更愿意參加公司提供的學(xué)歷教育機(jī)會(huì)，因?yàn)閷W(xué)歷教育可以拿文憑， 21%的人對(duì)此觀點(diǎn)不置可否，另有 6%的人不同意上述觀點(diǎn)。 浙江康恩貝制藥股份有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總報(bào)告 Tel: 862168811313 Fax: 862168816386 Email: 24%18%51%6% 1%非常同意同意既不同意也同意不同意非常不同意美鷹（廈門）涂料制造有限公司 職務(wù)分析、薪酬、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 中路企業(yè)管理咨詢 問卷分析 — 方向與方法 ★ 在關(guān)于公司吸引人才的有關(guān)因素調(diào)研中（第二部分 41題）， 32%的學(xué)員選擇“ 薪資及福利 ” 、 20%的人員選擇 “ 職業(yè)發(fā)展空間 ” 、 12%的人員選擇 “ 公司的實(shí)力 ” 與 “ 公司的規(guī)模 ” ： 浙江康恩貝制藥股份有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總報(bào)告 Tel: 862168811313 Fax: 862168816386 Email: 32%20%12%12%7%2%15%薪資及福利職業(yè)發(fā)展空間公司實(shí)力公司規(guī)模公司知名度企業(yè)文化其他美鷹（廈門）涂料制造有限公司 職務(wù)分析、薪酬、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 中路企業(yè)管理咨詢 問卷分析 — 方向與方法 ★ 在關(guān)于培訓(xùn)形式的問題調(diào)研上（第二部分 42題），受調(diào)研人員的調(diào)研結(jié)果出現(xiàn)很高的一致性， 60%的人員選擇 “ 外出進(jìn)修 ” 的方式、 24%的人員選擇 “ 請(qǐng)專家或知名人士上課，而選擇其他培訓(xùn)方式的人員微乎其微 ： 浙江康恩貝制藥股份有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總報(bào)告 Tel: 862168811313 Fax: 862168816386 Email: 60243 2 1 1外出進(jìn)修專家或名人講課內(nèi)部培訓(xùn)師講課自學(xué)公司高層講課ELEARNING美鷹（廈門）涂料制造有限公司 職務(wù)分析、薪酬、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 中路企業(yè)管理咨詢 問卷分析 — 方向與方法 ? 20%的員工認(rèn)為 “ 培訓(xùn)實(shí)施前公司進(jìn)行過規(guī)范的培訓(xùn)需求調(diào)查 ” ? 57%認(rèn)為 “ 培訓(xùn)內(nèi)容不當(dāng) ， 訓(xùn)而無用或訓(xùn)非所用 ” ? 64%不同意 “ 1— 2天的專業(yè)知識(shí) 、 技能培訓(xùn)應(yīng)安排在周六 、 周日休息天 ” ? 70%同意 “ 利用休息天受訓(xùn) ， 容易疲勞 ， 效果不佳 ” ? 從職務(wù)層次上分 ， ：集團(tuán)培訓(xùn)的重點(diǎn)的順序排列 48%37% 34%51%0%10%20%30%40%50%60%普通員工 基層主管 中層主管 高層管理者浙江康恩貝制藥股份有限公司
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