沙發(fā)廠管理職位責任說明書(編輯修改稿)
2024-10-17 14:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督促落實安全生產(chǎn)和消防工作 8. 按要求組織本組員工接受培訓、考試和考核，組織技能培訓和互教互學活動。 9. 解決本組員工提出的問題和遇到的困難，解決不了的及時報告上級。 10. 搞好員工管理，記好勞動考勤，開展班組生產(chǎn)競賽活動，加強勞動紀律管理與考核工作。 11. 完 成上級下達的臨時工作任務(wù)。 1. 生產(chǎn)任務(wù)完成率 ≥98% 2. 員工培訓率 90% 3. 過程控制嚴格，標識清楚醒目，下工序互檢發(fā)現(xiàn)本工序問題不超過 10件產(chǎn)品/月 4. 現(xiàn)場管理良好或 95 分以上 5. 生產(chǎn)成本控制落實到個人、崗位。 6. 無工傷、死亡事故，無重大以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故。 7. 記錄按要求填寫、上交 8. 員工著裝、佩卡執(zhí)行率 100% 9. 堅持班前會達 85% 10. 員工違紀不超過 5人次 /月 崗位責任與崗位權(quán)限 崗位責任 崗位權(quán)限 1. 對上級下達的生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負責。 2. 對本組的員工管理、生產(chǎn)控制、設(shè)備維護保養(yǎng)、 “6S” 管理、安全生產(chǎn)等班組管理活動負責。 3. 對遠、輔材料的領(lǐng)用和消耗負責。 4. 對本組的產(chǎn)品 /部件的質(zhì)量負責 5. 對本組員工工作質(zhì)量、工作效率和后果負責 1. 對本班組員工具有統(tǒng)籌安排權(quán) 2. 對本組員工有檢查、評價權(quán)。 3. 對班組員工工作失誤有處理權(quán) 崗位主要工作 內(nèi)容 占總工作量的比例 。 45% 40% 10% 、參加會議、完成臨時 5% 任職資格 初中以上文化， 45歲以下，熟悉掌握本工種所需職業(yè)技能，具備一定的組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力，服從指揮，質(zhì)量、安全意識強，體力充沛、精力旺盛，能吃苦耐勞 品管主管職務(wù)說明書 崗位名稱 品管主管 工作部門 品管部 工作地點 生產(chǎn)部辦公室 直接上級 廠長 直接下級 進貨檢驗員、 工序檢驗員、成品檢驗員 崗位職責與考核指標 崗位職責 1. 在自己的管理范圍內(nèi)，落實公司的質(zhì)量方針目標，對方針目標，對方針目標的完成情況負責。 2. 負責產(chǎn)品標準、檢驗標準的編制、修訂與執(zhí)行。 3. 全面負責本公司質(zhì)量檢驗工作，并通過培訓提高質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)技能和秉公執(zhí)法的職業(yè)道德。 4. 組織實施材料、外購物、外協(xié)件、半成品以及成品的質(zhì)量檢驗，把好產(chǎn)品形成過程的檢驗關(guān)，參與供方質(zhì)量保證能力的評價。 5. 加強檢驗和試驗記錄的管理，利用檢驗記錄進行統(tǒng)計分析，根據(jù)分析結(jié)果，評價。 6. 負責質(zhì)量異常情況的分析，提出處理意見和改進措施。 7. 組織對質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故原因進行調(diào)查分心，督促制定并實施糾正和預(yù)防措施。 8. 負責實施不合格品控制，做好不合格品的評審和處理工作，負責客戶退貨的調(diào)查、分析和處理。 9. 對檢驗狀態(tài)進行控制，預(yù)防產(chǎn)品狀態(tài)混 杜絕不合格品轉(zhuǎn)序和流出。 10. 管理檢驗、測量設(shè)備、儀器、儀表，根據(jù)生產(chǎn)需要提出配置計劃。 11. 監(jiān)督檢 驗生產(chǎn)員工在生產(chǎn)工程中的 “ 三檢 ” 情況，督促工藝紀律的實施。 12. 綜合管理質(zhì)檢人員，檢查下屬工作，定期或不定期向直接上級述職。 13. 負責組織召開質(zhì)量分析會議，參加有關(guān)會議并報告工作。 14. 完成上級交辦的其他臨時工作任務(wù) 考核指標 1. 標準制訂健全完善，并按標準進行檢驗。 2. 用戶投訴或退貨，沙發(fā) %/月張 3. 檢驗人員培訓率 100% 4. 不合格品得到有效控制達 100% 5. 產(chǎn)品商標張貼合格率 100% 6. 每月進行一次質(zhì)量分析會議。 7. 檢驗記錄齊全并進行月統(tǒng)計分析，按時上報 8. 檢驗、測量設(shè)備、儀器、儀表完好 100%，進行周檢 9. 質(zhì)量異常、質(zhì)量缺陷、質(zhì)量事故分析處理及時，并有預(yù)防糾正措施。 10. 完成本部門的質(zhì)量目標 崗位責任與崗位權(quán)限 崗位責任 崗位權(quán)限 1對上級下達的工作任務(wù)的完成情況負責 2對質(zhì)量檢驗、檢驗狀態(tài)，不合格品控制及檢測測量裝置管理失誤負責 3對檢驗結(jié)果的正確性負責 4對下屬工作質(zhì) 量、工作效率和后果負責 1. 對質(zhì)檢工作有統(tǒng)籌安排權(quán) 2. 對相關(guān)質(zhì)量問題有提請?zhí)幚頇?quán)和直接處理權(quán) 3. 對下屬員工工作有指導權(quán)、檢查權(quán)、評價權(quán) 4. 對下級工作失誤有處理權(quán) 崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例 ，下屬工作質(zhì)量和調(diào)配質(zhì)檢員工作免除里和分析質(zhì)量問題。 80% ，研究質(zhì)量改進的目標和措施。 10% ，上下溝通 5% 5% 任職資格 中專以上文化程度或相當學歷，年齡 25~40歲， 5年以上家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗， 1年以上質(zhì)檢或相近經(jīng)歷，熟悉家具生產(chǎn)過程、質(zhì)量管理知識和質(zhì)量檢驗方法，懂 ISO9000知識和云做，
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