氣象部門事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案(編輯修改稿)
2024-10-17 08:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、干部人事管理權(quán)限等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）專業(yè)技術(shù)崗位 專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高級、中級、初級崗位應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的條件，根據(jù)體現(xiàn)任職年限、職責(zé)任務(wù)、工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)水平等差別確定。 其中任職年限規(guī)定如下： （ 1）專業(yè)技術(shù)十一級崗位，需在助理工程師技術(shù)崗位上工作二年以上。 （ 2）專 業(yè)技術(shù)九級崗位需在工程師技術(shù)崗位上工作五年以上；八級崗位需在工程師技術(shù)崗位上工作十年以上。 （ 3）專業(yè)技術(shù)六級崗位需在高級工程師崗位上工作五年以上、五級崗位需在高級工程師崗位上工作十年以上。 新錄用的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，試用期滿考核合格后，按照國家規(guī)定，首次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)崗按以下標(biāo)準(zhǔn)入崗： （ 1）博士生試用期滿３個月，經(jīng)考核合格后，可直接認(rèn)定為中級專業(yè)技術(shù)崗十級崗； （ 2）碩士研究生試用期滿６個月，經(jīng)考核合格后，可直接認(rèn)定為初級專業(yè)技術(shù)崗十二級崗； （ 3）本科畢業(yè)生試用期滿 12 個月，經(jīng)考核合格后，可直 接認(rèn)定為初級專業(yè)技術(shù)崗十二級崗。 崗位說明書見附件 （三）工勤技能崗位 一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿 5 年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評。 三、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿 5 年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核。 六、崗位設(shè)置程序及審核權(quán)限 （一）事業(yè)單位設(shè)置崗位按照以下程序進行： 制定崗位設(shè)置方案，填寫崗位設(shè)置方案表和崗位設(shè)置審核表； 按程序報省局核準(zhǔn)； 在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實施方案，編制崗位說明書； 廣泛聽取職工對崗位設(shè)置實施方案的意見； 崗位設(shè)置實施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過； 組織實施。 （二）事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級應(yīng)保持相對穩(wěn)定。有下列情形之一的，崗位設(shè)置方案可按照權(quán)限申請變更： 事業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并，須對本單位的崗位進行重新設(shè)置的； 根據(jù)上級或同級機構(gòu)編制部門的正式文件，增減機構(gòu)編制的； 按照業(yè)務(wù)發(fā)展和實際情況，為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的。 七、崗位聘
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