行政副總聘用合同(編輯修改稿)
2024-10-16 14:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高自身素質(zhì)。甲方對乙方模范遵守勞動紀律等良好行為，應按規(guī)定給予相應的獎勵。 六、勞動合同的履行和變更 （一）勞動合同的履行 因乙方 從事公司重要管理職責，肩負重大管理責任，乙方同意按月領(lǐng)取 2500 元生活費，約定年薪的剩余部分作為履職責任保證金，用于崗位目標責任制的考核。 （二）勞動合同的延續(xù) 勞動合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延（訂）勞動合同。 （三）勞動合同的變更 甲方因客觀情況或雙方履約條件發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。 （四）勞動合同的解除 雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 3 (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的； (2)未及時足
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