大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-06-20 01:40 本頁面
【文章內容簡介】 要人物”訪談記錄； ?生活方式描述； （二）確定職業(yè)生涯發(fā)展目標和成功標準： ?確定職業(yè)發(fā)展周期； ?確定職業(yè)生涯發(fā)展目標－－職業(yè)性向； ?確定職業(yè)生涯的成功標準－－職業(yè)錨； 確定職業(yè)發(fā)展周期： ?成長階段； ?探索階段； ?確立階段； ?維持階段； ?下降階段； 確定職業(yè)生涯發(fā)展目標－－職業(yè)性向： ?實際性向； ?調研性向； ?社會性向； ?常規(guī)性向； ?企業(yè)性向； ?藝術性向； 確定職業(yè)生涯的成功標準－－職業(yè)錨： ?職業(yè)錨？ ?職業(yè)錨類型； ?職業(yè)錨評價； 職業(yè)錨： ?美國 愛德加 ?施恩教授 ?指當一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀； ?是選擇職業(yè)或發(fā)展職業(yè)的中心； 職業(yè)錨的類型： ?技術或功能型； ?管理型； ?創(chuàng)造型； ?安全穩(wěn)定型； ?自主與獨立型； 職業(yè)錨評價： ?工具（略）； （三）確定職業(yè)生涯發(fā)展策略： ?職業(yè)生涯發(fā)展途徑； ?職業(yè)生涯發(fā)展所需角色轉換； ?職業(yè)生涯所需的能力轉換； 四個原則： ?擇己所愛； ?擇己所能； ?擇世所需； ?擇己所利； 職業(yè)生涯發(fā)展途徑： ?組織內部發(fā)展； ?組織外部發(fā)展； 組織內部發(fā)展： ?縱向發(fā)展； ?橫向發(fā)展； ?向核心方向發(fā)展； 七條原則： ? 始終追隨勝利者工作； ? 對公司忠誠，但如果過度的忠誠會危害你的前途，也不妨考慮“騎驢找馬”，另找明主； ? 能夠如何調和公司整體的利益與員工個人的需求；懂得毅然去做可能不受同事歡迎的決策； ? 如果上述這種決策使某些人受到傷害，要與受害者溝通你的理由； ? 延攬優(yōu)秀的人才來彌補你在專業(yè)知識及技術上的不足； ? 了解其他高級主管的優(yōu)點及缺點； ? 力求發(fā)揮所長，使公司獲益； 組織外部發(fā)展： ?外部
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