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正文內(nèi)容

社會發(fā)展、ngo、及促進社會發(fā)展的(編輯修改稿)

2025-06-18 20:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 努力促進工作和討論順利開展,聽取和處理少數(shù)人的意見 ? 對別人的觀點和處境以及這些情況對他們處事方式的影響表示理解 ? 認識到一種局勢的政治敏感度的重要性,做出相應對策 ? 了解組織文化和差異的內(nèi)涵,顧及這些方面,保證自身工作能出成果 ? 權(quán)衡理論原則和實際情況,同時盡量提出可行的計劃和建議 反面指標 ? 發(fā)言時不考慮受眾的不同詮釋 ? 討論轉(zhuǎn)向自己不能發(fā)表意見的方面就不加關(guān)注 ? 采取有利于個人目標的立場,犧牲促進社會發(fā)展目標的有效做法 ? 缺乏工作熱情,不積極為實現(xiàn)社會的目標努力 核心能力:社會發(fā)展專業(yè)水平 ? 社會發(fā)展專業(yè)人員具有一整套知識、技能和工具,讓他們從其他發(fā)展學科獨立出來。 ? 一個卓有成效的社會發(fā)展專業(yè)人員具備廣泛的知識、技能和能力,會因地制宜。工作能力欠缺的人員知識體系有限,只會機械地運用這些知識和能力。 ? 在項目管理等其他問題是最主要的問題時,要保持從社會發(fā)展的觀點看問題。 ? 把重點放在社會發(fā)展的附加值上。 如何衡量你的社會發(fā)展專業(yè)水平? 指標 ? 運用社會理論和專業(yè)知識,制定實際、有效的戰(zhàn)略和建議 ? 展現(xiàn)訓練有素的社會分析能力,即使不會天天用到,也要隨時更新 ? 從不同的社會學規(guī)律中總結(jié)概念和方法,制定一個更廣泛的分析框架 ? 表現(xiàn)出識別最適合一項具體的社會或組織分析的方法的能力 ? 審慎地運用標準分析工具和方法,提供新途徑或觀點 ? 確定怎樣、何時、在何處運用具體的社會發(fā)展專業(yè)知識 反面指標 ? 提出模棱兩可的建議,卻說不清這些建議的作用 ? 不論出現(xiàn)什么情況,一律采用同樣的專業(yè)技巧或技能 ? 喜歡從戰(zhàn)略或理論層面工作,忽視執(zhí)行問題 核心能力:談判與施加影響 ? 采用一系列策略,推動社會發(fā)展目標,進行談判和施加影響。 ? 社會發(fā)展專業(yè)人員作為全方位顧問人員應當通過談判和施加影響,達到自己的目的。卓有成效的工作人員采用一系列策略來做到這一點。 ? 社會發(fā)展專業(yè)人員一般有一個固定目標,如果沒有做好偏離這個目標的準備,就會被視為很激進,這相當公允。如果你根本不想接受別人的看法,就沒必要請求他人發(fā)表意見。卓有成效的社會發(fā)展專業(yè)人員力求做出可行的讓步。 核心技能:社會評估 ? 什么是社會評估?為什么要做社會評估? – 幫助人們理解和說明社會結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)是一項政策或發(fā)展干預的直接背景 – 幫助制定、闡明和實現(xiàn)項目 /方案、戰(zhàn)略和政策背后
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