珠寶店員工管理規(guī)章制度[企業(yè)管理大全(編輯修改稿)
2024-10-15 19:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 30元； 衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰 5元 /次，工作完畢后未整 理干凈者扣罰 5元 /次； 上崗時不得嬉笑打鬧、 賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰 10元 /次；上鐘時接聽私人電話不得超過 1分鐘，違者扣罰 5元 /次； 必須服從分配、服從管理，違者扣罰 30/次；私下使用本公司電腦者扣罰 50/次； 透露公司機(jī)密（產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實將扣除當(dāng)月工資的 60%； 十一、入職條件： 填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定； 甲乙雙方簽定勞務(wù)合同書，合同期最少為一年； 合同期間必須遵守本公司規(guī)章制度； 員工入職后前三個月將不定業(yè)績?nèi)蝿?wù)，之 后將按公司所定業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成業(yè)績； 十二、辭職條件： 員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還培訓(xùn)費和物雜費；合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當(dāng)次獎勵 100元，并在原有底薪上加 30工資； 未滿合同期如需離職者必須提前 3個月提呈辭職報告，書寫
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