莫讓農(nóng)民工流汗又流淚(編輯修改稿)
2025-06-17 14:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作 ,星期天也照常上班 .職工每月累計加班加點高達 120小時 ,長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害 ,侵犯了職工的合法權利 .以上材料中這家集體企業(yè)侵犯了勞動者的 ( ) A平等就業(yè)和擇業(yè)的權利 B取得勞動報酬的權利 C休息、休假的權利 D獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利 4.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定： ? 勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別 、 宗教信仰不同而受歧視 ? ， ? 在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。 ? 這說明勞動者有（ ） 中華技能大獎是我國政府對技術工人技術、技能水平的最高獎勵，其獲獎人員是經(jīng)過國家和?。ㄐ袠I(yè)）兩級評審出來的本行業(yè)、本工種最高技術水平的突出代表。 從 1995年開始，每年（從 1999年以后改為兩年一次）在全國范圍內(nèi)評選 10名 “ 中華技能大獎 ” 獲得者。至今已評選出 “ 大獎” 獲得者 50名。 提高職業(yè)技能 是勞動者必須履行的義務 A、 從國家角度說，職業(yè)技能高低直接影響著勞動生產(chǎn)率水平 （重要性） B、 從個人角度說，勞動者職業(yè)技能的提高是勞動者迎接 21世紀挑戰(zhàn)的需要 （緊迫性） 資料： 技術工人素質(zhì)低 ,其帶來的影響是巨大的 .目前我國企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有 70%,不良品每年的損失近兩千億元 .我國科技成果轉(zhuǎn)化率只有 15%左右
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