區(qū)域總經理的職責和權限(編輯修改稿)
2025-06-17 09:56 本頁面
【文章內容簡介】 人才管理和發(fā)展 ?培訓和發(fā)展能夠承擔更多責任的員工，并將他們提升到更高的管理崗位上 ?分享公司發(fā)展前景和員工的職業(yè)發(fā)展計劃 ?獎罰分明 ?和顧客及員工進行有效溝通 ?負責區(qū)域內商場經理和值班經理的培訓和日常人事管理，包括按照公司制度規(guī)定的獎懲，升職、調動、評估、培訓等，其中對于商場經理的任職、調動需報營運副總裁和公司人力資源部批準 商品管理 ?通過定期和采購及商場管理層巡店來檢查各店的商品陳列，價格和標牌，維護和執(zhí)行商品營運標準 ?尋找創(chuàng)造性的商品推廣方法和促銷手段 ?和采購一起工作： ?建議和選擇新商品 ?組織采購地方特色和價格優(yōu)勢的商品 ?討論、計劃和組織特別促銷活動 商品管理 ?定期巡視競爭對手以發(fā)現(xiàn)我們的機會點和威脅，并提供行動計劃 ?注重所轄區(qū)域內商場的價格競爭力，確保在當?shù)厥袌龅膬r格優(yōu)勢 ?區(qū)總具有采購工作權，促銷工作權，改
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