泰美勞務派遣有限公司宣傳(編輯修改稿)
2025-06-15 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工。 用人單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。 ?員工轉(zhuǎn)移接收并簽訂勞動合同 ?代繳社險、公積金，代發(fā)工資，代扣個人所得稅 ?辦理員工勞動合同終止、解除和經(jīng)濟補償金等問題 ?協(xié)調(diào)員工關(guān)系管理，辦理勞動爭議調(diào)節(jié)、仲裁、訴訟等問題的處理 ?向企業(yè)提供勞動法律法規(guī)的最新信息和咨詢服務 ?協(xié)助用工單位修訂規(guī)章制度和施行 ?轉(zhuǎn)移勞動主體，并承擔相關(guān)的法律風險 ?為企業(yè)代繳代辦相關(guān)事務，并負責其后續(xù)服務的處理 ?由泰美按國家規(guī)定和標準辦理相關(guān)手續(xù)，但不承擔由此產(chǎn)生的費用 ?泰美強大的法律專家和律師團隊將為成為企業(yè)提供有力的支持 ?泰美利用其特有的網(wǎng)絡信息化作為支持，為企業(yè)提供多樣化的信息服務 ?泰美強大專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)修訂規(guī)章制度出謀劃策 人事外包 : 人事外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或 幾項人力資源管理工作或職能外包出去，
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