暑假專業(yè)教師下企業(yè)頂崗實踐工作方案(編輯修改稿)
2025-06-15 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)課程改革、學生畢業(yè)設(shè)計、頂崗實習等教改方面專題研究報告 1 項（不少于 萬字）；收集形成相關(guān)專業(yè) 項目化教學案例不少于 5 個 。 就業(yè) 創(chuàng)業(yè)干事： 熟悉和掌握企業(yè)用人要求及標準，包括招聘程序、用人要求、發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)對于人才培養(yǎng)的要求及建議，企業(yè)人才需求和行業(yè)發(fā)展前景等， 收集整理校友信息，畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查等， 最終形成 萬字的調(diào)查研究報告 。 四 、 下 企業(yè)頂崗 實踐期間的管理 各系 （院 、中心 ） 、處 根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要和師資隊伍的實際，制定本 部門 專業(yè)教師到行業(yè)企業(yè) 頂崗實踐 計劃，同時負責落實本系 （院 、中心 ） 各專業(yè)教師 頂崗 實踐的人員、時間、企業(yè)等相關(guān)事宜 ， 對于擬安排到企業(yè) 頂崗 實踐的教師，要提出具體明確的實 踐目標 。 就業(yè) 創(chuàng)業(yè)干事由招生就業(yè)處統(tǒng)一安排。 企業(yè) 頂崗 實踐 的 經(jīng)歷納入到教師崗位任務(wù)，并作為 學期 考核、崗
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