住房公積金管理工作的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-10-14 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進等因素，我縣有購房剛性需求的職工目前集中涌現(xiàn)。 （ 二）住房公積金覆蓋率較低。目前我縣機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)住房公積金已實現(xiàn)全覆蓋，但住房公積金制度覆蓋率仍僅為 %，遠低于全市 %的平均水平。在繳存單位中，非公經(jīng)濟組織僅 XX個，繳存人數(shù) XX 人，累計歸集僅 XXX萬元。造成的原因：一是民營企業(yè)客觀上規(guī)模較小。目前，我縣民營企業(yè)整體水平還較低，大部分企業(yè)發(fā)展還不成熟，員工流動性較大，同時企業(yè)老板對住房公積金制度認識不到位，認為增加了成本。二是企業(yè)職工主觀上認識不足。在住房公積金政策宣傳上還不夠，而我縣企業(yè)職工多為農(nóng)民工，在思想上認為自己已有房子 所以不愿交或認為工資本來就低所以不想交。三是行政執(zhí)法操作難。按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，住房公積金制度具有強制性的特點（《條例》第三十八條）。但由于我縣多數(shù)非公有制企業(yè)沒有繳存住房公積金，存在“法不責眾”的問題。 三、對策建議 新型城鎮(zhèn)化成為了擴大內(nèi)需、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的最大潛力和最大希望。我們必須將住房公積金工作放到全縣加快推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的進程中去謀劃，把住房公積金工作上升到保民生、擴內(nèi)需，解決群眾“住有所居”的高度來推進。 一要提高認識，積極推行住房公積金制度。住房公積金是 強制實行、定向使用的長期住房儲金，是住房分配貨幣化的主要形式。住房公積金制度是我國一項長期性職工住房保障制度，它對于確保職工住房消費積累和支出，加快住房制度改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)機制，推動經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的意義。各單位要從健全社會主義法制、建立社會主義市場經(jīng)濟體制和保持社會穩(wěn)定的高度來認識全面貫徹執(zhí)行《條例》的重要性，自覺貫徹執(zhí)行《條例》，積極推行住房公積金制度，以保證職工合法權(quán)益不受侵犯，保證住房制度改革和經(jīng)濟體制改革的順利進行。 二要強化歸集，擴大住房公積金制度覆蓋面。當前進一步貫徹執(zhí)行《條
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