國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)探討(編輯修改稿)
2025-06-12 18:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4)擴(kuò)充監(jiān)事會(huì)的權(quán)力。加強(qiáng)立法，明確監(jiān)事會(huì)的職責(zé)和權(quán)限，嘗試賦予監(jiān)事會(huì)積極方面的職權(quán)，同時(shí)還應(yīng)賦予監(jiān)事會(huì)對(duì)于公司財(cái)務(wù)狀況的檢查權(quán)，確保監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的知情權(quán)等。 另外，要正確處理“老三會(huì)”和“新三會(huì) ”的關(guān)系。處理這個(gè)關(guān)系時(shí)，總的原則是：黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位與作用應(yīng)體現(xiàn)在黨的政治綱領(lǐng)和思想領(lǐng)導(dǎo)上。體現(xiàn)在貫徹黨的路線、方針、政策上和對(duì)作為國(guó)有股權(quán)代表的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的監(jiān)督上，而不應(yīng)過(guò)多地去直接參與經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)；職代會(huì)的作用主要體現(xiàn)在選舉職工董事、監(jiān)事，保護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，審議決定企業(yè)職工的工資調(diào)整方案，勞動(dòng)保護(hù)措施及其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)等方面；工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，依據(jù)《工會(huì)法》開(kāi)展活動(dòng)、工會(huì)主席可以參與董事會(huì)行使表決權(quán)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)集體勞動(dòng)合同的簽訂和管理召開(kāi)職代會(huì)，必要時(shí) 通過(guò)集體談判解決勞資糾紛等。 2 企業(yè)控制權(quán)的配置和行使 (1)完善企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度和審計(jì)制度。企業(yè)的一切活動(dòng)都集中反映在企業(yè)的財(cái)務(wù)上，應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)制度。另外，一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，它既是企業(yè)內(nèi)部控制的一部分，也是控制內(nèi)部控制的主要力量。另一方面加強(qiáng)企業(yè)的DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 外部審計(jì)制度。定期的財(cái)務(wù)大檢查、國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)和稽查特派員制度在防范國(guó)有大中型企業(yè)的代理風(fēng)險(xiǎn)方面都發(fā)揮了重要作用。 (2)分離董事會(huì)與經(jīng)理部門。許多經(jīng)營(yíng)者既是企業(yè)的董事，又是企業(yè)的經(jīng)理，使董事會(huì)的職責(zé)和經(jīng)理部門的職責(zé)不分，這無(wú)疑加重了企業(yè)內(nèi)部人控制的程度。 (3)提高經(jīng)營(yíng)者的道德素養(yǎng)。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者組織思想教育，提倡經(jīng)營(yíng)著的奉獻(xiàn)精神、對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的責(zé)任心以及嚴(yán)于律己的優(yōu)良品德，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。 (4)加大企業(yè)的信息披露程度。作為企業(yè)外部人的股東對(duì)這些信息不了解，不清楚，使經(jīng)營(yíng)者有機(jī)會(huì)侵吞國(guó)有資產(chǎn)。因此，必須加大國(guó)有企業(yè)的信息披露程度，定期將國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)交易情況和財(cái)務(wù)狀況向社會(huì)、主管部門和有 關(guān)的監(jiān)督部門公開(kāi)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1