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正文內(nèi)容

011-職業(yè)生涯設(shè)計(jì)(編輯修改稿)

2025-06-12 17:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一章 人力資源管理 索引號(hào) 人力資源 管理011 第三節(jié) 員工發(fā)展和管理 11- 3- 3- 3 4 特定政策 公司人力資源部根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求和設(shè)計(jì)的崗位描述及能力素質(zhì)模型,確定公司范圍內(nèi)規(guī)范的員工晉升路線和技能發(fā)展路線 員工可以和自己的直接主管或自行選擇的思想溝通者咨詢自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),可以提出與公司職業(yè)發(fā)展道路有所區(qū)別的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),但最終決定權(quán)在于 直接主管(或部門經(jīng)理) 對(duì)于一些特殊崗位需要進(jìn)行輪崗(具體的崗位與輪崗政策由人力資源部經(jīng)理提出,總經(jīng)理審批)
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