【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)措施審批內(nèi)容，各科室審批人員對(duì)分管內(nèi)容審批后，必須在作業(yè)規(guī)程與措施相應(yīng)的頁(yè)面下部簽字。 第二十 三 條 作業(yè)規(guī)程必 須會(huì)審，會(huì)審時(shí)間由牽頭組織科室提前通知各單位和編制人。牽頭組織科室通知參審人員時(shí)，必須說(shuō)明會(huì)審題目、具體時(shí)間及地點(diǎn)，參審人員不得無(wú)故缺席或遲到，審批人員（包括施工單位主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人）必須親自簽字，不得找人代簽，作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施采取誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，一旦由于審批不嚴(yán)而導(dǎo)致事故的，將根據(jù)已劃分的科室負(fù)責(zé)審批內(nèi)容與職責(zé)追 10 究有關(guān)人員的責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。 第二十 四 條 作業(yè)規(guī)程會(huì)審由礦總工程師主持，會(huì)審意見(jiàn)必須打印，統(tǒng)一編號(hào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)手寫(xiě)稿，參加會(huì)審人員要統(tǒng)一簽字，簽字日期要統(tǒng)一，嚴(yán) 禁在會(huì)審意見(jiàn)下標(biāo)注會(huì)審單位及人員姓名，并將會(huì)審意見(jiàn)附在作業(yè)規(guī)程正文前頁(yè)。會(huì)審?fù)戤叺淖鳂I(yè)規(guī)程由編制人對(duì)會(huì)審意見(jiàn)逐條進(jìn)行落實(shí)，并提出落實(shí)意見(jiàn)，經(jīng)礦總工程師和主管礦長(zhǎng)簽字后方可實(shí)施，總工程師或主管礦長(zhǎng)出差期間可由礦長(zhǎng)指定的分管礦領(lǐng)導(dǎo)代簽，總工程師或主管礦長(zhǎng)返回工作崗位后 2 天內(nèi)應(yīng)補(bǔ)簽。 零星工程和礦臨時(shí)安排的措施工程安全技術(shù)措施的審批由牽頭科室分管負(fù)責(zé)人主持，特殊情況，分管負(fù)責(zé)人缺席時(shí)可由科長(zhǎng)指派，會(huì)審結(jié)束后由總工程師審批，總工程師審批簽字后方可實(shí)施。 第二十 五 條 為提高作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的會(huì)審質(zhì)量，對(duì)參加審 批人員資質(zhì)進(jìn)行明確規(guī)定，除礦副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)外，其他單位參加會(huì)審人員應(yīng)為副科級(jí)以上或具有中級(jí)職稱(chēng)以上人員。 第二十 六 條 作業(yè)規(guī)程應(yīng)由主管負(fù)責(zé)人（ 生產(chǎn)礦長(zhǎng) ）簽字并組織執(zhí)行，生產(chǎn)隊(duì) 組 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施。所有現(xiàn)場(chǎng)工作人員都必須按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)和操作。 五、 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施貫徹 第二十 七 條 審批后的作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施必須在施工前向所有參加施工的干部職工進(jìn)行貫徹。由 隊(duì)長(zhǎng) 主持，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)貫徹。作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施貫徹后，參加學(xué)習(xí)人員必須簽字，簽字名單底稿由本隊(duì)留存，同時(shí)將復(fù)印件報(bào)生產(chǎn)科等相關(guān)科 室備案；作 11 業(yè)規(guī)程由施工單位命題進(jìn)行書(shū)面考試，考試成績(jī)（副隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的考試成績(jī)必須達(dá)到 90 分以上）合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。從開(kāi)始生產(chǎn)之日起，以后每月對(duì)作業(yè)規(guī)程重新貫徹學(xué)習(xí)一次，并做好貫徹記錄。對(duì)作業(yè)規(guī)程（措施）貫徹時(shí)缺勤、缺考及考試不合格人員，必須進(jìn)行補(bǔ)貫徹、補(bǔ)簽名、補(bǔ)考試，且單獨(dú)注明，考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。月度作業(yè)規(guī)程貫徹時(shí)缺勤人員必須在下一班上崗前進(jìn)行補(bǔ)貫徹、補(bǔ)簽名，否則，不得上崗。一個(gè)規(guī)程 每月貫徹一次，每季進(jìn)行一次考試，由隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員負(fù)責(zé) 。 第 二 十 八 條 一個(gè)施工單位分多個(gè)施工地點(diǎn)作業(yè)，對(duì)本單位編制的 作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施進(jìn)行貫徹時(shí)，隊(duì) 組 所有參與施工作業(yè)及管理的人員都要參與學(xué)習(xí)。 第 二 十 九 條 作業(yè)規(guī)程貫徹記錄見(jiàn)附表一，作業(yè)規(guī)程補(bǔ)充貫徹記錄附表二，作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄見(jiàn)附表三，安全技術(shù)措施貫徹記錄見(jiàn)附表四，安全技術(shù)措施補(bǔ)充貫徹記錄見(jiàn)附表五。規(guī)程及措施貫徹記錄復(fù)印件必須在貫徹后 2 日內(nèi)（審批 5 日后）報(bào)送相關(guān)科室；作業(yè)規(guī)程及措施執(zhí)行過(guò)程中的補(bǔ)充貫徹記錄復(fù)印件和作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄復(fù)印件必須于每月 5 日?qǐng)?bào)送相關(guān)科室。 六、作業(yè)規(guī)程復(fù)查 第三十條 工程開(kāi)工后，每月由礦牽頭組織科室組織原作業(yè)規(guī)程審批人員 對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查，對(duì)因地質(zhì)條件變化、生產(chǎn)系統(tǒng)變化、相關(guān)規(guī)定發(fā)生變化、主要機(jī)電設(shè)備設(shè)施使用情況發(fā)生變化或工程移交其他單位時(shí)，施工單位要及時(shí)修改或補(bǔ)充措施。 12 第三十 一 條 作業(yè)規(guī)程復(fù)查必須形成復(fù)查意見(jiàn)，復(fù)查意見(jiàn)填寫(xiě)在《作業(yè)規(guī)程復(fù)查意見(jiàn)表》（見(jiàn)附表六）上，并由參加復(fù)查人員及礦總工程師簽字后，由牽頭組織科室負(fù)責(zé)送達(dá)施工單位，施工單位必須及時(shí)對(duì)復(fù)查意見(jiàn)進(jìn)行貫徹，作業(yè)規(guī)程復(fù)查意見(jiàn)貫徹可以與月度作業(yè)規(guī)程貫徹一并進(jìn)行。 七、 其他規(guī)定 第三十 二 條 采掘工作面生產(chǎn)施工結(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出作業(yè)規(guī)程執(zhí)行總結(jié)和工作面 生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)告，送交礦牽頭組織科室，連同作業(yè)規(guī)程、修改補(bǔ)充措施、圖紙等技術(shù)資料、文件一起存檔。存檔的作業(yè)規(guī)程文本、電子文檔不得修改，一般保存 5 年以上。 第三十 三 條 每月由礦總工程師組織對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹、簽字情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)內(nèi)業(yè)管理不規(guī)范，存在問(wèn)題較多的單位要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰，施工單位對(duì)存在問(wèn)題要及時(shí)整改。 第三十 四 條 把作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制和貫徹執(zhí)行情況作為安全檢查的重要內(nèi)容，組織生產(chǎn)技術(shù)、安檢、通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施 及其執(zhí)行情況，進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)程規(guī)定組織生產(chǎn)，應(yīng)責(zé)令及時(shí)整改；如有規(guī)程不能滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要的情況，應(yīng)責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)充、修改規(guī)程，并履行審批和貫徹程序。 八、 檢查考核評(píng)比 13 第三十 五 條 為加強(qiáng)對(duì)作業(yè)規(guī)程的管理， 礦 成立作業(yè)規(guī)程檢查考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 礦長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：總工程師 成 員： 生產(chǎn) 科 機(jī)電 科 安全科 地測(cè) 科 通 風(fēng)科 調(diào)度室 勞資科、培訓(xùn)科、黨群辦 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn) 科 ，生產(chǎn) 科 長(zhǎng)兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé) 作業(yè)規(guī)程的日常管理和檢查、考核評(píng)比工作。 第三十 六 條 作業(yè)規(guī)程檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容，滿(mǎn)分為 100 分，其中封面和目錄 5 分，會(huì)審簽字及會(huì)審意見(jiàn) 10 分，作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容 60 分，貫徹記錄及考試 10 分，復(fù)查意見(jiàn) 5 分、安全技術(shù)補(bǔ)充措施 10 分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)采掘作業(yè)規(guī)程檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法（見(jiàn)附表七）。同時(shí)對(duì)于規(guī)程編制特別優(yōu)秀，且有創(chuàng)新點(diǎn)的，可根據(jù)情況給予該規(guī)程 23 分加分獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十 七 條 根據(jù)檢查評(píng)分，將作業(yè)規(guī)程編制質(zhì)量分為三個(gè)等級(jí)，其中 90 分以上（不含 90 分）為優(yōu)秀、 7090 分為合格（不含 70 分 ） ,70分以下為不合格。 第三十 八 條 檢查評(píng)