淺談巡察干部怎樣提高發(fā)現(xiàn)案件線索的能力共五則(編輯修改稿)
2025-06-06 06:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 編造假年齡、假工齡、假學(xué)歷甚至假任職履歷，可以查閱干部個人檔案材料發(fā)現(xiàn)一些證據(jù)線索，甚至必要時可以到干部個人出生地、成長地、學(xué)校等地調(diào)查了解情況，進行甄別印證，即可以發(fā)現(xiàn)干部是否弄虛作假謊報情況了。查閱資料時，還要重點查看政府性投資工程項目是否公開招投標(biāo)、已出讓土地用途是否改變、房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃設(shè)計條件是否變更、礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)管是否到位、征地拆遷補償是否合理分配等，從中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬插手工程項目的線索。 列席有關(guān)會議，深入了解被 巡察單位決策過程及學(xué)習(xí)成效。巡察組進駐后，可要求被巡察黨組織召開有關(guān)會議前，將會議通知通報巡察組。巡察組根據(jù)工作需要有選擇地列席有關(guān)會議，了解情況。列席會議不發(fā)表意見、不參與評議。列席會議的范圍主要包括黨（工）委會（黨組會）、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉述責(zé)會議等。通過了解會議程序和上會議題，觀察與會者發(fā)言情況，了解該地區(qū)或單位各種權(quán)威決策會議的民主氛圍，與個別談話了解的情況相互印證。還可以引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。檢查被巡察單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，是 否嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，特別是了解掌握執(zhí)行“三重一大”決策制度情況，班子成員“一崗雙責(zé)”履職是否到位，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。巡察組不定時參加被巡察單位的學(xué)習(xí)會議，還可了解黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況，檢驗“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織開展情況，了解是否認(rèn)真、扎實、有效。同時廣泛宣傳《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，引導(dǎo)其對照查找，有針對性地發(fā)現(xiàn)問題、反映問題。比如發(fā)現(xiàn)的某單位黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，干部學(xué)習(xí)意識不強等問題，巡察組立即向其反饋進行整改。從而 讓被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工看到了巡察工作實實在在的成效。 下沉一級巡察，通過明察暗訪深挖有價值的問題線索。巡視工作要不斷探索創(chuàng)新，強化對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手的監(jiān)督，尤其要盯住一把手，關(guān)注干部提拔、調(diào)動后出現(xiàn)的“馬桶效應(yīng)”。堅持做到領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任過一把手的地方“下沉一級”了解情況，做到關(guān)口前移。另外可以根據(jù)談話反映的問題和案件線索，進行明察暗訪?？芍苯由钊氲V山、林地、拆遷現(xiàn)場、田間地頭甚至農(nóng)民家中等一線，向人民群眾了解客觀真實的情況以及他們的真實想法，以便了解真實情況，發(fā)現(xiàn)確鑿證據(jù)，不 被表面現(xiàn)象所迷惑。面對“四風(fēng)”問題更加隱蔽的情況，也可探索“紀(jì)委組織協(xié)調(diào) +部門亮證檢查 +媒體發(fā)揮優(yōu)勢 +志愿者主動參與”的新模式，嚴(yán)查車號、賬目、發(fā)票、報銷憑證、高檔消費場所視頻和登記資料、賓館酒店、旅游景點和休閑購物等場所關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題線索，從而實現(xiàn)一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題深挖細(xì)查。 革命先輩徐特立說過“有困難是壞事也是好事，困難會逼著人想辦法，困難環(huán)境能鍛煉出人才來”。不管腐敗分子多么奸詐狡猾，只要我們巡察干部牢記神圣職責(zé)和光榮使命，振奮精神，迎難而上，開拓進取，一定能夠不辱 使命，不負(fù)重托。 第三篇：淺談如何多角度地培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)搜集案件線索的能力 淺談如何多角度地培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)搜集案件線索的能力 淺談如何多角度地培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)搜集案件線索的能力 如何及時、有效地搜集和掌握違紀(jì)案件線索，是查辦違紀(jì)案件的基礎(chǔ)和前提，也是長期困擾各級紀(jì)委辦案的一個難題。因此，要采取多種措施，主動出擊，多渠道、多角度地培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)搜集案件線索的能力。 一是舉辦培訓(xùn)班。請有關(guān)專家和辦案 能手，就如何充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用的基礎(chǔ)上，拓寬案源渠道，提高成案率等內(nèi)容，為基層紀(jì)檢干部授課。培養(yǎng)主動收集糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察以及司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、組織人事部門在工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為的案件線索；收集人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員在檢查、巡視工作中發(fā)現(xiàn)以及新聞媒體曝光的違紀(jì)問題。 二是以老帶新培養(yǎng)新手。要把一些新進的同志和新上任的基層紀(jì)委書記，安排與有經(jīng)驗的同志一道辦案，在實踐中培養(yǎng)挖掘案中案線索，擴大查辦案件成果的能力。 三是要拓寬案源渠道。 從信訪中篩選案源。 對收到的舉報信，都要從舉報內(nèi)容、署名形式、動機目的等方面深入分析所反映問題的真實性和調(diào)查的著眼點，從而獲取有價值的線索。 從辦案中發(fā)現(xiàn)和搜集新的案件線索。在辦案時我們不能死死抓住現(xiàn)成的線索不放，而要舉一反三。 從共享信息中捕獲案件線索。一方面，要多留心現(xiàn)實生活中一些有用的價值線索。另一方面要加強同公安、檢察院、法院、審計、財政等部門的橫向聯(lián)系。 從執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題。根據(jù)一段時間的中心工作和群眾反映問題相對集中的領(lǐng)域和部門，主動出擊，積極排查案件線索，分門別類進行處理。 從下訪座談中了解案源。要安排一定的時間深入到村、組和基層單位，有針對性地走訪群眾，走訪結(jié)束后，從老百姓的言談、抱怨中去分析、歸納，從而發(fā)現(xiàn)問題。 第四篇：淺談如何多角度地培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)搜集案件線索的能力 淺談如何多角度地培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)搜集案件線索的能力 如何及時、有效地搜集和掌握違紀(jì)案件線索，是查辦違紀(jì)案件的基礎(chǔ)和前提，也是長期困擾各級紀(jì)委辦案的一個難題。因此，要采取多種措
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