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正文內(nèi)容

5個(gè)方面20xx年某縣政法委書記度民主生活會(huì)上個(gè)人檢視剖析材料[5篇](編輯修改稿)

2025-06-05 09:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、通過實(shí)踐加深理解上有所欠缺。 (二)政治方面。 政治鑒別力和敏感性還有待提升,堅(jiān)持原則還不夠,未能時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位、挺在前面,堅(jiān)持把政治紀(jì)律規(guī)矩融入到日常工作生活以及一言一行中,導(dǎo)致在執(zhí)行貫徹中央關(guān)于精簡會(huì)議次數(shù)和會(huì)議時(shí)間方面工作要求上不夠徹底,日常工作生活中偶然見到一些苗頭性違規(guī)違紀(jì)言行情況,沒有及時(shí)旗幟鮮明地批評(píng)和糾正。 (三)組織方面。 在督促指導(dǎo)分管部門黨組織建設(shè)上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),主觀上認(rèn)為業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容比較具體,忽視了黨組織引領(lǐng)全面工作方向的重要作用,推動(dòng)完善分管部門黨支部組織內(nèi)部的議事和決策機(jī)制方面做 得不夠,致使分管部門黨組織戰(zhàn)斗力方面有所欠缺,黨員帶頭發(fā)揮先鋒模范作用、積極主動(dòng)服務(wù)群眾、調(diào)動(dòng)群眾參與群防群控性的工作力度有些差距。 (四)作風(fēng)方面。 拼搏進(jìn)取的精神有有弱化,雖然自己保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,但是隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,思想上多了一些守成、少了一些創(chuàng)新,以至于面對(duì)一些工作上出現(xiàn)的新情況新困難,不能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,大膽創(chuàng)新制定出更有針對(duì)性和有效的舉措辦法。 三、下一步努力方向 (一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,堅(jiān)定理想信念。 持之以恒地把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長 期的任務(wù),作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的第一需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,除認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)外,個(gè)人保證每天利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)黨的理論知識(shí)一小時(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以十九大精神武裝頭腦,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持做到理論自信、道路自信、制度自信和文化自信。自覺主動(dòng)地加強(qiáng)自身人生觀、世界觀和價(jià)值觀的改造,加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)政治鑒別力,保持政治敏銳性,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,時(shí)刻增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央和省市縣黨委權(quán)威,以堅(jiān)定的理想 信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進(jìn)性和純潔性。 (二)踐行群眾路線,真心實(shí)意為民服務(wù)。 在思想認(rèn)識(shí)上,時(shí)刻不忘自己來自于人民,自覺在頭腦中恪守為民情懷,把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn),注重各個(gè)環(huán)節(jié)都要從愛民、利民、為民的角度思考問題,堅(jiān)持做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。在服務(wù)舉措上,制定蹲點(diǎn)和調(diào)查研究計(jì)劃,堅(jiān)持做到每月深入基層一線開展兩次調(diào)查研究活動(dòng),通過多深入基層、觸摸基層,面對(duì)面深入群眾,了解民情,體察民生,竭盡所能幫助基層和廣大群眾解決具體實(shí)際問題、排憂解 難。 (三)切實(shí)改變工作作風(fēng),提高工作效能。 一是推進(jìn)效能建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面提升工作服務(wù)水平。二是時(shí)刻保持清正廉潔的形象。認(rèn)真遵守并自覺執(zhí)行中央、省、市、縣委一系列作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和禁令,始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔清正,自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立好黨員干部的形象。三是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。抓好身邊工作人員和分管戰(zhàn)線同志的教育與管理,從嚴(yán)落實(shí)“一管兩帶”。把好政治上的高壓線、法紀(jì)上的警 戒線、道德上的保底線。 第四篇:某縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長 2021 民主生活會(huì)對(duì)照五個(gè)方面檢視剖析材料 [大全 ] 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神,對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等五個(gè)方面內(nèi)容,深入查找自身思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,深刻進(jìn)行了自我反思和剖析,現(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、存在的問題 按照本次民主生活會(huì)要求,結(jié)合實(shí)際深刻反思,認(rèn) 真自查,共梳理出 5 個(gè)方面 10 條問題。 (一)學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義有時(shí)停留在書面口頭,存在為學(xué)理論而學(xué)理論的傾向。學(xué)習(xí)過多停留在“被動(dòng)輸入”,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的“主動(dòng)輸出”不多,缺乏主動(dòng)探究、自我完善的魄力,有時(shí)存在學(xué)了未必真懂、悟了未必真通、做了未必夠?qū)嵉那闆r。二是能力提升的力度不夠。雖然在行動(dòng) 上能夠與上級(jí)要求保持一致,但個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備未能及時(shí)更新,部分工作理念不能與時(shí)俱進(jìn),有時(shí)習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,存在用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐力度不夠、部分工作跟不上新形勢發(fā)展等問題。積極組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員到群眾中去,聽取群眾的意見建議,做好匯民心、聚民智、集民力工作,同時(shí),充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢,引導(dǎo)各民主黨派、無黨派人士中的專業(yè)人才,主動(dòng)投身于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等事業(yè)中,為建設(shè)“三個(gè) xx”貢獻(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)力量。 (二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的 政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面 一是政治認(rèn)識(shí)的高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)一些敏感問題,特別是對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位,缺乏高度的警惕性和斗爭性,存在一定的麻痹思想。貫徹落實(shí)中央重大決策部署方面,有時(shí)僅僅滿足于“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重要的任務(wù)務(wù),就是通過思想建設(shè)和政治引領(lǐng),帶領(lǐng)廣大黨員干部把黨中央的決策部署。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政 治立場不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對(duì)照習(xí)總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識(shí)有待加強(qiáng)??倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領(lǐng)域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績,遇到一些耗時(shí)較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度,沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事,比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)象。三是有好老好人思想。工作生活 中,不愿觸及深層次矛盾,對(duì)于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒。 (三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí),需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于自己分管領(lǐng)域,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對(duì)新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單 位對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是狠抓防疫工作的魄力不夠,在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候,有個(gè)別人員沒有發(fā)熱評(píng),感覺上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字,而不是實(shí)際測量,對(duì)此我沒有做到細(xì)致到底,認(rèn)為只要正常就沒有問題。做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”等重點(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密,主動(dòng)思考、積極破局不夠大膽有力,導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不 夠濃厚,存有滿足于完成上級(jí)規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。對(duì)一些深層次矛盾,不愿下大力氣解決; 對(duì)一些棘手的問題,存有畏難發(fā)愁情緒,攻堅(jiān)克難的精神不足,缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣,導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求,工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性,敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠, ***有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對(duì)照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的方式方法過于保守,思路 創(chuàng)新不夠,缺乏結(jié)合 **工作實(shí)際采取的行之有效的工作措施,在打破傳統(tǒng)路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進(jìn)工作、解決問題方面用力不夠,導(dǎo)致對(duì)五中全會(huì)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透,用新思想新理念來推動(dòng) **工作高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)有所欠缺。二是工作指導(dǎo)思想和政績觀存有偏差。對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)沒有很好地統(tǒng)一起來,是要出“顯績”還是要出“潛績”沒有很好地統(tǒng)一起來,干工作往往過多地考慮能不能造成聲勢、產(chǎn)生影響,能不能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,而對(duì)是否有利于單位建設(shè)科學(xué)發(fā)展,是否有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提高考慮不夠,導(dǎo)致有些重點(diǎn)工作推動(dòng)方式方法 不夠科學(xué),前瞻性不夠。比如,在推進(jìn) **融合深度發(fā)展上,盡管提出了 **組織指揮、應(yīng)急動(dòng)員力量支援、物資保障供應(yīng)“三個(gè)體系”和戰(zhàn)略投送、糧油倉儲(chǔ)、兵員儲(chǔ)備“三個(gè)基地”建設(shè)規(guī)劃,但是在組建融合隊(duì)伍、立好融合制度、落實(shí)融合責(zé)任上行動(dòng)還比較遲緩,工作進(jìn)展與預(yù)期成效存在差距。 (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)不細(xì)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究少,滿足于完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓軍事、政治、后勤、裝備等工作結(jié)合不緊密,沒有做到兩手抓兩手都要硬。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理不到位,重年底考核、輕日常監(jiān)管,結(jié)合工作實(shí)際為 **全體黨員干部作廉政黨課教育輔導(dǎo)不夠及時(shí)經(jīng)常,運(yùn)用正反典型讓干部受到啟迪、感到震懾、得到教育還不夠,不能按照依法治 *、從嚴(yán)治 *要求形成新常態(tài),致使一些問題得不到及時(shí)解決,監(jiān)督作用缺失。二是作風(fēng)建設(shè)方面,糾治形式主義官
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