【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)不夠。能按照理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，但僅停留在學(xué)習(xí)貫徹層面，對(duì)如何將精神和思想落實(shí)到具體工作中，如何準(zhǔn)確把握“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的原則、主要目標(biāo)任務(wù)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革攻堅(jiān)任務(wù)的思考感悟還不夠深入細(xì)致。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定 精神，堅(jiān)決。 反對(duì)形式主義官僚主義方面?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不夠好，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措，對(duì)分管干部的一些苗頭性、傾向性問題問題，以提醒、批評(píng)為主，動(dòng)真碰硬的少。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不自覺，理想信念有所淡化。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，常常是按要求學(xué)，被動(dòng)學(xué)。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，有針對(duì)性學(xué)習(xí)不多，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。缺少了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅(jiān) 持，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任。 （二）黨性鍛煉不夠強(qiáng)，嚴(yán)于律己有所淡化。自認(rèn)為平時(shí)能夠守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對(duì)各項(xiàng)政策、法規(guī)貫徹的執(zhí)行，做到 不偏向、不越軌、不出格就可以了。但對(duì)社會(huì)上一些不良習(xí)俗，不正之風(fēng)，不當(dāng)言論，認(rèn)為事不關(guān)己，缺乏應(yīng)有的警惕與抵制。在批評(píng)和自我批評(píng)的組織生活中，“老好人”思想存在，欠缺“紅臉出汗咬耳扯袖”的勇氣，不知不覺漸漸放松了主觀世界的改造和要求。 （三）工作作風(fēng)不扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)有所淡 化。圍繞中心服務(wù)大局意識(shí)不夠，開拓創(chuàng)新?lián)?dāng)精神欠缺。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，按部就班，總認(rèn)為只要依法依規(guī)程序辦事，不添亂子，不出差錯(cuò)就萬(wàn)事大吉。未能緊跟新時(shí)代發(fā)展需要，忽視了自我完善和提高，降低了自我標(biāo)準(zhǔn)與要求。工作過程瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，因而影響工作績(jī)效。 三、下步改進(jìn)措施 （一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代泰山“挑山工”的時(shí)代內(nèi)涵，努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底 ，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性；自覺聯(lián)系工作實(shí)際，強(qiáng)化專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際緊密結(jié)合，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專 業(yè)干部。 （二）堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)” ,堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,做到“四個(gè)服從” ,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。 （三）強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常 懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線 。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。 第三篇： 2021 年領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記民主生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料 2020 年領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記民主生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料 按照上級(jí)關(guān)于認(rèn)真開好 2021 年民主生活會(huì)的通知要求，會(huì)前對(duì)照習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，按照把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。 一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況 上民主生活會(huì)，共查擺 5 個(gè)方面存在問題，已基本整改到位。一是理論學(xué)習(xí)方面存在的問題。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，積極參加市、區(qū)舉辦的履 職能力提升研修班，積極參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是思想政治方面存在的問題。能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的決策和部署，執(zhí)行黨組的決定和分工，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，信念堅(jiān)定，在大是大非面前不含糊，在緊要關(guān)頭不退縮，做到了一個(gè)共產(chǎn)黨人的自覺和擔(dān)當(dāng)。三是干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問 題。嚴(yán)格按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。四是為民服務(wù)方面存在的問題。 堅(jiān)持把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成防疫防控、創(chuàng)建全國(guó)文明城市、脫貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治等中心工作。五是清正廉潔方面存在的問題。能自覺執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，帶頭厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待，規(guī)范公務(wù)用車，在日常工作中，堅(jiān)持從小事做起，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。 二、存在問題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“ 兩個(gè)維護(hù)”方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，在學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，缺乏全面、系統(tǒng)、連續(xù)的學(xué)習(xí)和深層次的鉆研。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。落實(shí)上級(jí)決策部署還有不到位的地方，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到問題時(shí)，積極 想辦法主動(dòng)克服的少。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作 、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，有不求有功、但求無(wú)過的心里，認(rèn)為守住不出錯(cuò)、不違規(guī)的底線就行，對(duì)工作中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目。 標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)不夠。能按照理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，但僅停留在學(xué)習(xí)貫徹層面 ，對(duì)如何將精神和思想落實(shí)到具體工作中，如何準(zhǔn)確把握“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的原則、主要目標(biāo)任務(wù)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革攻堅(jiān)任務(wù)的思考感悟還不夠深入細(xì)致。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組） 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落。 實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠好，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措，對(duì)分管干部的一些苗頭性、傾向性問題問 題，以提醒、批評(píng)為主，動(dòng)真碰硬的少。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不自覺，理想信念有所淡化。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，常常是按要求學(xué)，被動(dòng)學(xué)。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，有針對(duì)性學(xué)習(xí)不多，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。缺少了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅(jiān)持，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任。 （二）黨性鍛煉不夠強(qiáng)，嚴(yán)于律己有所淡化。自認(rèn)為平時(shí)能夠守好公與私、情 與法、權(quán)與利的分界線，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對(duì)各項(xiàng)政策、法規(guī)貫徹的執(zhí)行，做到不偏向、不越軌、不出格就可以了。但對(duì)社會(huì)上一些不良習(xí)俗，不正之風(fēng)，不當(dāng)言論，認(rèn)為事不關(guān)己，缺乏應(yīng)有的警惕 與抵制。在批評(píng)和自我批評(píng)的組織生活中，“老好人”思想存在，欠缺“紅臉出汗咬耳扯袖”的勇氣，不知不覺漸漸放松了主觀世界的改造和要求。 （三）工作作風(fēng)不扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)有所淡化。圍繞中心服務(wù)大局意識(shí)不夠，開拓創(chuàng)新?lián)?dāng)精神欠缺。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，按部就班，總認(rèn)為只要依法依規(guī)程序辦事，不添亂子，不出差錯(cuò)就萬(wàn)事大吉 。未能緊跟新時(shí)代發(fā)展需要，忽視了自我完善和提高處后學(xué)，降低了自我標(biāo)準(zhǔn)與要求。工作過程瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，因而影響工作績(jī)效。 （四）紀(jì)律觀念有所松懈。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)和掛職領(lǐng)導(dǎo)，沒有分管部門和具體分管工作，對(duì)自己來(lái)說，自身只要做到廉潔就可以了，對(duì)政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒