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正文內(nèi)容

新年繼續(xù)創(chuàng)新業(yè)績發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)

2025-06-05 00:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)法改革、大所帶小所改革等一系列改革措施的順利實施,到所、隊、中心規(guī)劃整合、收費稽查職能整合等一系列整合步伐的陸續(xù)邁出,始終堅持科學(xué)謀劃,超前規(guī)劃,精準(zhǔn)定位,高效運作。在推進(jìn)公司改革發(fā)展進(jìn)程中,同志們勇于擔(dān)當(dāng),敢于“亮劍”,持之以恒,久久為功,形成了“干事業(yè)爭一流”的良好工作氛圍,展現(xiàn)了吃苦耐勞、能打硬仗,敢打勝仗的精、氣、神,這些都彌足珍惜,要倍加珍惜。 取得優(yōu)異成績,得益于有一個務(wù)實高效、運轉(zhuǎn)有序的好機制??己司褪菫榱烁涌茖W(xué)、合理、務(wù)實 、有效的落實責(zé)任。對于一些重點任務(wù)、難點工作,公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,機關(guān)部門督促抓,基層單位落實抓,目標(biāo)明確、責(zé)任夯實,一級帶著一級干,一級做給一級看,六年來,“規(guī)定動作”年年百分之百完成,“自選動作”更是年年出彩。我們結(jié)合重點工作,將省公司上下達(dá)的考核指標(biāo)細(xì)化分解,任務(wù)到崗、責(zé)任到人,堅持日常檢查、季度督查、半年通報等方式、方法,推進(jìn)任務(wù)落實,這 些行之有效的好措施、好做法需要大家進(jìn)一步鞏固和完善。 取得優(yōu)異成績,得益于有一個團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)過硬的好團(tuán)隊?;仡櫩己斯ぷ髯哌^的六年,我 們真切感受到,公司之所以取得六連冠的好成績,得益于我們有個一個好團(tuán)隊、好隊伍,更得益我們有一批好職工。機關(guān)、基層上下團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實干,積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。無論是面對自然災(zāi)害和突發(fā)事件的嚴(yán)峻考驗,還是面對日常性、常規(guī)性工作任務(wù),全體干部職工都能顧大局、講奉獻(xiàn)、相互配合、各展所長,形成了齊心協(xié)力、攻堅克難的強大合力。 (二)分析把握總體形勢,增強再創(chuàng)新高的緊迫感。 成績已經(jīng)成為過去,今年是省公司實施業(yè)績考核的第一年,也是我們夯實基礎(chǔ),明年全面推開公司業(yè)績考核的關(guān)鍵一年。在省公司經(jīng)營 業(yè)績考核面前,如何贏在新的起跑線,實事求是說,我們在幾個方面是有壓力的。一是現(xiàn)實差距要求我們奮力進(jìn)取。主要表現(xiàn)為財務(wù)績效指標(biāo)、對標(biāo)指標(biāo)存在一定的差距;改革力度還不夠大;效益的支撐實力有待進(jìn)一步增強;創(chuàng)新能力還不夠強,創(chuàng)新成果還不夠凸顯等。二是競爭態(tài)勢要求我們奮力追趕。從 2021 年開始“文明路”考核開始,到現(xiàn)在實施新的經(jīng)營業(yè)績考核,各路段公司的積極性都空前高漲。不夸張說,前有老牌勁旅路段繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭,后有新兵路段基礎(chǔ)不斷提升,公司面臨強大的考核競爭壓力,尤其是今年實施的經(jīng)營業(yè)績考核,大家心里都沒有底 ,也沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒,如果各項指標(biāo)沒有 新發(fā)展,運營管理水平?jīng)]有新提升、創(chuàng)新發(fā)展沒有新突破,必然落后于其他兄弟路段公司。公司工作會議提出圍繞“深化改革、穩(wěn)中求進(jìn)、精細(xì)管理、先行跨越”深入推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)型 ****企業(yè)建設(shè)工作思路,為公司發(fā)展確立了新目標(biāo),標(biāo)明了新定位,指出了新路徑,提供了新動力。路段公司之間的競爭、目標(biāo)的實現(xiàn)亟待我們解放思想、創(chuàng)新管理、深化改革,而經(jīng)營業(yè)績考核就是最好的載體和手段。通過爭創(chuàng)經(jīng)營業(yè)績考核先進(jìn)單位,可以全面提升綜合競爭力,使公司的效益更佳、管理更優(yōu)、形象更美,實現(xiàn)大跨步 向現(xiàn)代服務(wù)型 ****企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。三是發(fā)展環(huán)境要求我們奮力作為。大家都知道,現(xiàn)在從中央到地方,深化改革、轉(zhuǎn)型升級是熱詞,對我們 ****而言,盤活資源,轉(zhuǎn)型發(fā)展更是主旋律。經(jīng)營業(yè)績考核什么?辦法已經(jīng)寫的很明確,考核的是財務(wù)績效,考核的是對標(biāo)指標(biāo),考核的是管理績效。而這些指標(biāo)、績效從哪里來?我認(rèn)為,也就是省公司提出的盤活現(xiàn)有資源,培育新的利潤增長點,提升管理,降本增效。誰能搶占先機,主動作為,誰就能分享和擁有更多的政策資源和要素資源,誰就能發(fā)展得更好更快??s小差距,奮勇爭高是我們的唯一選擇,必須要以等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機感,鉚足干勁、奮力拼搏。 (三)分析把握發(fā)展要求,增強再創(chuàng)新高的使命感。去年 8 月份召開的省公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上,省公司董事長、黨委書記黃祥談同志提出“轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,培育新利潤 增長點”思路,強調(diào)既要勇挑 ****建設(shè)運營管理重任,提供高效便捷的通行環(huán)境,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)國計民生,也要按照市場化運作和現(xiàn)代企業(yè)管理要求,加快管理理念的根本性轉(zhuǎn)變,講成本、講效益,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展等一系列要求。經(jīng)營業(yè)績考核做為一個涵蓋運營管理五大主業(yè)和綜合管理各個領(lǐng)域的系統(tǒng)工 程,是路段公司經(jīng)營效益的集中體現(xiàn),也是考核轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,把握發(fā)展要求的有效載體。對公司而言,經(jīng)營業(yè)績考核先進(jìn)單位絕不僅僅是為了拿一個牌子,而是為了全面提升公司運營管理水平,推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)型 ****企業(yè)建設(shè)。對職工而言,當(dāng)然也包括在座的各位,也關(guān)系著大家的切身利益。在新的發(fā)展思路,新的發(fā)展機遇面前,任務(wù)繁重,責(zé)任重大。我們唯有加倍努力,在各個領(lǐng)域特別是經(jīng)營績效考核中爭當(dāng)示范,成為全省路段公司中的排頭兵,先鋒隊,才能繼續(xù)穩(wěn)居全省 ****系統(tǒng)的先進(jìn)行列,為推進(jìn)福建 ****科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 二、鎖定目標(biāo),緊扣中心,在行動舉措上爭創(chuàng)新高 最后四十天是全年收官階段,做好這四十天的工作對全年目標(biāo)的完成意義重大。我們必須牢牢抓住這四十天時間,突出重點、把握關(guān)鍵、全力沖刺。 (一)抓任務(wù)完成。截止 10 月 31 日;經(jīng)受住了多次臺風(fēng)的考驗,路段內(nèi)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故??傮w上,公司各項運營管理工作保持平穩(wěn)、有序、有效的發(fā)展態(tài)勢。在接下來的一個多月內(nèi),全司上下要全面對照年初任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真查找差距和不足,篇四: 2021 年終總結(jié)發(fā)言稿 2021年終總結(jié)發(fā)言稿 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們 :您們 好 !在春節(jié)即將到來之際 ,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年 ,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快 ,來年事業(yè)有成 ,萬事順意 ,祝公司事業(yè)蒸蒸日上 ,更上一層樓 !我一個進(jìn)廠還不到兩年的新員工 ,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛 ,有幸被評為公司的質(zhì)量標(biāo)兵 ,我感到無比的光榮和自豪 ,同時覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號還有一定的距離 ,需自己在今后的工作中作更大的努力 ,同時吸取教訓(xùn) ,總結(jié)經(jīng)驗 ,以育后人 .自在公司從事數(shù)控工作以來 ,我便對質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識 ,我認(rèn)為 ,我們湘泵的設(shè)備是高精度的 ,我們湘泵的工裝是高精度的 ,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度 的 ,在這個高精度 ,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中 ,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤 ,生產(chǎn)便成為了一種浪費 ,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實 ,這樣不但自己徒勞無功,連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害 .那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量 ?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢 ?我 總結(jié)幾點: (1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé) .即生產(chǎn)前檢查工藝文件 ,核對產(chǎn)品 ,確認(rèn)狀態(tài) ,檢查工裝 ,檢具 ,設(shè)備,是否齊全 ,正常 ,然后認(rèn)真做好首件 ,排除生產(chǎn)異常因數(shù) ,在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分 ,最后發(fā)現(xiàn)不合格品 ,按公司質(zhì)量管理 體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理 .(2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品 ,不傳遞不合格品 ,不接受不合格品 ).(3):刻苦鉆研 ,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗 ,不斷提高自身的技能水平 ,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進(jìn) ,縮短生產(chǎn)周期 ,提高生產(chǎn)進(jìn)度 .總而言之 ,公司的質(zhì)量體系是完善的 ,無論在什么情況下 ,只要我們按要求做好了 ,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了 .20**年公司又有了更偉大的目標(biāo) ,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展 ,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己 ,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己 .在新的一年里 ,我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,一定做好自己的 本職工作,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮斗 !此至 !敬禮 !尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:大家好 !首先,我代表全休員工,對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀 !對全體員工在 xx 年所做出的成績和貢獻(xiàn),尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀
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