自查整改總結(編輯修改稿)
2025-06-04 07:55 本頁面
【文章內容簡介】 1 第四篇：自查整改總結（模版） 自查整改總結 自公司開展冬季安全行車會戰(zhàn)以為，我連珠山中隊哈行小隊在中隊長領導下、在小隊長的具體組織實施下，順利的完成了學習、自查、梳理歸納及制定改進措施等全部方案，現(xiàn)此次冬季安全行車會戰(zhàn)已圓滿完成，就此次會戰(zhàn)總結如下，請公司及中隊領導予以批評指正。 一、認真學習、領悟精神 公司開展冬季安全行車會戰(zhàn)，首先感謝公司領導對駕駛員的關心和愛護，其次是感謝公司領導對冬季行車安全的重視。自 2021 年 11月 7 日接到公司下發(fā)的《安全行車教育整頓方案》后，連珠山中隊哈行小隊在中隊長的指揮下，按時間、目的、方法、要求全面的履行公司要求。在小隊長的組織實施下，按具體實施日期組織全體車組人員及小隊護衛(wèi)車組、守護組全面學習有關文件、知識和相關法律法規(guī)，以及公司下發(fā)的文件、通報及《守押手冊》。通過學習全體隊員深刻體會到安全行駛及遵章守紀的重要性，對人身及財產安全放到第一位的思想得到進一步的升華，對樹立良好的公司形象打下了堅實的基礎。 二、通過自查發(fā)現(xiàn)諸多隱患 通過學習哈行小隊車組及駕駛員在自查過程中深刻 反思，在自查中由小隊長組織集體討論、自由發(fā)言的形式進行，讓此次自查在形式上是輕松的、在發(fā)言上是自由的、在意義上是重大的、 1 在改進的信心上是堅決的。 在自查過程中通過集體討論發(fā)現(xiàn)諸多隱患如下： 駕駛員安全行車意識不足；如：在轉盤路進行小回轉；闖紅燈等； 駕駛員及車組人員對自身要求不高，警容警紀較差，沒有對外樹立好公司的良好形象；如：不按要求佩戴肩章、臂章、駕駛員、押運員及攜款員不按規(guī)定著防彈衣；駕駛員違規(guī)戴有色眼鏡；在執(zhí)勤過程中嬉笑打鬧等； 駕駛員及車組人 員未能較良好的執(zhí)行公司的規(guī)章制度，對自身的要求不嚴，沒有時間觀念，組織紀律性軟差；如：車組人員常有遲到、礦工漏崗現(xiàn)象，對小隊組織的軍事訓練有比、攀、靠等現(xiàn)象，不能積極參加。 駕駛員對降耗增效的意識不明確，如：冬季在駐勤單位無款等候時長時間不熄火且開暖風等； 車長對駕駛員及車組人員管理不到位，車長在管理過程中存在“好面子”、“講義氣”、“得過且過”等麻痹思想，對駕駛員未能做到正確管理及處罰的要求。 三、對查擺出的問題，制定改進措施 首先要打牢駕駛員安全第一的思想基礎，通過學習公司文件及相關道路事故通報和熟悉掌握《道路交通安全法》，加強駕駛員的安全意識，提高安全駕駛的能力。嚴格執(zhí)行公司《守押手冊》中對駕駛員的規(guī)定，處罰時做到有據(jù)可依，要求駕駛員做到令行禁止。 強化文明執(zhí)勤、規(guī)范駕駛的基礎思想，嚴禁開違章車、特權車、賭氣車、霸王車、嚴禁超速行駛。遵守國家的法律法 2 規(guī)，做到文明行車，安全行車。對外樹立良好的形象。 加強切磋和交流，與中隊其它駕駛員開展“比、學、趕、幫、超”活動，群策群力，降耗增效 。 車長對駕駛員及車組全體人員要確確實實是把隊員的思想管純、作風管嚴、適時開展民主生活會，聽取隊員不同意見、融洽關系、緩解氣氛，對待隊員要真誠，帶頭搞好內部團結。一方面要做到“三知道”：即知道隊員在想什么、知道隊員在哪里、知道隊員在干什么。教育隊員我們從事的工作極為特殊，這就要求我們每名隊員特別在執(zhí)勤過程中更要排出一切私心雜念，盡職盡責完成任務 。另一方面要處處注意觀察隊員的一舉一動的變化，知隊員之所急，體會隊員之所難，對隊員生活中存在的問題要耐心講解，對工作中的問題要大膽叫停，主動上前糾正和耐心 幫教，要做到動之以情、曉之以禮。 綜上所述，這次公司開展的安全行車會戰(zhàn)是必要的、是成功的。由此將改變全體駕駛員及車組人員的積極性，對保安全、樹形象將牢記心中，在今后的工作當中駕駛員及車組人員將全力成為押運公司的楷模，請公司領導和同事們看我們的實際行動吧！ 連珠山中隊哈行小隊車長：傅堯
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