【文章內容簡介】 深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)縣委關于印發(fā)《**縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：一、思想高度重視，加強組織領導我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。二、認真組織學習，不斷提高認識黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共**縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發(fā)〔**〕36 號)文件，并進行了認真討論。制定了《**縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。三、加強思想引領，深化理想信念教育以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內容列入《**年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。四、高標準嚴要求，加強干部隊伍建設局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理，以建設一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。五、定期進行研判，及時開展工作局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新。網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。報告二根據(jù)市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：一、網絡意識形態(tài)工作開展情況(一)加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《**市扶貧開發(fā)辦公室落實的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。(二)明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報。各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解