黨支部整改清單(編輯修改稿)
2025-09-28 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在許多不足。班子整改方案及整改情況如下： 一、班子存在的主要問題 日常教育不夠深入，教育效果不好，習慣用老辦法解決新問題。 具體表現(xiàn)。一是理論學習還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務知識學習不精，綜合業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。 整改措施。結(jié)合學校的工作實際，學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，制訂學習計劃，班子和全體黨員在群眾中帶好頭。以建學習型學校為切入點，通過加強學習來提高全學區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 整改情況： ①完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習內(nèi)容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。 ②根據(jù)學區(qū)學習計劃和工作實際做好教師的業(yè)務學習安排，提高教師的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，控制學區(qū)教育教學的局面，再樹第三學區(qū)的新形象。 ③轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前學區(qū)存在的一些突出問題和同志們關心的熱點問題，通過設置意見箱等形式，建立學區(qū)與教師群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態(tài)和良好氛圍，不等不靠，當好教師的領頭羊、做好表率。 班子在工作安排部署不夠嚴謹 具體表現(xiàn)。主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有緊密結(jié)合學校的實際去思考工作，沒有深入實際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關鍵細節(jié)上的指導，缺乏激勵機制，教師的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。 整改措施。加強管理干部責任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。 整改情況： ①學區(qū)每月開展一次集體交心談心活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。 ②增強管理干部工作的事業(yè)心和責任感，完善各項規(guī)章制度和激勵機制，規(guī)范學區(qū)管理干部的行為。 ③解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。 謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。 具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強調(diào)分工負責制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在學區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響， 整改措施。改進工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出安全教育這一工作重點。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，落實和處理好職工關心的問題，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 整改計劃： ①注重團隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位教師的積極性和創(chuàng)造性，遇事同教師商量，增強學區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解
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