【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1 年多次申請(qǐng)成為省分行的幫扶行。對(duì)一些靠自身能夠解決的事，因?yàn)楹臅r(shí)費(fèi)力，也存在拖著、壓著、等著解決的現(xiàn)象。如在化解重點(diǎn)項(xiàng)目不良貸款風(fēng)險(xiǎn)上，多年來(lái)一直靠相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、靠上級(jí)幫助，班子的主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠， XX 項(xiàng)目 XX 億元不良貸款風(fēng)險(xiǎn)至今沒(méi)有得到根本化解。 存在“懶政”傾向。工作只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”。確定工作目標(biāo)時(shí)多是“向低走”、強(qiáng)調(diào)是困難行，缺乏同業(yè)爭(zhēng)第 一、系統(tǒng)爭(zhēng)先進(jìn)的勇氣和膽量。 XX 分行近年來(lái)在全省農(nóng)行的綜合考核位次基本靠后，單項(xiàng)考核也常?！皦|底”。班子成員習(xí)慣當(dāng)“指揮員”、不習(xí)慣當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，習(xí)慣于“動(dòng)嘴”、不習(xí)慣于“跑腿”，開(kāi)會(huì)講話靠稿子、工作推動(dòng)靠同志、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)靠基層。今年一季度，黨委要求對(duì)政府機(jī)關(guān)和 XX 大學(xué)等重點(diǎn)單位主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，但班子成員卻坐在辦公室遙控指揮、電話督導(dǎo)，結(jié)果機(jī)關(guān)部室“上行下效”，營(yíng)銷(xiāo)效果很不理想。 艱苦奮斗精神減退。不自覺(jué)地將焦裕祿同志艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)丟掉了。從單位到市政府、市人行不足一公里，有時(shí)去開(kāi)會(huì)也要坐車(chē)。班子中交流干部多，在工資待遇、物質(zhì)生活上往往不自覺(jué)地與原屬地行比較，生活上追求高標(biāo)準(zhǔn)，工作上追求低標(biāo)準(zhǔn)。部分班子成員還存在辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象，租用住房雖然沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)，但往往是按照標(biāo)準(zhǔn)上限配備。 開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子慣性思維很強(qiáng)，工作依靠老經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展依靠老套路，管理依靠老辦法，缺乏新思路、新辦法、新舉措。今年一季度全行中間業(yè)務(wù)收入市場(chǎng)份額僅 XX%，中間業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)過(guò)多依賴(lài)于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，推動(dòng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面力度不夠，特別在高端投行業(yè)務(wù)和新興中間業(yè)務(wù)收入方面研究不夠、措施不力，與上級(jí)行要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要相比，差距較大。 （四）奢靡之風(fēng)方面 迎來(lái)送往“好面子”?？傁胫r(nóng)行家大業(yè)大，吃點(diǎn)喝點(diǎn)浪費(fèi)點(diǎn)不算啥，反正花公家錢(qián)自己不心疼，在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和公務(wù)接待中，有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接 待現(xiàn)象；迎來(lái)送往存在贈(zèng)送禮品和土特產(chǎn)等現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中，擔(dān)心客戶(hù)在意、怕客戶(hù)不高興，有時(shí)還有贈(zèng)送紀(jì)念品的現(xiàn)象。系統(tǒng)內(nèi)外往來(lái)，雖然不再大吃大喝，但在機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂接待上，還是想著標(biāo)準(zhǔn)高，多上菜、上好菜，多上酒、上好酒，在思想深處還沒(méi)有真正由“不敢”吃喝向“不想”吃喝轉(zhuǎn)變。 勤儉辦行思想不牢固。財(cái)務(wù)精細(xì)化管理不到位，存在固定資產(chǎn)、低值易耗品閑臵，辦公用品、水、電“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)現(xiàn)象。分行機(jī)關(guān)在環(huán)境衛(wèi)生等自己能解決的問(wèn)題上，也采取外包形式花錢(qián)解決。在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中缺乏成本核算意 識(shí)，尤其在營(yíng)銷(xiāo)大客戶(hù)和重要項(xiàng)目時(shí)，為了業(yè)績(jī)和“面子”，不算細(xì)賬，變相提高了成本。 特權(quán)思想依然存在。班子成員骨子里還有特權(quán)思想，總想著自己在 XX 大小也是個(gè)“官”。曾找熟人、托關(guān)系，為自己和親朋好友的私事，打過(guò)招呼，欠過(guò)人情，一旦別人找來(lái)辦事很難推脫。工作用車(chē)實(shí)際上成了個(gè)人專(zhuān)車(chē)，有時(shí)還存在公車(chē)私用的現(xiàn)象。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，個(gè)別時(shí)候存在私客公請(qǐng)現(xiàn)象，花公家錢(qián)、辦自己事。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因 （一）理想信念淡化。入黨之初，我們也都充滿(mǎn)理想信念，面對(duì)黨旗立下錚錚誓言，立志為黨的 事業(yè)奮斗終身，視黨的事業(yè)、人民利益高于一切；入行之時(shí)特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之時(shí)，也都立下豪情壯志，把畢生精力獻(xiàn)給所鐘情的農(nóng)行事業(yè)，獻(xiàn)給腳下這片熱土。但隨著時(shí)間的推移、工作環(huán)境的變化，有些同志的理想信念不那么堅(jiān)定了，奮斗的激情不那么高昂了，精神之“鈣”流失了，考慮個(gè)人的職務(wù)升遷、利害得失、方方面面的關(guān)系多了，對(duì)改變 XX 分行的落后局面、對(duì)履行農(nóng)行社會(huì)責(zé)任的使命感流失了。有些同志得了“軟骨病”，滋生了享樂(lè)主義、功利主義、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣。有的同志一事當(dāng)頭，不是從黨的事業(yè)出發(fā)、從農(nóng)行利益出發(fā)、從工作全局出發(fā)，而是首先 從自己的利害得失出發(fā)。反思起來(lái)，主要是忽視政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守。 （二）宗旨意識(shí)不牢固。班子中的大多數(shù)人都出身于農(nóng)家， 9也都有著在基層一線的工作經(jīng)歷，曾經(jīng)都是普通群眾中的一員。但隨著職務(wù)的升遷、地位的變化，有些同志不再認(rèn)為自己是“百姓”，而認(rèn)為自己是個(gè)“官”，不自覺(jué)把自己與群眾割裂開(kāi)來(lái)，身上的“官氣”多了，“接地氣”少了。有些同志出身農(nóng)民卻不心甘情愿地接觸農(nóng)民，更不愿真心實(shí)意地服務(wù)“百姓”；身為群眾卻不愿接近群眾，更不愿與群眾“平起平坐 ”，很少真心實(shí)意地傾聽(tīng)群眾的愿望和需求。歸根到底，還是丟了根、忘了本，不知道“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，缺了為民情懷，丟了群眾觀點(diǎn)，歪了群眾立場(chǎng)，偏了群眾路線，沒(méi)有解決好什么是真正的“為民”、怎樣才能真正“為民”等問(wèn)題。 （三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。 XX分行班子對(duì)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操高度認(rèn)同、心存敬仰。但在實(shí)際工作中，我們卻很少把焦裕祿同志的精神當(dāng)面鏡子對(duì)照自己，沒(méi)有深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問(wèn)題和不足，更沒(méi)有像焦裕祿同志那樣對(duì)待群眾、對(duì)待組織、 對(duì)待事業(yè)、對(duì)待自己。沒(méi)有把焦裕祿精神與服務(wù)群眾、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、履行農(nóng)行社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有與提高黨性修養(yǎng)、道德情操、思想境界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、堅(jiān)定為民情懷結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有與改變 XX 分行在系統(tǒng)內(nèi)外落后面貌、一心一意辦好現(xiàn)代商業(yè)銀行結(jié)合起來(lái)。 （四）政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。實(shí)際工作中，淡忘了服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)群眾的政治要求，在決策部 10 署上沒(méi)有體現(xiàn)黨的宗旨和國(guó)家意志，一味追求小團(tuán)體、追求商業(yè)利益，沒(méi)有在全心全意服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)群眾上下功夫，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律 的堅(jiān)定性與自覺(jué)性缺失。放松了財(cái)務(wù)紀(jì)律要求，不能帶頭做到廉潔自律、兩袖清風(fēng)、一身正氣，淡化了永葆黨的政治本色要求，甚至違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，淡化了節(jié)操，松動(dòng)了信念。 （五）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求不夠。對(duì)照“三嚴(yán)”要求，黨委班子缺乏了思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。有時(shí)放棄了對(duì)高尚情操的追求，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味的自覺(jué)性少了，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣的底氣不足了，面對(duì)社會(huì)上燈紅酒綠的誘惑，講起了“排場(chǎng)”，顧及了“面子”，不自覺(jué)地搞起了“特權(quán)”，在勤于自省、為政清廉上降低了標(biāo)準(zhǔn)，甚至忘記了對(duì)黨紀(jì)國(guó)法要心存敬畏、手握戒尺。對(duì)照“三實(shí)”要求，黨委 班子缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。抓工作要顯績(jī)不講潛績(jī)、要短期不顧長(zhǎng)期，有時(shí)缺乏高目標(biāo)和嚴(yán)要求，以致工作中出現(xiàn)急躁情緒，部分決策違背發(fā)展規(guī)律，脫離工作實(shí)際。甚至忘記了 XX 分行歷史上違規(guī)嚴(yán)重、案件高發(fā)、不良資產(chǎn)沉重的慘痛教訓(xùn)，仍失之于管失之于軟，導(dǎo)致不良貸款又快速反彈。出現(xiàn)這種局面的根本原因，就是沒(méi)有把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到底，謀事不實(shí)，治行不嚴(yán)，管理失控。 四、整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月不少 11 于 1 次集中學(xué)習(xí) ，每次學(xué)習(xí)確定 1 個(gè)專(zhuān)題。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí) XX精神“ XX”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性和系統(tǒng)性，將學(xué)習(xí)與 XX 分行的管理和發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)施班子成員“每月一本書(shū)計(jì)劃”，班子成員每月要讀一本涉及政治理論、經(jīng)營(yíng)管理或銀行業(yè)務(wù)的書(shū)籍。班子學(xué)習(xí)做到有學(xué)習(xí)、有思考、有討論，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨委班子的政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 （二）真心實(shí)意服務(wù)“三農(nóng)”，努力解決服務(wù)群眾的“最后一公里”問(wèn)題。一是做實(shí)“三農(nóng)”服務(wù)。找準(zhǔn)服務(wù)“三農(nóng)”與有效發(fā)展的結(jié)合點(diǎn) ，創(chuàng)新農(nóng)戶(hù)貸款擔(dān)保形式，探索運(yùn)用“雙聯(lián)貸”、“公司 +農(nóng)戶(hù)”、“專(zhuān)業(yè)合作社 +農(nóng)戶(hù)”等擔(dān)保新模式，多方面解決農(nóng)民貸款難、擔(dān)保難問(wèn)題。加快農(nóng)村金融服務(wù)渠道建設(shè)，建立“網(wǎng)點(diǎn) +電子機(jī)具 +服務(wù)站點(diǎn) +流動(dòng)服務(wù)”四位一體的服務(wù)“三農(nóng)”體系，確保實(shí)現(xiàn)貧困縣和新農(nóng)保全面代理區(qū)域行政村電子機(jī)具全覆蓋。完善服務(wù)“三農(nóng)”管理機(jī)制，確?！叭r(nóng)”業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資源配臵到位，年內(nèi)為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)配備 2 名以上“三農(nóng)”客戶(hù)經(jīng)理，保障“三農(nóng)”業(yè)務(wù)持續(xù)有效發(fā)展。二是強(qiáng)化實(shí)體和窗口服務(wù)。以金融服務(wù) XX 地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn)，每季開(kāi)展一次“送產(chǎn)品、送服務(wù) 、問(wèn)需求”活動(dòng)，抓好骨干項(xiàng)目對(duì)接和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)金融覆蓋。改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境，提高員工業(yè)務(wù)技能，評(píng)選宣傳“感動(dòng)XX 農(nóng)行十大人物”和樹(shù) 12 立“十大標(biāo)兵”，以點(diǎn)帶面提高窗口單位服務(wù)能力。三是強(qiáng)化為一線服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)好總行黨委提出的辦好“六件實(shí)事”要求，年內(nèi)完成所有網(wǎng)點(diǎn)“五小建設(shè)”，配足配齊生活設(shè)施，改善員工工作生活環(huán)境；提高農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)交通及午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)午餐集中配送；強(qiáng)化績(jī)效考核導(dǎo)向作用，確保工資費(fèi)用向基層一線傾斜；關(guān)愛(ài)員工身心健康，通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)、心理健康講座等豐富員工業(yè)余文化生活。 （三）務(wù)實(shí)高效創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)治行。開(kāi)展機(jī)關(guān)干部走基層活動(dòng)，實(shí)施班子聯(lián)系支行、部室聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)的“雙聯(lián)”工程，主動(dòng)走入基層察實(shí)情、辦實(shí)事，促進(jìn)市縣兩級(jí)行機(jī)關(guān)職能由“管理型”向“管理 +服務(wù) +直營(yíng)型”轉(zhuǎn)變。牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，重基礎(chǔ)、重潛績(jī)、重長(zhǎng)遠(yuǎn)，加大日均考核權(quán)重，堅(jiān)決糾正“沖時(shí)點(diǎn)”現(xiàn)象。出臺(tái)從嚴(yán)治行“十個(gè)嚴(yán)禁”，保持對(duì)各類(lèi)案件、違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)厲懲處的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)和案件風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量生命線。 （四）保持清正廉潔，強(qiáng)化自我約束。黨 委班子成員帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和農(nóng)行 28 條措施，制定出臺(tái)《 XX 分行作風(fēng)建設(shè)“ 10條”禁令》，進(jìn)一步推動(dòng)全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。牢固樹(shù)立勤儉辦行、實(shí)干興行的理念，修訂完善《費(fèi)用支出管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、 13《業(yè)務(wù)用車(chē)管理辦法》，切實(shí)壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，傾斜基層一線。自覺(jué)抵制講排場(chǎng)、比闊氣的不良風(fēng)氣，自覺(jué)帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義風(fēng)尚，追求積極向上的生活情趣，始終做到自重、自警、自省、自勵(lì)。 第三篇：黨委班子對(duì)照檢查材料 附件 4XXXXXX 有限責(zé)任 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子 對(duì)照檢查材料 自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央要求和集團(tuán) XX、 XX、 XX 的統(tǒng)一部署，充分認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以?xún)杉?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上 ，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章、中央和集團(tuán) XX 及 XX 的有關(guān)規(guī)定，尤其是 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子班子根據(jù)在干部職工中廣泛征求到的意見(jiàn)和建議，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為 XX 開(kāi)展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決議和上級(jí)的各項(xiàng)決定。 一是始終堅(jiān)持 把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，將堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度與搞好XX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，確保 XX的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標(biāo)清晰、發(fā)展路徑準(zhǔn)確。 二是始終堅(jiān)持黨組織在 XX 的政治核心作用。 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子自去年成立以來(lái)，把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)的重大決策部署作為重要工作來(lái)抓，尤其是對(duì)集團(tuán) XX、 XX 和 XX 的重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅(jiān)持共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實(shí)招。確保中央的精神和上級(jí)的要求在 XX 得以全面地貫徹落實(shí)，確保 XX 發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終不偏離黨的方向。 三是始終堅(jiān)持重大問(wèn)題民主決策和公開(kāi)、透明的干部選拔制度。多年來(lái)， XX 建立并完善了重大改革方案、重要規(guī)章制度、重大改造項(xiàng)目以及涉及職 工切身利益的重大事項(xiàng)的規(guī)章制度和工作機(jī)制，決策過(guò)程中，班子成員各抒己見(jiàn)，做到了決策民主、過(guò)程透明。今年初， XX領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù) XX 發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)中層管理干部實(shí)行了全部競(jìng)爭(zhēng)上崗， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子站在對(duì) XX 事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，從 XX 發(fā)揮在發(fā)展需要的大局入手，著力打通青年人才成長(zhǎng)、成材的職業(yè)發(fā)展通道，使 2 得一批與 XX 同心同德的青年人才走上了中層管理崗位，為 XX 持續(xù)發(fā)展提供了人才支撐。 四是始終堅(jiān)持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營(yíng)造廉潔經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境。 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員 的重要工作，班子成員能自覺(jué)履行責(zé)任制要求，自覺(jué)接受監(jiān)督并管好下屬，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作做到了“五同時(shí)”。 五是始終堅(jiān)持緊緊依靠職工辦好 XX 的方針。近幾年， XX 的經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)、穩(wěn)步的提升，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)在拓展中得到了鞏固，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在調(diào)整中得到了擴(kuò)展，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量在增長(zhǎng)中得到了優(yōu)化，這些都得益于 XX 全體職工多年多艱