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正文內(nèi)容

20xx年農(nóng)行xxx分行行長履職自查報告(編輯修改稿)

2025-06-04 06:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 場位次為第三位,位于工商銀行、建設(shè)銀行之后。對公存款存量同業(yè)占比 %,居第 3 位,列建行、工行之后。存量與第一位的建行差 27,198 萬元,與第二位工行僅差 955萬元,增量占比 %,居末位。年初我行新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子有效融合營銷資源,強化股改主題,注重維穩(wěn)發(fā)展,實施了一系列有力措施。尤其是針對兩項存款下滑的嚴(yán)峻形勢,陸續(xù)出臺了一系列的激勵機制及措施,包括提高存款計價標(biāo)準(zhǔn);高管人員對公營銷考核辦法;調(diào)整兩項存款在綜合績效考 評辦法中的權(quán)重;機關(guān)部室全員營銷及包點督導(dǎo);市行黨委全體班子成員帶頭營銷,并將所轄 8 家存款下降最大的營業(yè)網(wǎng)點確定為重點聯(lián)系行,分工包點督辦。這些辦法和措施目前看雖未能徹底扭轉(zhuǎn)兩項存款工作的被動局面,但在當(dāng)前同業(yè)存款競爭異常激烈的環(huán)境下,仍然發(fā)揮了積極有效的作用。 (二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓得不夠緊,不夠細。班子成員雖然在一起相處共事,也形成了一定的力量,但合力不強,不能真正從意識和認識上自覺形成統(tǒng)一思想;班子自身的學(xué)習(xí)抓得不夠緊,有時因工作原因,個別領(lǐng)導(dǎo)不能夠按時參加集體學(xué)習(xí);對制定的規(guī)章、制度落實力度還 不夠,有待于進一步加強;制定的一些業(yè)務(wù)發(fā)展措施和激勵政策還有不完善的地方,尚需進一步改善、細化和深入;這些問題主要源自我對日常工作抓得多,自身學(xué)習(xí)提高時間少,勤于思考的意識較為淡薄;源自對日常工作指揮多,扎下身子到基層研究解決問題的時間短;源自學(xué)習(xí)的自覺性不強,工作的進取精神和主動意識不強,等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。 (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在差距。主要是工作開展不平衡,個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實工作還趨于一般化,治本措施還比較乏 力,個別領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)還有待改進。這 些問題的產(chǎn)生,主要原因在于個別單位工作作風(fēng)不踏實,干部員工工作積極性調(diào)動不夠。對這些問題,我們將深入分析問題的根源,努力查找解決問題的辦法,制定解決問題的措施,有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。 (四)自身學(xué)習(xí)和工作還存在不足之處。主要是專心學(xué)習(xí)不夠,對自身的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格,存在“只求看得懂,不求精深透”的問題;工作推進過于求全求快,工作力度過大,導(dǎo)致工作方法不夠柔和等等。主要原因在于抓業(yè)務(wù)經(jīng)營時間多,導(dǎo)致自身學(xué)習(xí)意識不強,學(xué)習(xí)不夠深入;對存款工作推進緩慢的問題,心理上有急躁情緒,導(dǎo)致工作方式方 法不妥當(dāng)。 在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,同其他班子成員一道,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,認真履行好職責(zé),努力帶好隊伍,形成合力,共同把佳木斯分行的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作抓好。 以上述職有不到之處,請指正。 二〇一〇年八月八日 第三篇:農(nóng)行行長對銀監(jiān)的履職報告 農(nóng)行行長對銀監(jiān)的履職報告 農(nóng)行行長對銀監(jiān)的履職報告 一、守法合規(guī)方面 本人能夠認真執(zhí)行 國家法律法規(guī)、銀監(jiān)部門的制度規(guī)定及上級行要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出信貸風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)有效發(fā)展、內(nèi)部經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等重點工作,認真履行職責(zé),強化措施落實。年內(nèi)各項工作沒有發(fā)生違反國家法律、銀監(jiān)部門及上級行規(guī)章制度的問題。 工作中,能夠按照黨委分工,盡職盡責(zé)地當(dāng)好參謀助手,堅決落實黨委集體研究決定的事項,沒有濫用職權(quán)、干擾黨委集體決議以及損害本單位、員工和客戶利益的問題。嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)部門對金融機構(gòu)高管人員的各項工作要求, 積極參加銀監(jiān)部門召集的各種會議;認真配合銀監(jiān)部門對農(nóng)發(fā)行各項工 作的監(jiān)督檢查,并對提出的意見、建議及時研究改進措施,確保了各項監(jiān)管措施地貫徹落實。 本人熟知國家法律法規(guī)和銀行監(jiān)管部門的各項規(guī)定要求,并嚴(yán)格要求自己,沒有在任何經(jīng)濟組織兼任職務(wù)。 二、勤勉盡職方面 堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,認真學(xué)習(xí)國家宏觀調(diào)控政策,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融、法律和經(jīng)營管理知識,不斷更新觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。認真貫徹落實上級行各項部署,牢固樹立為客戶、為基層服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實,密切聯(lián)系實際,深入開展調(diào)研,及時解決業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作中存在的問題。 按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)要求,嚴(yán)以律己,率先垂范;加強協(xié)作配合,自覺維護班子團結(jié);能始終保持良好的精神狀態(tài),一心一意謀發(fā)展,努力完成全年的各項任務(wù)目標(biāo)。 三、履職業(yè)績方面 ,在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)部門和上級行的制度辦法,認真履行職責(zé),合理安排和開展工作,狠抓制度和工作落實,各項工作取得了較好成效。 加強信貸管理,有效防范化解各種風(fēng)險。一是認真做好審查審議工作。在做好項目合規(guī)性和資料完整性審查的基礎(chǔ)上,重點加大對客戶行業(yè)風(fēng)險、市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險及關(guān)聯(lián)風(fēng)險等方面的審查力 度。指導(dǎo)相關(guān)部室制定了《貸款項目流程記錄表》,進一步提高了辦貸效率;研究制定下發(fā)了《貸款調(diào)查、信貸審查和貸款清收監(jiān)測中心運行暫行辦法》,提高了調(diào)查審查審批效率。累計召開貸審會次,審批各項貸款筆,金額萬元;審查批復(fù)銀票筆、金額萬元;審批各類儲備貸款展期筆、金額萬元;法律審查筆,審查借款合同筆。二是嚴(yán)格 cm 業(yè)務(wù)系統(tǒng)和人行征信系統(tǒng)管理,提高運行質(zhì)量。認真做好了 cm 二期風(fēng)險資產(chǎn)管 理系統(tǒng)和人行征信系統(tǒng)上線運行工作,并及時完成了全市信貸業(yè)務(wù)的系統(tǒng)審批工作。對涉及 cm 系統(tǒng)的市分行機關(guān)和各行部人員進行了調(diào)整。對征信系統(tǒng)出現(xiàn)的內(nèi)、外部校驗錯誤及時進行了修改。三是認真開展了評級授信工作,把好貸款準(zhǔn)入關(guān)。督促相關(guān)部室抓好了對總行新評級授信辦法的學(xué)習(xí)和貫徹,確保了評級授信工作的順利開展。累計審查批復(fù)信用等級個,審查批復(fù)內(nèi)部授信客戶個、金額億元。四是加強業(yè)務(wù)營銷,積極做好國際業(yè)務(wù)自營籌備工作。為進一步調(diào)動各行拓展國際業(yè)務(wù)的積極性 ,對各行下達了國際結(jié)算專項獎和任務(wù)指標(biāo),并將國際業(yè)務(wù)納入專項考核 。通過調(diào)度、督導(dǎo)和轉(zhuǎn)發(fā)國際業(yè)務(wù)收益等工作,加強了國際業(yè)務(wù)營銷。累計辦理國際結(jié)算業(yè)務(wù)筆、萬美元,完成省行任務(wù) %,實現(xiàn)收入萬元,完成省行任務(wù) %。為完善服務(wù)功能,實現(xiàn)國際結(jié)算業(yè)務(wù)自營,我們進行了緊鑼密鼓的籌備工作。從軟硬件兩方面做好準(zhǔn)備工作,在短時間內(nèi)完成 辦公場所改造,設(shè)備網(wǎng)絡(luò)配置等工作,制定相關(guān)管理制度流程和崗位職責(zé),積極與外管局、海關(guān)等有關(guān)部門聯(lián)系,各項工作有序進行,順利通過了上級行驗收。 強化經(jīng)營意識,進一步加強財務(wù)會計管理。一是完善經(jīng)營機制。根據(jù)省行經(jīng)營績效考評辦法,結(jié)合我行實際,組織修訂了“經(jīng)營績效考評辦法”和“經(jīng)營績效專項考核辦法”,促進了經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。二是認真做好財務(wù)計劃指標(biāo)分配,加強財務(wù)事項的監(jiān)督管理。認真測算并核定各行利潤計劃指標(biāo),為努力完成全年利潤計劃打下了良好的基礎(chǔ)。在財務(wù)資源分配上,堅持費用與經(jīng)營效益、業(yè)務(wù)量和專項工作掛鉤分配 ,體現(xiàn)向業(yè)務(wù)量大、效益好的行傾斜的原則,有效發(fā)揮對業(yè)務(wù)經(jīng)營的保障和促進作用。三是加強綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,實現(xiàn)系統(tǒng)的高效平穩(wěn)運行。認真抓好市 分行管理前臺系統(tǒng)運行的日常管理,為綜合二期上線進行了模擬演練和硬件準(zhǔn)備,實現(xiàn) 了順利切換。四是加強內(nèi)部管理 ,實現(xiàn)安全核算。完善下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范資金收支有關(guān)手續(xù)的通知》,切實加強資金管理,防范結(jié)算風(fēng)險。落實了坐班主任交流制度,通過交流促進了管理水平和核算質(zhì)量的提高。五是積極推行綜合柜員制改革,提高柜臺服務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)和技能的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化訓(xùn)練,分階段學(xué)習(xí)考試,多次組織比賽,整體業(yè)務(wù)水平有了較大提高,并在省行比賽中取得一個單項第一名;組織各支行會計主管到濟南幾家商業(yè)銀行觀摩學(xué)習(xí),提升服務(wù)理念;統(tǒng)一 購置配齊設(shè)備;借鑒商業(yè)銀行做法對部分營業(yè)場所進行綜合改造,提高了服務(wù)水平,提升了服務(wù)形象。 加強對計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全的管理。一是全力做好系統(tǒng)安全運行技術(shù)支持工作。順利完成了綜合業(yè)務(wù)二期改造工作;保障各了應(yīng)用系統(tǒng)特別是 cm 信貸管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)大集中等重要系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行;完成了全市 ip電話改造 工作;開通了市分行與各縣行的會計遠程監(jiān)控線路;按照機房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)兩個支行順利完成了機房改造項目;對市分行和各支行公文數(shù)據(jù)庫進行了升級;對人行同城清算程序服務(wù)器故障和寧陽支行聯(lián)通專線線路故障進行搶修 ,更換了同城清算機器的硬件設(shè)備,保證了辦公和業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行。二是加強信息技術(shù)風(fēng)險控制。做好了《二級分行機房預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)及桌面管理系統(tǒng)建設(shè)方案》審查工作,并進行了數(shù)據(jù)調(diào)試改進。三是完成了“數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”在轄屬支行的推廣工作;組織兩級行網(wǎng)絡(luò)和供電應(yīng)急演練,提高了信息技術(shù)應(yīng)急處置能力。那一世范文網(wǎng) 進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真履行紀(jì)委書記職責(zé),按照“四無”創(chuàng)建活動的要求,扎實抓好廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。組織員工收看警示教育片、法制教育展覽,使廣大員工在潛移默 化中接受教育、得到啟迪。扎實開展 “遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營”專題教育活動,在市銀監(jiān)分局組織的法制教育活動中,我代表在全市經(jīng)驗交流大會上作了典型發(fā)言,我行代表隊在全市銀行業(yè)金融機構(gòu)法律知識競賽中獲得第名。二是堅持不懈地抓好安全保衛(wèi)工作。對兩個支行營業(yè)室的改造項目,按規(guī)定把好設(shè)計、施工和驗收三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保了各類安防設(shè)施的到位。強化監(jiān)督檢查,高度重視容易發(fā)生問題的季節(jié)和環(huán)節(jié),有組織有重點地進行了定期、不定期的安全保衛(wèi)檢查,及時糾正問題和隱患,確保了安全保衛(wèi)措施的落實。 繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)。積極組 織開好兩級行職代會,堅持落實民主監(jiān)督管理。進一步加強了企業(yè)文化建設(shè),積極組織員工認真學(xué)習(xí)總行《員工行為規(guī)范》、觀看示范錄像,確保了“企業(yè)文化建設(shè)知識競賽”、全市農(nóng)發(fā)行員工禮儀比賽和市分行機關(guān)員工禮儀比賽的成功舉辦;指導(dǎo)員工參加了全省農(nóng)發(fā)行迎國慶員工禮儀比賽,取得了良好成績;參與 組織并積極參加慶祝建國 60 周年文藝匯演、攝影比賽、軍事拓展訓(xùn)練等活動,活躍員工文體生活,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、履職能力方面 本人從事銀行工作多年,擔(dān)任市分行年,對有關(guān)政策、制度、工作流程等都比較熟 悉。多年的工作實踐,使自己對所分管業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及存在問題有了比較深入的了解,能夠正確地判斷業(yè)務(wù)發(fā)展中的趨勢和方向,能有針對性的指導(dǎo)所分管的業(yè)務(wù),具備獨立地解決業(yè)務(wù)發(fā)展中
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