【文章內(nèi)容簡介】 其他會議方式、通報形式代行了權(quán)力機關(guān)的職能。二是由于監(jiān)督機制不健全，存在重決議、決定，輕貫徹實施的現(xiàn)象，組織人大代表對重大事項決議、決定的實施情況進行監(jiān)督檢查等方面做得不夠，比如：全縣人民代表大會后，代表所提的批評意見和建議，往往重視這些批評、建議的交辦、轉(zhuǎn)辦，甘愿當二傳手，而在代表建議辦理的督辦機制上，在代表滿意率上，下功夫少，使一些“陳年老案”得不到及時有效的解決。三是通常采取聽取審議政府工作匯報，組織進行視察、檢查等程序性方式，顯得監(jiān)督的深度和力度不夠，效果難以體 現(xiàn)，像“專題質(zhì)詢”、“特定問題調(diào)查”等這些剛性監(jiān)督手段不愿用。四是在監(jiān)督領(lǐng)域上，局限在“一府一委兩院”及政府組成部門的多，而對與人民群眾息息相關(guān)的垂直管理部門的監(jiān)督較少。在監(jiān)督機制上，事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合做的不夠，沒有把對事的監(jiān)督與對人的監(jiān)督有機結(jié)合起來，同時監(jiān)督的方式方法還需要進一步規(guī)范完善。 原因剖析：雖然上述問題有地方人大的共性問題，但我們還是清醒的認識到，由于監(jiān)督意識高度不夠、監(jiān)督形式剛性不強、監(jiān)督問效力度不大、監(jiān)督手段整合不足、監(jiān)督主體素質(zhì)不高等原因，在一定程度上弱化了人大監(jiān)督工作的權(quán)威性和影響力。 五、干部隊伍建設(shè)方面 存在的主要問題及具體表現(xiàn)： 對縣人大機關(guān)干部隊伍建設(shè)缺乏創(chuàng)新。一是年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，“二線”觀念難以消除； 二是培訓(xùn)機構(gòu)不夠健全，“門外漢”現(xiàn)象較為普通； 三是交流渠道不夠通暢，“單行道”狀況難以改變。 原因剖析 ：長期以來，人大年輕干部少，人員年齡偏大是普遍現(xiàn)象。首先，一般都是年齡偏大的黨政干部轉(zhuǎn)崗到人大工作，有的剛進入角色就面臨退休，這是造成人大干部年齡居高不下的主要原因。由于人大中青年干部少，缺乏朝氣，部分干部有“船到碼頭車到站”的感覺。其次，在人大干部的使用和交流上，“進多出少”的現(xiàn)象較為普遍，一些年輕干部不愿從事人大工作，人大干部隊伍缺乏生機和活力。 六、黨風廉政建設(shè)方面 存在的主要問題及具體表現(xiàn)： 一是落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位。對人大業(yè)務(wù)工作強調(diào)抓好落實的多，對黨 風廉政建設(shè)強調(diào)少。二是廉政教育形式單一。在黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習教育缺乏影響力，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。 原因剖析：領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。對黨風廉政“一崗雙責”尚存有人大機關(guān)是“二線機關(guān)、清水衙門”，離腐敗距離較遠的心理，沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴格的準則和 規(guī)范，致使行為上責任落實不到位。 第三篇：個人檢視問題清單 個人檢視問題清單 黨支部 : 根據(jù)常委會黨組《關(guān)于印發(fā)的通知》 (人黨組 [2021]3 號 )要求，以刀刃向內(nèi)，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)，從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實意識形態(tài)工作責任制、加強思想政治工作、嚴格黨員教育管理監(jiān)督、強化正風肅紀、密切聯(lián)系群眾等方面，實事求是檢視自身差距，對存在的突出問題進行自我檢視反思。對照 ***新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市委決策部署，對照 ***關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想對做好人大工作的根本要求，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，對照龍江“四大精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)，對照解放思想推動哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展新要求，重點查找學(xué)習 ***新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學(xué)用脫節(jié)等突出問題，查找七個方面問題如下 : 一、關(guān)于思想不純、政治不純、作風不純等突出問題 個人思想不純問題比較突出。表現(xiàn)在學(xué)習上淺嘗輒止，對 ***新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。有時也把學(xué)習當成一種負擔，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。存在重工作、輕學(xué)習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習效果不明顯。自我學(xué)習缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。 政治不純問題也有體現(xiàn)。對 ***新時代 中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習領(lǐng)會不深、不細、流于形式，僅僅限于會議精神的傳達和表面的學(xué)習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與 ***的講話精神緊密聯(lián)系在一起。 作風不純尤為突出。有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，處長主要是抓落實、具體干，對學(xué)習理論的重要性迫切性認識不足，學(xué)習的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險。理論學(xué)習不深入，過多地看 重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學(xué)習前瞻性不強，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當學(xué)習和工作產(chǎn)生沖突時，就把學(xué)習往后推，客觀上強調(diào)工作太忙。 二、關(guān)于在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題 對于四個意識 (政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識 )存在模糊認識。沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態(tài)度不堅定，立場不鮮明。沒有真正 樹立政治意識，自行其是，看到別人搞山頭主義，拉幫結(jié)派