人力資源管理系統(tǒng)軟件使用說明書(編輯修改稿)
2024-10-13 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過評 審的成果。 上述開發(fā)方式的主要優(yōu)點(diǎn)是方便開發(fā)工作的組織和管理，并且可能大大降低管理信息開發(fā)的復(fù)雜性。國內(nèi)外許多系統(tǒng)開發(fā)的實(shí)例都證明這是一種行之有效的開發(fā)方式。 通過對需求客戶的分析，本系統(tǒng)開發(fā)的主要目的是通過信息化的方式對大量的資料信息進(jìn)行管理，一方面提高資料信息的利用率，另一方面，實(shí)現(xiàn)一定程度上的信息共享，為決策提供事實(shí)依據(jù)。 四、系統(tǒng)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)采用 ACCESS數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)開發(fā)平臺。 職工基本信息 數(shù)據(jù)表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 說明 職工編號 自動編號 員 工的唯一標(biāo)示 姓名 文本 員工姓名 性別 文本 數(shù)據(jù)字典選擇得出 出生年月 日期 出生年月 所在部門 文本 數(shù)據(jù)字典選擇得出 進(jìn)入單位日期 日期 進(jìn)入單位日期 民族 文本 民族 籍貫 文本 籍貫 政治面貌 文本 數(shù)據(jù)字典 文化程度 文本 數(shù)據(jù)字典 健康狀況 文本 數(shù)據(jù)字典 婚姻狀況 文本 數(shù)據(jù)字典 家庭住址 文本 家庭住址 聯(lián)系電話 文本 聯(lián)系電話 電子郵箱 文本 電子郵箱 備注 文本 備注 相片 圖片 個人照片 該數(shù)據(jù)表主要包含了職工基本信息，包括職工編號、姓名、性別、出 生年月、所在部門、進(jìn)入公司日期、政治面貌、婚姻狀況、家庭住址等信息，其中職工字段編號是唯一的，作為區(qū)別于其他員工的唯一標(biāo)示。 考勤信息 數(shù)據(jù)表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 說明 日期 日期 考勤日期 部門 文本 職工所在部門 職工編號 文本 職工編號 出勤情況 文本 出勤情況 姓名 文本 姓名 備注 文本 備注 考勤信息表主要包含了關(guān)于某位員工的考勤信息，包含了該員工的職工編號、姓名、所在部門，以及在具體的某日出勤情況（遲到、早退、請假等）、備注。 工資 數(shù)據(jù)表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 說明 年 月 日期 某月工資情況 職工編號 文本 職工編號 姓名 文本 姓名 部門 文本 部門 基本工資 數(shù)字 基本工資 托補(bǔ) 數(shù)字 托補(bǔ) 工齡工資 數(shù)字 工齡工資 加班費(fèi) 數(shù)字 加班費(fèi) 獎金 數(shù)字 獎金 缺勤扣款 數(shù)字 缺勤扣款 住房資金 數(shù)字 住房資金 養(yǎng)老金 數(shù)字 養(yǎng)老金 失業(yè)保險(xiǎn) 數(shù)字 失業(yè)保險(xiǎn) 稅款 數(shù)字 稅款 工資信息是人力資源管理系統(tǒng)中比較重要的一部分，該工資數(shù)據(jù)表包含工資月份、職工編號及姓名、所在部門，還有基本工資、托補(bǔ)、工齡工資、加班費(fèi)、獎金等信息。 調(diào)動信息 數(shù)據(jù)表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 說明 職工編號 文本 職工編號 姓名 文本 姓名 部門 文本 部門 調(diào)動日期 日期 調(diào)動日期 調(diào)動情況 文本 調(diào)動情況 調(diào)動原因 文本 調(diào)動原因 備注 文本 備注 調(diào)動信息數(shù)據(jù)表中包含了該職工的職工編號、姓名、部門等相關(guān)基本信息，同時(shí)也包含調(diào)動日期、調(diào)動情況、調(diào)動原因、備注等相關(guān)調(diào)動信息。 獎懲 數(shù)據(jù)表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 說明 職工編號 文本 職工編號 姓名 文本 姓名 級別 文本 數(shù)據(jù)字典 獲得日期 日期 獲得日期 獎懲名稱 文本 獎懲名稱 授予單位 文本 授予單位 備注 文本 備注 獎懲信息數(shù)據(jù)表中包含有職工編號、姓名、級別等基本信息，也包含獲得日期、獎懲名稱、授予單位、備注等獎懲信息。 這五個數(shù)據(jù)表之間沒有直接聯(lián)系，但可以通過職工編號這唯一標(biāo)示來相互聯(lián)系，為了簡便，本數(shù)據(jù)庫中不設(shè)置關(guān)聯(lián)。 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) “ 人力資源管理系統(tǒng) ” 結(jié)構(gòu)圖 登 錄職工信息獎懲信息工資信息調(diào)動信息考勤信息評價(jià)信息職工信息修改職工信息刪除職工信息添加考勤信息修改考勤信息刪除考勤信息添加工資信息修改工資信息刪除工資信息添加調(diào)動信息刪除調(diào)動信息修改調(diào)動信息添加獎懲信息刪除獎懲信息修改獎懲信息添加評價(jià)信息刪除評價(jià)信息修改評價(jià)信息添加 功能設(shè)計(jì) 根據(jù)系統(tǒng)功能的分析，各模塊設(shè)計(jì)如下： 職工信息管理模塊 該模塊是職工基本信息的管理，提供職工基本信息的新增、修 改、刪除等操作。 考勤信息管理模塊 該模塊是考勤信息的管理，提供職工考勤信息的新增、修改、刪除等操作。 工資信息管理模塊 該模塊是工資信息管理，提供工資信息的新增、修改、刪除等操作。 調(diào)動信息管理模塊 該模塊是調(diào)動信息管理，提供調(diào)動信息的新增、修改、刪除等操作。 獎懲信息管理模塊 該模塊是獎懲信息管理，提供獎懲信息的新增、修改、刪除等操作。 評價(jià)信息管理模塊 該模塊是評價(jià)信息管理，提供評價(jià)信息的新增、修改、刪除等操作。 五、系統(tǒng)操作說明 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 1. WINDOWS 系列操作系統(tǒng) 2. MISCROSOFT ACCESS 202
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