【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 愛(ài) xx。四是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)。利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳 xx，建立互聯(lián)網(wǎng)管理聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)網(wǎng)上輿論的監(jiān)控，組建網(wǎng)上評(píng)論員隊(duì)伍，掌控網(wǎng)上輿論宣傳的主動(dòng)權(quán)。 (三 )、創(chuàng)新載體，狠抓落實(shí)，努力提升城鄉(xiāng) 文明水平 提高全體公民道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度是精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。要通過(guò)抓規(guī)劃、抓載體、抓長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步深化精神文明建設(shè)工作。一是要大力開(kāi)展公民道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。要以全國(guó)第四個(gè)“公民道德建設(shè)宣傳日”和自治區(qū)第五個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)為契機(jī)，在全市繼續(xù)深入開(kāi)展公民道德和誠(chéng)信建設(shè)的宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，努力打造誠(chéng)信 xx。要挖掘和發(fā)現(xiàn)生活中的公民道德先進(jìn)典型，通過(guò)典型帶動(dòng)，促進(jìn)人們遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、傳承家庭美德。二是要加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)，要按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè) “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，著重在“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”上下功夫，重點(diǎn)是加強(qiáng)環(huán)境整治和提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)。在環(huán)境整治方面，要繼續(xù)開(kāi)展“五學(xué)、五比、五提高”活動(dòng)。治理農(nóng)村五亂，從生活環(huán)境入手，增強(qiáng)農(nóng)牧民環(huán)境保潔意識(shí)，使農(nóng)村面貌有所改觀。在提高農(nóng)牧民素質(zhì)方面，從今年起，在全市農(nóng)牧民家庭中開(kāi)展“學(xué)在農(nóng)家”活動(dòng)，通過(guò)送學(xué)上門(mén)、引導(dǎo)自學(xué)等辦法，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，改變不文明的生活習(xí)俗，使農(nóng)牧民自覺(jué)養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式，成為有知識(shí)、重誠(chéng)信、講文明、能致富的新型農(nóng)民。按照地區(qū)新 農(nóng)村建設(shè)工作的總體要求，今年，我們要在全市培育選樹(shù) 2—— 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為新農(nóng)村建設(shè)的示范典型，帶動(dòng)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì)的新農(nóng)村建設(shè)。三是要鞏固“三大創(chuàng)建”成果，并扎實(shí)向前推進(jìn)。文明單位創(chuàng)建方面，要把重點(diǎn)放在鞏固創(chuàng)建成果上，我市現(xiàn)在的文明單位在數(shù)量上已經(jīng)不少，但在質(zhì)量上卻有待于進(jìn)一步提高。有少數(shù)單位單純?yōu)榱说玫轿拿鲉挝华?jiǎng)金搞創(chuàng)建，導(dǎo)致榮譽(yù)到手，創(chuàng)建到頭，工作撒手，質(zhì)量滑坡。鑒于此，今后文明單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，主要看重平時(shí)工作，不符合標(biāo)準(zhǔn)的要堅(jiān)決摘牌。在文明城市創(chuàng)建工作中，按照地區(qū)下達(dá)的 2021 年建成自治區(qū)級(jí)文明城市的要求， 要緊緊圍繞“治城、育人、塑形”的總目標(biāo)，提早做好自治區(qū)級(jí)文明城市創(chuàng)建啟動(dòng)工作，將責(zé)任分工明確到人，為創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。四是要大力開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)，要把未成年人思想道德建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，長(zhǎng)抓不懈。結(jié)合青少年成長(zhǎng)實(shí)際，今年計(jì)劃在各中小學(xué)校開(kāi)展綠色校園、文明校園創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：開(kāi)展一次以“忠心獻(xiàn)給祖國(guó)，愛(ài)心獻(xiàn)給社會(huì)，孝心獻(xiàn)給父母”為主題的未成年人思想道德建設(shè)征文比賽 。組織一次誠(chéng)信小公民評(píng)選活動(dòng) 。開(kāi)展一次“綠色上網(wǎng)、健康成長(zhǎng)”教育 。宣傳一批加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的典型 。召開(kāi)一次 加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過(guò)各種教育活動(dòng)，集中學(xué)校、家庭、社會(huì)的力量，推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)健康發(fā)展。 (四 )繁榮文化事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供文化條件 要認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的意見(jiàn)》，加快基層文化設(shè)施建設(shè)，滿足各族群眾對(duì)精神文化生活的需求。一是要繼續(xù)抓好優(yōu)秀精神文化作品創(chuàng)作。鼓勵(lì)專業(yè)文藝工作者深入生活，從現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，提煉主題，創(chuàng)作一批反映群眾心聲、歌頌時(shí)代進(jìn)步、富有人文精神的優(yōu)秀作品，把一些民間的、民族的、傳統(tǒng)的文化，用時(shí)代的手法表現(xiàn)出來(lái)，創(chuàng)作出 具有地方特色的文學(xué)精品，推出更多富有藝術(shù)性、觀賞性且思想健康向上的力作，去占領(lǐng)群眾文化陣地，爭(zhēng)創(chuàng)天山文藝獎(jiǎng)。同時(shí)，要鼓勵(lì)業(yè)余文藝創(chuàng)作，通過(guò)挖掘本地的文化資源，做好“大文化”文章。二是要堅(jiān)持城鄉(xiāng)并重原則，組織好群眾性文體活動(dòng)。一方面，要繼續(xù)以“百日廣場(chǎng)文化”活動(dòng)為載體，組織好城區(qū)群眾文化活動(dòng)。要在連續(xù)三年保持自治區(qū)廣場(chǎng)文化先進(jìn)縣市的基礎(chǔ)上，推動(dòng)群眾文化活動(dòng)上檔次，上水平。另一方面要以農(nóng)牧區(qū)文化站室為主陣地，充分利用好冬閑時(shí)節(jié)，組織農(nóng)牧民開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富農(nóng)牧民業(yè)余文化生活，提高農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)。三是不 斷完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建成率為 100%，村隊(duì)文化室建成率為 95%，但很多是低水平，有的還沒(méi)有充分發(fā)揮作用。各鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)要積極配合市文體局抓住落實(shí)中央 11 號(hào)文件的機(jī)遇，爭(zhēng)取文化站項(xiàng)目，及早做好選址和落實(shí)配套資金，項(xiàng)目資金款已到位的 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確保?？顚Ｓ茫ＷC建設(shè)質(zhì)量。五年內(nèi)力爭(zhēng)使全市的鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)全部建成標(biāo)準(zhǔn)文化站。四是要繼續(xù)抓好文化市場(chǎng)管理。要結(jié)合當(dāng)前西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我進(jìn)行文化滲透的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)把好文化產(chǎn)品入口關(guān)，對(duì)有關(guān)危害民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定、腐蝕青少年身心、消磨人們意志等有害出版物，以及政治類 、宗教類非法出版物，特別是針對(duì)青少年的一些、類游戲軟件網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，要堅(jiān)決查處，嚴(yán)厲打擊，努力為各族群眾和廣大青少年?duì)I造一個(gè)積極、健康、向上的文化生活環(huán)境。五是在 xx 撤縣建市十周年之際，要組織好“魅力 xx”大型圖片展覽，出版一本反映xx 資源、人文歷史、旅游和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的畫(huà)冊(cè)，舉辦《我們 xx 好地方》歌詠比賽等系列活動(dòng)。六是要用先進(jìn)的文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，認(rèn)真落實(shí)電影“ 2131”工程，精心組織農(nóng)牧區(qū)的電影收看工作。 同志們，當(dāng)前我市正處于一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，宣傳思想工作任務(wù)重，責(zé)任大。我們一定要按照市委的總體部署， 振奮精神，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力把我市宣傳思想工作提高到一個(gè)新的水平。 【思想宣傳范文】四 近年來(lái)，隨著金融市場(chǎng)改革的深入推進(jìn)和互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，銀行間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。同時(shí)，由于大眾對(duì)于金融服務(wù)需求呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，這對(duì)金融員工自身素質(zhì)、服務(wù)能力和服務(wù)水平提出了較高的要求。部分員工在面對(duì)高強(qiáng)度高壓力的工作時(shí)出現(xiàn)挫折感、痛苦、自責(zé)等不良心理癥狀，進(jìn)而出現(xiàn)工作積極性不高、離職率增加等現(xiàn)象。銀行管理者面臨如何提升員工的素質(zhì)、工作表現(xiàn)的穩(wěn)定度以及對(duì)組織 的滿意度與承諾感等管理問(wèn)題。管理者們也逐漸意識(shí)到，傳統(tǒng)指令式剛性管理的企業(yè)思政工作模式在面對(duì)當(dāng)前“ 80 后”“ 90 后”員工主體時(shí)有所局限。“員工”是銀行提升核心競(jìng)爭(zhēng)力最寶貴的資產(chǎn)，若沒(méi)有挖掘員工自身的積極資源，關(guān)愛(ài)員工身心健康，員工也可能成為銀行發(fā)展的負(fù)擔(dān)。因而，銀行管理者們需要一個(gè)落地、有效的工具來(lái)解決當(dāng)前銀行思政工作中所面臨的問(wèn)題。 1 借助 EAP 開(kāi)展新時(shí)期思想政治工作 黨的報(bào)告指出，要加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等 22 個(gè)部門(mén)也共同印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，意見(jiàn)明 確指出要幫助員工建立健康心態(tài)。這為企業(yè)開(kāi)展新時(shí)期的思想政治工作指明了方向，也為企業(yè) EAP 的有效開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。 EAP，即員工幫助計(jì)劃 (EmployeeAssistanceProgram)。最早可追溯至 20 世紀(jì) 20年代的美國(guó)，在 70 年代以后被廣泛推廣應(yīng)用于企業(yè)。 EAP 是一套企業(yè)用于管理和解決員工個(gè)人問(wèn)題，提升績(jī)效的有效模式。當(dāng)前，世界財(cái)富 500 強(qiáng)的企業(yè)中有 85%～ 90%都會(huì)使用 EAP 服務(wù)。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也開(kāi)始意識(shí)到開(kāi)展 EAP 工作的重要性與緊迫性。如全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)“華為公司”也已將 EAP 的推進(jìn)與實(shí) 施作為公司戰(zhàn)略和文化的一個(gè)重要部分。這一模式在中國(guó)也存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)為 :體系化缺乏、推廣度不足、認(rèn)同度不高等。作為一個(gè)舶來(lái)品， EAP 要在中國(guó)生根開(kāi)花，就需要使得 EAP 不斷中國(guó)化。 2EAP本土化與銀行思政工作成效提升 與企業(yè)思想政治工作的有機(jī)結(jié)合可以為 EAP 在中國(guó)開(kāi)花結(jié)果奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。 與企業(yè)思想政治工作的宗旨相一致 EAP 的是激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，使人得到全面發(fā)展，這也正是思想政治工作終極使命的體現(xiàn)。普通銀行員工是企業(yè)發(fā)展的核心，是經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)過(guò)程中最活躍的要素。因而，在銀行開(kāi) 展 EAP 服務(wù)，就是要在思政工作目標(biāo)的指引下，充分地尊重人、理解人、關(guān)心人，了解員工個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)人需求，發(fā)揮其自身的積極性因素，激發(fā)個(gè)人潛能、調(diào)動(dòng)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力、增加自愿投入度，幫助個(gè)體實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，獲得更高的工作績(jī)效，實(shí)現(xiàn)銀行和個(gè)人的雙贏。 作為更為務(wù)實(shí)的工具可以幫助企業(yè)思想政治工作發(fā)揮有效作用任何企業(yè)都希望以最少的成本，獲取最大的利潤(rùn)。銀行思想政治工作就是為了提高員工的工作穩(wěn)定性和績(jī)效從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 EAP 則是心理學(xué)應(yīng)用于企業(yè)管理的一門(mén)新的技術(shù)和手段，它通過(guò)一系列可操作、可測(cè)量、可評(píng)估的 方法，解決關(guān)乎員工切身利益及身心健康的實(shí)際問(wèn)題，讓員工以飽滿的狀態(tài)，全身心地投入工作中，一方面提高員工內(nèi)心的平衡感、獲得感、成就感和滿足感，另一方面使員工跟組織的心理契約變得更加穩(wěn)固，間接影響人的行為的一種方法，從而實(shí)現(xiàn)員工的穩(wěn)定和員工潛能的開(kāi)發(fā)，發(fā)揮思政工作成效。 服務(wù)形式可創(chuàng)新思政工作服務(wù)模式 EAP 服務(wù)的目標(biāo)包括 :①培育身心健康員工 。②打造人本關(guān)懷的組織文化 。③重視員工潛能開(kāi)發(fā) 。④提供全方位的員工協(xié)助 。⑤使員工樂(lè)在工作，提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)， EAP 服務(wù)形式多樣，包括大型心理健康講座、小型個(gè)人成長(zhǎng)沙龍、員工個(gè)體咨詢、員工團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)、評(píng)估反饋等多種形式。從內(nèi)容上看，基本分為個(gè)人身心健康層面、個(gè)人工作層面、家庭生活層面三大部分。個(gè)人工作層面的輔導(dǎo)主要解決員工個(gè)體的生涯發(fā)展問(wèn)題，包括員工適應(yīng)、工作調(diào)適、職位轉(zhuǎn)換、生涯發(fā)展、離職安置和退休規(guī)劃等內(nèi)容。家庭生活層面的主要目的是提升員工個(gè)人的生活品質(zhì)，如人際關(guān)系管理、親子教育、家庭婚姻、財(cái)務(wù)法律等內(nèi)容。個(gè)人健康層面包括壓力管理、運(yùn)動(dòng)保健、焦慮抑郁等內(nèi)容。圍繞“快樂(lè)工作，幸福生活”的宗旨和目標(biāo)，通過(guò)多種形式的活動(dòng)傳遞 EAP 快樂(lè)、陽(yáng)光、積極的精神 和態(tài)度。 服務(wù)技術(shù)有效推進(jìn)思政工作量化管理 EAP 為企業(yè)思政工作建設(shè)提供了“心”內(nèi)容和“心”觀點(diǎn)，將傳統(tǒng)思想政治工作的重宣傳、重活動(dòng)的模式轉(zhuǎn)向可描述、可量化、可評(píng)估模式。 EAP 服務(wù)注重服務(wù)需求的評(píng)估和反饋，應(yīng)用心理學(xué)問(wèn)卷編制、測(cè)量等技術(shù)手段，以科學(xué)的手段獲取數(shù)據(jù)信息，并進(jìn)一步基于需求設(shè)計(jì)符合員工需求的服務(wù)項(xiàng)目。通過(guò)可測(cè)量的方法和手段，也可將數(shù)據(jù)資料用于管理者領(lǐng)導(dǎo)行為改善。所測(cè)量?jī)?nèi)容并不單純停留于了解有關(guān)員工工作和生活上的困擾性問(wèn)題，更重要的是幫助員工和管理者更好地理解員工發(fā)展需求與企業(yè)發(fā)展的融合度問(wèn) 題。 3 銀行開(kāi)展 EAP 面臨的挑戰(zhàn)與思考 要實(shí)現(xiàn)“三融合”目標(biāo)，發(fā)展方向“明確化”所謂“三融合”目標(biāo)即戰(zhàn)略融合、方法融合和流程融合。要進(jìn)一步提升思政工作成效，推進(jìn)企業(yè) EAP 工作，需要將 EAP 融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將零散的活動(dòng)加以整合，搭建出整體的架構(gòu)。順著整體推進(jìn)的工作脈絡(luò)，在企業(yè)文化、日常管理過(guò)程中滲透 EAP 的理念和方法。 嚴(yán)格遵循保密性原則，服務(wù)方式“靈活化”我國(guó)受傳統(tǒng)思想影響，民族性趨于保守，人們對(duì)于自身心理方面問(wèn)題，多半采取沉默隱匿的方式，甚至羞于啟齒?？紤]到員工接受 EAP 服務(wù)的 私密性、方便性需求，且銀行員工工作時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)， EAP 要積極開(kāi)拓線上服務(wù)模式，滿足員工個(gè)性化的咨詢需求。，員工幫助計(jì)劃“助手化”銀行 EAP項(xiàng)目關(guān)注的是“人”的發(fā)展，員工個(gè)體的良性發(fā)展首先會(huì)給客戶帶來(lái)更好的金融服務(wù)體驗(yàn)。銀行思政工作采用 EAP 模式加以推行，其回報(bào)效果必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累，且是以隱形化的方式進(jìn)行體現(xiàn)的，如員工的出勤率、工作滿意度、心理資本的增長(zhǎng)及對(duì)組織的認(rèn)同與承諾等加以呈現(xiàn)。在開(kāi)展銀行思政工作之時(shí)，借助于 EAP 服務(wù)的細(xì)致化特點(diǎn)，可以將員工幫助計(jì)劃視為員工生活的助手，使之成為企業(yè) 與員工之間溝通的橋梁，讓員工隨時(shí)隨處能感受到單位的關(guān)懷。 【思想宣傳范文】五 一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的突出問(wèn)題 當(dāng)前，企業(yè)面臨前所未有的困難，不利的形勢(shì)使思想政治工作也面臨種種難題。一是市場(chǎng)價(jià)格低迷，生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀。由于市場(chǎng)發(fā)生變化，銷售收入劇減，資金回籠困難，企業(yè)成本加大，潛虧嚴(yán)重。二是企業(yè)自身矛盾突出，職工穩(wěn)定工作任重而道遠(yuǎn)。首先，企業(yè)人力資源性結(jié)構(gòu)性矛盾突出，一線人員嚴(yán)重缺乏。許多苦臟險(xiǎn)累工作無(wú)人愿干，企業(yè)持續(xù)發(fā)展壓力較大。其次，收入偏低，在收入可能降低的情況下，要讓職 工安心工作，是非常困難的。第三，少數(shù)職工對(duì)當(dāng)前國(guó)情形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，思想觀念有待轉(zhuǎn)變。三是少數(shù)政工人員缺乏耐心和信心，不愿從事政工工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工的思想、觀念和行為方式已發(fā)生了深刻的變化，多元文化逐步形成，傳統(tǒng)的主流意識(shí)受到?jīng)_擊，最明顯的是講攀比多一些，講付出少一些，不利于思想政治工作的開(kāi)展。 二、新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì) 思想政治工作是一門(mén)較為綜合的學(xué)問(wèn)。特別是在當(dāng)前這個(gè)特殊的危機(jī)時(shí)期，必須要結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，提高針對(duì)性，增強(qiáng)有效性，加大說(shuō)服力。 解放思想，真抓 實(shí)干開(kāi)展思想政治工作。胡錦濤同志在黨的十七屆六中全會(huì)上指出，要繼續(xù)解放思想。解放思想是一個(gè)求變求新的過(guò)程，貫穿我們整個(gè)工作的始終。只有解放思想才能克服前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，不斷攻堅(jiān)破難，迎來(lái)新的曙光。從事政工人員更要敢于解放思想，樹(shù)立新觀念，謀劃新思路，開(kāi)創(chuàng)新局面。要樹(shù)立發(fā)展意識(shí)。工作中以支持發(fā)展、宣傳發(fā)展，把握時(shí)代脈搏，服務(wù)大局為主線 。要樹(shù)立“爬坡”意識(shí)。要摒棄少數(shù)人認(rèn)為“政工工作沒(méi)干頭”的想法，正確定位，把過(guò)去取得的成績(jī)作為鼓舞和鞭策，在企業(yè)發(fā)展和深受危機(jī)影響的關(guān)鍵時(shí)期，勇于“爬坡”不懈怠，敢于“爬坡”不后退，真爬坡，真流汗，真實(shí)干 。要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，用思想上的解放引領(lǐng)干部職工