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正文內(nèi)容

董事長(zhǎng)公司黨代會(huì)閉幕式上講話集團(tuán)公司五篇(編輯修改稿)

2025-06-02 09:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每一項(xiàng)改革任務(wù),都考驗(yàn)著我們對(duì)政策理解的高度和對(duì)職工情感的溫度;這一年里,我們用“七個(gè)一”慶祝 XX70 華誕,唱響了“ XX70 再出發(fā)”的主旋律。這一年里,發(fā)生了太多太多的事情,留下了許多許多的回憶,讓我們感動(dòng)的,是一雙雙口罩后面堅(jiān)定的眼神,是一盞盞夜以繼日的燈光,是一個(gè)個(gè)忙碌奔波的身影,是一張張發(fā)自內(nèi)心的笑臉。在這一年的最后一天,讓我們?yōu)樽约狐c(diǎn)一個(gè)大大的贊,讓我們把掌聲送給 自己! 第二, 2021 年,注定又是充滿希望、更充滿艱辛和坎坷的一年。新的一年,我們將與包裝炸藥生產(chǎn)減少而現(xiàn)場(chǎng)混裝無法 釋放的困局正面相遇,低價(jià)無序競(jìng)爭(zhēng)與總供應(yīng)能力下降相互疊加,民爆主業(yè)的營業(yè)收入將不可避免地出現(xiàn)下降;新的一年,我們將同時(shí)面臨審計(jì)、巡視發(fā)現(xiàn)問題整改的交卷和剝離非上市資產(chǎn)、壓縮管理層級(jí)的實(shí)施;新的一年,隨著省政府授權(quán)省國資委對(duì) XX 省戎合投資控股有限公司履行出資人職能,省國防科工局不再履行出資人職責(zé),并且戎合控股報(bào)表并入云投集團(tuán),我們將正式進(jìn)入 XX 國資大家庭,但同時(shí)也將面臨全新的、 更加注重營業(yè)收入和營業(yè)利潤的監(jiān)督、管理、考核、分配機(jī)制。新的一年,給予我們信心與力量的,是一個(gè)個(gè)善良淳樸的職工,是一份份重如千鈞的信任,是 70 年豐厚的積累和沉淀。在新的一年到來的前一天,讓我們給自己一個(gè)大大的擁抱,加油, 2021! 第三,黨委要努力成為 XX 的“定盤星”,黨代表和黨員要努力成為 XX 的“頂梁柱”。千斤重?fù)?dān)眾人挑,困難像彈簧,你弱他就強(qiáng)。出席今天會(huì)議的有 XX 名黨代表,身后是 XX 名黨員,黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用從來不是抽象的,而是具體的;愛 XX、 為 XX 也從來不是空洞的,而是實(shí)際的。XX70 年,經(jīng)受了許許多多的波折和考驗(yàn),只是我們今天面臨的密集了一些、嚴(yán)酷了一些; XX70 年,從來不缺乏解決問題、戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣,只是我們這一代 XX 人要多一些擔(dān)當(dāng)、多一些定力。只要我們抬頭看 路、埋頭拉車,準(zhǔn)確把握政策取向、行業(yè)趨勢(shì)、監(jiān)管要求,明確發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)、措施辦法,心中始終裝著對(duì) XX 的責(zé)任、對(duì)職工的感情、對(duì)職業(yè)的尊重、對(duì)法紀(jì)的敬畏,我們一定能在困局中謀新局、育新機(jī),真正實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)向主動(dòng)、從主動(dòng)向主導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。正如一副著名的對(duì)聯(lián)所說的那樣:有志者,事 竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。 祝大家春節(jié)快樂,明年再見! 在 2021年全校教職工大會(huì)講話的講話同志們: 今天,我們召開年終校長(zhǎng)會(huì),回顧 2020 年工作,部署 2020 年主要任務(wù),在新故相接之際,順時(shí)而進(jìn),乘勢(shì)而上,開啟新征程。 一、 2020 年工作總結(jié) 2020 年是極不平凡的一年,在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全系統(tǒng)精誠團(tuán)結(jié),書寫出教育奮勇爭(zhēng)先、精彩燦爛的華章。 (一)過去一年,我們強(qiáng)化黨建引領(lǐng),著力加強(qiáng)教育系統(tǒng)的政治建設(shè)。加強(qiáng)組織陣地建設(shè)。新成立幼兒園黨支部和新社會(huì)第三出聯(lián)合黨支部,順利完成中學(xué)等個(gè)直屬學(xué)校(單位)黨組織換屆和個(gè)成校支部的重新組建。組織位學(xué)校黨務(wù)負(fù)責(zé)人參加全國、市中小學(xué)校書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí),組織教育系統(tǒng)個(gè)支部的黨務(wù)工作者 開展黨務(wù)工作培訓(xùn)。發(fā)揮先鋒模范作用。疫情期間,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用彰顯,共捐款元,組織教育系統(tǒng)多位黨員、多名志愿者支援鎮(zhèn)(街)參加全區(qū)性戰(zhàn)疫。開展清廉學(xué)校建設(shè)。組織開展我區(qū)第一批“清廉學(xué)?!笔痉饵c(diǎn)創(chuàng)建 活動(dòng),認(rèn)定第一批個(gè)“清廉學(xué)?!笔痉饵c(diǎn),個(gè)清廉學(xué)校優(yōu)秀案例。小學(xué)被認(rèn)定為“市清廉學(xué)校培育示范點(diǎn)”“市清廉文化示范點(diǎn)”,於潛二中被認(rèn)定為市清廉學(xué)校校園文化品牌優(yōu)秀案例。用心用情做好服務(wù)。做深做實(shí)“走親連心三服務(wù)”,開展實(shí)地走訪調(diào)研 ,了解企業(yè)、基層、群眾中的困惑和難點(diǎn),全年共解決企業(yè)生產(chǎn)問題件,解決群眾困難項(xiàng) ,幫助基層解決項(xiàng)問題。在區(qū)“服務(wù)企業(yè)大比拼”活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)。組織基層黨組織開展慰問困難黨員工作。區(qū)行政服務(wù)中心教育窗口設(shè)立黨員服務(wù)崗,在政務(wù)服務(wù)“頭雁風(fēng)采”職工技能大比拼活動(dòng)中,獲得“視頻宣 傳 +演講展示”團(tuán)體一等獎(jiǎng),政務(wù)服務(wù)“最佳演講之星”一等獎(jiǎng)。 (二)過去一年,我們堅(jiān)持凝聚合力,全面打贏“抗疫”和“復(fù)學(xué)”兩場(chǎng)戰(zhàn)役。精準(zhǔn)開展疫情防控。自主開發(fā)“校園疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)”,將全區(qū)中小學(xué)、幼兒園按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)施分類管理,精準(zhǔn)搭建“師生健康碼”監(jiān)測(cè)體系,全面排摸師生健康狀況。重視民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情防控,專項(xiàng)制定疫情防控實(shí)施方案,加強(qiáng)日常檢查和督促,確保目標(biāo)明確、措施到位、結(jié)果理想。穩(wěn)步推進(jìn)線上教學(xué)。積極響應(yīng)“停課不停教、不停學(xué)”號(hào)召,依托釘釘平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全區(qū)公辦中小學(xué)遠(yuǎn)程線上教學(xué)?!耙惶齑虬?,兩天送達(dá)”,通過教師志愿者和郵政專遞,將套教材全部送到居住在本區(qū)的中小學(xué)師生手中。全區(qū)義務(wù)教育段班級(jí)數(shù)個(gè)(不含特殊教育學(xué)校),班級(jí)開課率 %,參與率超過 %。出臺(tái)《》《》,努力提高教學(xué)效果。有序推進(jìn)返校復(fù)學(xué)。全系統(tǒng)層面開展疫情防控演練次,組建個(gè)中小學(xué)復(fù)學(xué)檢查專項(xiàng)指導(dǎo)小 組和個(gè)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)工復(fù)課督查核驗(yàn)組,進(jìn)行開學(xué)檢查與駐點(diǎn)指導(dǎo)。集中采購市民卡讀卡器臺(tái),提高學(xué)生“復(fù)學(xué)”的晨檢效率。 (三)過去一年,我們聚焦隊(duì)伍建設(shè),教育人才涌現(xiàn)創(chuàng)歷史新高。人才新政收獲實(shí)效。今年教師招聘,部 分崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到 :,新上崗的名教師中,有碩士研究生學(xué)歷人、重點(diǎn)(師范)大學(xué)人,共招引 C 類以上人才人,其他優(yōu)秀教育人才人,人才素質(zhì)明顯優(yōu)化。分層構(gòu)建“三大序列、四級(jí)梯隊(duì)”培養(yǎng)體系,與北師大、浙師大、杭師大開展合作項(xiàng)目,分別承接名校長(zhǎng)、名師、名班主任培養(yǎng)工作。專業(yè)素養(yǎng)有效提升。組織開展中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)檢測(cè)、青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽等業(yè)務(wù)型競(jìng)賽。組織短期精準(zhǔn)師訓(xùn)項(xiàng)目余項(xiàng),開展次線上主題教研活動(dòng)。新增正高級(jí)教師人,培育 D 類以上人才人,獲省市級(jí)以上綜合榮譽(yù)教師人,獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)歷史新高。教師專業(yè)發(fā)展 培養(yǎng)工作創(chuàng)新開展,在 2020 年市工作考核中名列第四,再創(chuàng)佳績(jī)。人才成長(zhǎng)載體創(chuàng)新。時(shí)代楷模、全國著名特級(jí)教師、信息學(xué)國際奧林匹克金牌教練等名師工作室落戶,攜手名校名師,打造教育高地。新增名師工作室個(gè),總計(jì)達(dá)到個(gè),實(shí)現(xiàn)名師工作室平臺(tái)全區(qū)所有鎮(zhèn)街全輻射。 (四)過去一年,我們優(yōu)化教育服務(wù),教育基本保障體系不斷完善。學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)提速。等個(gè)教育項(xiàng)目建成投用,新增安裝空調(diào)教室個(gè),實(shí)現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)、公辦幼兒園普通教室空調(diào)全覆蓋。新建新設(shè)的成功創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,使我區(qū)省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校比例達(dá) %。教師待遇大幅提高。完善中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,單列設(shè)置教育發(fā)展質(zhì)量獎(jiǎng),下發(fā)班主任專項(xiàng)考核獎(jiǎng)萬元,“三名”優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)萬元。實(shí)現(xiàn)我區(qū)教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。護(hù)校安園機(jī)制升級(jí)擴(kuò)面。成立由區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校園安全專項(xiàng) 整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由各副區(qū)長(zhǎng)牽頭的學(xué)校安全教育、學(xué)校食品安全、學(xué)校交通安全、學(xué)校周邊治安、學(xué)校周邊文化、學(xué)校心理健康、家校溝通聯(lián)動(dòng)個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)工作組,形成“ +”的校園安全責(zé)任體系和工作體系,共整改完成校園周邊安全隱患處。全區(qū) 護(hù)校安園實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育階段全覆蓋,智能訪客系統(tǒng)建設(shè)、安全專題教育覆蓋率達(dá)到 %。教育公平得以保障。順利推進(jìn) 2020 年義務(wù)教育招生改革,實(shí)施“公民同招”政策,嚴(yán)格落實(shí)公辦學(xué)校按學(xué)區(qū)招生,穩(wěn)妥推進(jìn)民辦學(xué)校電腦隨機(jī)派位招生,并積極穩(wěn)妥推進(jìn)學(xué)區(qū)調(diào)整。完善困難學(xué)生資金補(bǔ)助機(jī)制, 2020 年享受各類資助人次,金額為萬元。努力保障外來務(wù)工子女就學(xué), 2020 年義務(wù)教育階段就讀的隨遷子女共人,其中公辦學(xué)校就讀比例達(dá) %。城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同體全覆蓋,成立新教育共同體個(gè),跨區(qū)域成長(zhǎng)共同體個(gè),跨層級(jí)教育 集團(tuán)個(gè)?!盎ヂ?lián)網(wǎng) +義務(wù)教育”擴(kuò)面提質(zhì),新增所支援學(xué)校,所受援學(xué)校,鄉(xiāng)村學(xué)校受援率達(dá) %。被評(píng)為首批省現(xiàn)代化學(xué)校。成功創(chuàng)建省一級(jí)幼兒園所,省二級(jí)幼兒園所,學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)率從 %提升到 %,普惠率從 %提升到 %。 2020 年高
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