職工監(jiān)事述職報告精選合集(編輯修改稿)
2025-06-02 08:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和不足，主要表現(xiàn)在缺乏深入細(xì)致的工作，影響了履行職務(wù)的效果。 2021 年，醫(yī)院發(fā)展將再譜新篇章，作為一名職工監(jiān)事，我將依照監(jiān)事會的工作要求，時刻牢記肩負(fù)職責(zé)，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護醫(yī)院利益和職工合法權(quán)益方面奮發(fā)有為。 2021年 1 月 5 日 第三篇：職工監(jiān)事述職報告 職工監(jiān)事述職報告 日子總是像從指尖流過的細(xì)沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是為大家收集的職工監(jiān)事述職報告，希望對大家有所幫助。 職工監(jiān)事述職報告 1 各位代表： 根據(jù)《晉城煤業(yè)集團職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定，我作為集團公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報告工作，請予審議。 一、 20XX年履職情況 20XX 年，我嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依法行權(quán)，勤勉履職，較好地 完成了各項工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù)，在維護股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力。現(xiàn)將20XX 年的主要工作報告如下： （一）參加會議情況 我參加了集團公司第一屆監(jiān)事會第七次會議 ,列席了集團公司2021 股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議 ,實現(xiàn)了過程的參與和監(jiān)督。 （二）審查提案等情況 20XX 年，對報請集團公司董事會審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團有限公司藁城化工園區(qū)項目借款提供擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司托管天 脊集團高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問題的提案》等共計 65 個重要提案進行了審查；對報請集團公司股東會審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實物資產(chǎn)對山西藍(lán)焰煤層氣集團有限責(zé)任公司增資擴股的提案》等共計 17 個重要提案進行了審查；對集團公司向省國資委報送的 .《關(guān)于晉城煤業(yè)集團對天脊集團高平化工有限公司實施股權(quán)重組的請示》、《關(guān)于晉 城煤業(yè)集團煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計 59 個經(jīng)濟行為請示進行了審查；參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團公司的實地調(diào)研工作。 （三）加強了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監(jiān)督 20XX年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對集團公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護集團公司利益的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對子公司上報的“三會”有關(guān)議案的審核，站在維護各方股東利益的角度提出了針對性的意見和建議。 （四）立足本職，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作 20XX 年，我圍繞集團公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作，結(jié)合自己擔(dān)任集團公司審計部部長的工作職責(zé)，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。 全年共組織開展審計項目 42 項，分別為：經(jīng)濟責(zé)任審計 19 項、工程審計 14 項、決算審計 3 項、審計調(diào)查 3 項、財務(wù)預(yù)算審計 1 項、財務(wù)收支審計 1 項、專項審計 1 項。通過審計查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額 億元，促進提高經(jīng)濟效益 億元，提出并被采納合理化建議 177條。工程項目全年審 計金額 25 億元，為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金 萬元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤 億元。為落實審計查出問題的整改工作，對三家單位主要負(fù)責(zé)人進行了約談，對責(zé)任單位下達審計整改通知書 16 份，下達審計決定 3 份。針對審計中發(fā)現(xiàn)的某單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事項移送紀(jì)檢部門進行了立案查處。 各位代表， 20XX 年，是集團公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年。一年來，公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運作、規(guī)范經(jīng)營；公司決策程序合法、有效，董事會運作規(guī)范、決策 合理，認(rèn)真地執(zhí)行了股東會的各項決議，忠實地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進一步的增強。 二、 20XX年工作打算 加強學(xué)習(xí)，進一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職
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