【文章內(nèi)容簡介】 18 _________________有限責(zé)任公司 勞動用工合同 _________________有限責(zé)任公司 (以下簡稱甲方 )經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方 )為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、合 同期限： 雙方合同期為 ___年，從 ______年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。其中，從 ____年 ___月 ___日起至 ____年 ____月 ___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到 ________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力 (專業(yè)、工作、體力 )可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。 二、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月 ____元 (大寫： ___________圓整 )每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹? 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 19 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定， 對乙方進(jìn)行管理。 保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。 四、乙方基本職責(zé)： 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 完成甲方指派的工作 任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。 保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 20 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 按甲方的工作要求而加班和出差。 五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的 。 被依法追究刑 事責(zé)任的。 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的 。 六、有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 21 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的 。 乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。 七、有下 列情況之一，乙方可與甲方解除合同： 經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的 。 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的 。 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 八、除按第五條第 4 項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件 外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個 月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 22 九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第 6 項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第 4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定 支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡 喪葬費和家屬撫恤金。 十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。 十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周 四十小時的工時制度。 十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。 十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié) 商無效時精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 23 任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。 勞務(wù)工作涉及很多方面，勞務(wù)用工合同指的就是勞務(wù)類雇傭合同書，本文 ()由出國留學(xué)網(wǎng)整理，歡迎閱讀。 【勞務(wù)用工合同模板 (五 )】 甲方： 乙方： 性別： ___ _ 生日： ______年 ___月 ___日 身份證號碼： ________ _______ 文化程度： __________ _____ 戶籍所在地： _____ ____ 現(xiàn)在住址 _______ ________ 聯(lián)系電話： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 24 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。 一、合同期限 第一條 合同期限 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日為乙方在甲方 的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。 第二條 合同生效日期 ______年 ______月 ______日，其中試用期從 ______年______月 ______ 日起至 ______年 ______月 ______日。 二、生產(chǎn)、工作任務(wù) 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位 (工種 ) 工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù) ，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 25 第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙 方的工種和崗位和薪資。 三、勞動紀(jì)律 第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度 。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范 。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。服從甲方的管理和教育。 第七條 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。 四、勞動保護和勞動條件 第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下： (一 ) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 26 (二 ) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。 (三 ) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。 五、工作時間和休息休假 第九條 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工