【文章內(nèi)容簡介】 、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施計劃，落實領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的若干規(guī)定》和 **的相關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律，在班子成員中無違法違紀行為。班子成員能夠牢固樹立社會主義榮辱觀，具有較高的道德修養(yǎng)和思想境界。 維護職工利益。一年來，公司盡心竭力維護職工利益。 在資金極度緊張，生產(chǎn)經(jīng)營極其困難的情況下，千方百計提高職工生活質(zhì)量，保證了職工收入基本穩(wěn)定；職工勞保品按時足額發(fā)放；開展經(jīng)常性“送溫暖”活動，幫助本單位職工解決生活中的實際困難，慰問傷、病、住院職工 **人次，費用 **余元；元旦、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問、救濟困難黨員和職工合計 **人次，支付救濟金 **余元；開展“金秋助學”活動，為 **名考上大學的職工子女發(fā)放了助學金；為職工進行了全員健康體檢；開展了昂揚向上的“五一”職工登山比賽和“十一”職工毽球健身 活動。 五、存在問題一是黨建思想政治工作還不能完全適應目前負責穩(wěn)定的要求，在發(fā)揮作用、凝心聚力，提供保證上有待進一步創(chuàng)新。二是個別干部和職工的“大鍋飯”思想還沒有徹底根除，“等靠要”的作風還沒有徹底轉(zhuǎn)變。 第三篇：班子自我評價 班子自我評價 政治立場堅定。中心領(lǐng)導班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。保持和維護本單位安全穩(wěn)定；發(fā)揮黨組織政治核心作用，嚴格遵守上級規(guī)章制度。 班子成員能夠樹立大局意識，團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。 堅持廉潔自律。在中心重大問題和重大決策上堅持民主集中制，堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，積極營造團結(jié)、實干、步調(diào)一致、廉潔從政的氛圍，履行黨風廉政建設(shè)責任，廉潔自律，遵守黨紀國法和領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定。 工作作風務(wù)實。牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務(wù)實，傾聽群眾意見， 解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。工作上敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是。 不足：班子整體系統(tǒng)學習不夠深入，學風不濃。不能很好地學以致用。 “四風”方面：形式主義方面： 對工作的深入思考和研究不足。調(diào)研不夠深入，有浮在表面的現(xiàn)象。 抓執(zhí)行、落實力度不夠。有時存在不能夠帶頭執(zhí)行的情況。 深入一線調(diào)查分析解決實際問題不夠。對職工思想動態(tài)了解不深。 官僚主義方面： 對科室工作布置多、要求多、指導少。有時對下級的工作指導和解決實際問題不夠 。 與職工接觸少，日常溝通交流不夠。 工作考核重結(jié)果，忽視細節(jié)管理。對工作細節(jié)的管理不夠深入。有時執(zhí)行考核標準不夠嚴格。 享樂主義方面： 存在自我滿足，安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。滿足于已經(jīng)取得的成績。缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。 日常工作多憑經(jīng)驗，創(chuàng)新能力不足，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。 工作中有時有畏難情緒，缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。 奢靡之風方面： 勤儉節(jié)約意識不強，八項規(guī)定出臺前有存在超標招待現(xiàn)象。 八項規(guī)定出臺前，在接待、搞活動過程中有擺放水果等浪費現(xiàn)象。 艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松；厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制不健全。 第四篇：班子成員自我剖析材料 班子成員自我剖析材料 習總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在黨的這次活動的學習教育、聽取意見階段，我按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡 、治治病的總要求，以集中解決四風問題為突破口，努力提高認識，通過書面、下訪、座談會和談心談話征求意見以及自查的方式，重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。按照照鏡子的要求，對照黨章和改進作風的有關(guān)要求，進行四風問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，主要有： 一、存在的主要問題 學習不夠深入。 在政治理論學習中，重表面，輕內(nèi)涵，沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解、思考，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在兩張皮的現(xiàn)象 。學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密，存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學的多，與工作關(guān)系不大的學的少 。理論學習與工作實際結(jié)合的不夠充分，學習能力有待于進一步提高。此外，學習的自覺性不高，雖然集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強、持續(xù)性不夠。 思想不夠解放 。受個人性格、慣性思維的影響和束縛，處理具體問題有時憑經(jīng)驗辦事，魄力不足，思考問題有些保守。工作中創(chuàng)新意識不強，特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠?qū)掗?，?chuàng)新進取不夠，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯減弱。對待工作主動性不強，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導交辦任務(wù)，工作作風不夠踏實。對工作的落實、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現(xiàn)閉合管理。 工作缺乏創(chuàng)新。在整體工作的推進上，雖能盡量做到周密細致 ，有部署、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，按部就班，注重穩(wěn)中求進，工作方法單一，缺乏創(chuàng)新，不能統(tǒng)籌兼顧。進中求變的意識還需要進一步強化。當工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決 。遇到復雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋。 群眾意識不夠強。作為鎮(zhèn)長，主觀上總以事務(wù)繁忙為由，主要精力用于干好全鎮(zhèn)的具體工作，忽視了經(jīng)常性的聯(lián)系群眾和密切干群關(guān)系，平時深入農(nóng)戶與廣大群眾面對面交流的少，未能及時了解他們的意愿與想法，對于群眾關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。同時，深入村組調(diào) 研相對較少，也不夠深入，未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導工作。對加快農(nóng)村發(fā)展的一些深層次問題思考不夠，給黨委班子決策提供的合理化意見建議不多。此外，沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。 二、問題產(chǎn)生的原因 上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面： 對政治理論學習缺乏深度認識。經(jīng)常把學習當作軟任務(wù)，把工作作為硬指標，出現(xiàn) 了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。 自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 第五篇：黨支部班子成員評價素材模板（大全） 通過評價，黨支部班子成員要使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和立足崗位、無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。下面就是給大家?guī)淼狞h支部班子成員評價，希望能幫助到大家 ! 黨支部班子成員評價表篇一 一年來，新型干法水泥分公司維修車間黨支部在分公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示，緊緊圍繞支部建設(shè)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、隱患排查、安全生產(chǎn)等任務(wù)，突出工作重點，完善工作程序，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實有效的開展了各項黨務(wù)工作，為加快企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供了堅強有力的思想和組織保證。確保了維修車間管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。 一、加強支部建設(shè)，完善黨建制度 黨支部始終把加強黨組織的自身建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。注重抓好 自身理論業(yè)務(wù)學習，并力求政治理論學習正常化、制度化、規(guī)范化是支部領(lǐng)導“練內(nèi)功、強素質(zhì)”的法寶。黨支部制定了詳細的學習計劃，堅持文明創(chuàng)建、三會一課制度，每周四例行黨課學習。開展了“一個黨員就是一面旗幟”活動，使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和立足崗位、無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，增強了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 強化廉潔文化建設(shè)，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容，對車間黨員進行自查自糾，開展了批評與自我批評，為更好地開展全年的黨風廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在平時的工作和生活中，班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的 方針、政策。主動接受職工群眾的監(jiān)督，認真聽取職工群眾的意見。 二、全力保障，求真務(wù)實做好黨建工作 一年來，黨支部積極開展黨建、精神文明建設(shè)工作 。深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，奮力實現(xiàn)黨組創(chuàng)先進，黨員創(chuàng)優(yōu)秀，堅持“制度管企，文化管人”，著重開展了以“青松建化企業(yè)文化手冊”為核心內(nèi)容的理念文化宣傳教育，以“人人都是安全員”為核心的安全文化建設(shè)，全力打造具有特色的車間文化，樹立良好的支部形象 。加強黨的基礎(chǔ)知識教育和培訓，積極組織開展了黨的基礎(chǔ)知識學習和黨員先進性教育活