【文章內(nèi)容簡介】 營風(fēng)險(xiǎn)，公司紀(jì)委雖然按照公司制定的監(jiān)督考核制度執(zhí)紀(jì)問責(zé)，但是還存在制度落實(shí)不到位，監(jiān)督促進(jìn)工作效果不明顯，問責(zé)力度不強(qiáng)的問題。比如在對(duì) *兩面人“、兩面派“的監(jiān)督間責(zé)中，存在主 觀認(rèn)為一直以來 **公司的政治環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，風(fēng)清氣正，不存在兩面人和兩面派，這充分暴露出我們?cè)诎l(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能上存在重視不夠，落實(shí)不到位的問題，沒有充分認(rèn)識(shí)到“兩面人“和 *兩面派 這種政治上不穩(wěn)定的因素，是公司經(jīng)營工作中最大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 二是紀(jì)檢工作開展形式單一。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和查處“酒桌辦公“等一些具體的工作中，宜傳教育開展的多，在政策把握和制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還沒有做到全面覆蓋。同時(shí)在紀(jì)檢工作的“四中形態(tài)“運(yùn)用還有不到位的地方，日常工作還存在“老好人 和怕得罪人的思想。 (三 )、作風(fēng)上的對(duì)照檢查 形式主義方面存在的問題： 一是在思想上存在實(shí)用主義現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以干代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。 二是在工作上存在流于形式現(xiàn)象。有些時(shí)候由于工作較多，對(duì)上級(jí)布置的活動(dòng)，沒有深入思考，就直接布置人員開展，急于求成，忽略了活動(dòng)的主旨和通過活動(dòng)應(yīng)該取得的實(shí)效，工作質(zhì)量不高。 官僚主義方面存在的問題： 一是工作中有經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象。有時(shí)自認(rèn)為對(duì) 工作的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)政策了解的比較透徹，有些時(shí)候在工作部署上，沒有廣泛征求意見和系統(tǒng)地考慮，只是簡單地安排，至于如何去完成，關(guān)注過程不夠，只注重工作結(jié)果。 二是工作中有本位主義現(xiàn)象。要求別人做到的，自己有時(shí)還沒能身體力行，工作中時(shí)常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，不能容忍任何瑕疵。特別是在一些工作的安排和討論中，缺乏營造群策群力和建言納策的氛圍。 二、原因分析一是理想信念堅(jiān)守不強(qiáng)，理論水平有待進(jìn)一步提高。在理想信念堅(jiān)守方面，存在學(xué)習(xí)意識(shí)、緊迫意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)的 問題。在實(shí)際工作中，對(duì)學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性，理解不深刻的現(xiàn)象，導(dǎo)致自己理論水平不高，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題能力不強(qiáng)。 二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，進(jìn)取精神有所衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，雖沒有干出過多大的成績，但也沒出過大錯(cuò)，工作還算兢兢業(yè) 業(yè)，但確確實(shí)實(shí)失去以前工作時(shí)的那股干勁和闖勁，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和吃苦耐勞精神，思想上存在求穩(wěn)、怕變的傾向，對(duì)工作中的新情況、新挑戰(zhàn)， 存在怕目風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。 三政治紀(jì)律和政治規(guī)矩觀念有所松懈。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，對(duì)待一些犯錯(cuò)同志，常以工作意見代替批評(píng)教育，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)“運(yùn)用的還不徹底，日常工作中，對(duì)于遲到、早退、工作態(tài)度不嚴(yán)肅的同志，有時(shí)礙于面子，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定“和午間禁酒制度，警示教育開展的多，卻沒有真正的下功夫大力查處，狠抓典型。 四是自身能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施與新形勢下抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求還存在著差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)和提升，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)能力和精神，以適應(yīng)新時(shí)代新形勢發(fā)展的要求。 三、今后努力的方向和整改措施 (一 )強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、促進(jìn)工作的第一手段，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，康潔奉公，做到自重 、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤思、扎扎實(shí)實(shí)的工作。 (二 )強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí) ，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí) ，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、敬業(yè)精神、清正康潔上向覺中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、 **公司黨委重要部署。 (三 )強(qiáng)化糾正“四風(fēng) ，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，切實(shí)把糾正“四風(fēng) 工作真正落在實(shí)處。不唱高調(diào)子，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)防“四風(fēng)“反彈， (四 )弧揚(yáng)新時(shí)代精神，袂戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。 2021 年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省委重大部署和 **公司黨委重大安排對(duì)標(biāo)看齊，大力弧揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超“的新時(shí)代精 神，認(rèn)真履行職責(zé)，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干。為 **公司倡導(dǎo)的共建共享工作做出自己的貢獻(xiàn)。 (五 )全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廢潔自律。作為紀(jì)委書記，應(yīng)自覺協(xié)助黨委抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨建，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、 落實(shí)在行動(dòng)上，努力使公司干部員工清正清廉、康潔從業(yè)蔚然成風(fēng)。帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，營造既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)康政建設(shè)工作的氛圍，對(duì)苗頭性 、傾向性問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、抓早抓小、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，經(jīng)得住誘惑，老實(shí)做人，踏實(shí)做事。 以上是我的匯報(bào)，不足和不到之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志直言不諱，批評(píng)指正，我將虛心接受，真誠改進(jìn)。 “講嚴(yán)立”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù) ***要求和 **統(tǒng)一部署，我緊緊圍繞 “政治性警示教育”這一主題，結(jié)合魯煒、張杰輝案以及我 ***系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，深入對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于“立政德”的重要論述，進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真對(duì)照查擺自身存在問題，并制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 一、存在的問題 ，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。能夠保持對(duì)黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，但是在某些細(xì)節(jié)上把握不好：一是對(duì)黨的理論掌握不夠。認(rèn)為自己作為在基層干部，關(guān)鍵在抓落實(shí)，從而對(duì)理論學(xué)習(xí)學(xué)得不勤、學(xué)得不牢，存在“讀書讀 皮、讀報(bào)讀題”的現(xiàn)象，不求甚解、一知半解。二是對(duì)黨的政策理解不夠。只顧埋頭做實(shí)，忘記對(duì)標(biāo)要求，有時(shí)候落實(shí)政策存在遲疑，主觀上認(rèn)為要注重實(shí)際，沒有深思如何巧妙結(jié)合。三是對(duì)黨的維護(hù)做得不夠。面對(duì)社會(huì)上的流言蜚語，尤其是對(duì)黨的政策的錯(cuò)誤言論，沒有堅(jiān)決予以斗爭，也沒有進(jìn)行正確引導(dǎo)。 ，從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問題。作為 ***的班子成員，我能夠深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，準(zhǔn)確把握省委、市、 *委的部署和要求，自覺做到在大是大非面前保持堅(jiān)定立場，旗幟鮮明。但在實(shí)際工作中也存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)不全面、不 深入。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，用得上的能積極地去學(xué)，用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，致使自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能充分指導(dǎo)分管科室和基層學(xué)校的各項(xiàng)工作，有時(shí)習(xí)慣于已有經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦法，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神 。面對(duì)復(fù)雜情況和重大矛盾，有時(shí)存在畏難情緒 。雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對(duì)于基層的訴求和困難，受限于現(xiàn)實(shí)條件，解決的不夠及時(shí)，與群眾心交心、促膝長談，征求群眾意見不夠廣泛。三是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，認(rèn)為肩上的擔(dān)子 重了 ，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。 ，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠，表里如一，不當(dāng)兩面派，不做兩面人；堅(jiān)持組織原則，從不搞拉幫結(jié)派、一團(tuán)和氣；認(rèn)真執(zhí)行黨的決定決議，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，工作生活中的任何重大事項(xiàng)都按程序向組織匯報(bào)，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。對(duì)照 **近幾年查處的腐敗案件，我發(fā)現(xiàn)我自身也還存在一些不足，一是 自己還存在遵守政治紀(jì)律觀念不夠堅(jiān)決的問題，工作開展上有時(shí)候缺乏大局觀念，對(duì)分管工作非常重視，抓得很緊，滿足于干好分內(nèi)的工作，站在本部門角度開展工作為主，對(duì)不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多；二是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取干部職工的意見和建議時(shí)有時(shí)候時(shí)間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時(shí)還存在同志之間溝通不夠的現(xiàn)象，開展批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠。 ，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問題。嚴(yán)細(xì)實(shí)精的工作作風(fēng)是抓好一切工作的“牛鼻子”，一直以來我能夠按照中 央和省、市、區(qū)委的要求，對(duì)照檢查自己，警示自己，牢固樹立思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識(shí)，規(guī)范自己的行為。但日常工作中，因總害怕越位和錯(cuò)位，往往守住自己的“一畝三分地”，全心全意地做好本職工作，中規(guī)中矩多，墨守成規(guī)多，創(chuàng)造性開展工作不夠。作風(fēng)不夠過硬。主要表現(xiàn)在：一是聯(lián)系群眾不夠緊 密，下基層與群眾直接交流的少，對(duì)群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠，對(duì)一線教師的關(guān)心、談話、教育不夠，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點(diǎn)水般的提醒上，未深究抓實(shí)。二是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值 觀不夠。對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行沒有完全做到內(nèi)化于心，外化于行。表現(xiàn)在工作上熱情較高，可是工作方法不足，也沒有嚴(yán)格以核心價(jià)值觀規(guī)范和要求自己，為干部群眾帶好頭、領(lǐng)好路。 ，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。進(jìn)入 ***以來，在實(shí)際工作生活中，我能夠自覺抵制和反對(duì)庸俗腐朽的政治文化和歪風(fēng)邪氣，經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照檢查，有時(shí)也存在對(duì)庸俗不良文化辨別不夠清晰，認(rèn)識(shí)程度、重視程度不夠的問題，認(rèn)為該問題離自己很遠(yuǎn)，自己的生活圈、交友圈、娛樂圈相當(dāng)單一簡單，只要自己不違法違紀(jì)，開展好業(yè)務(wù)，完成好任務(wù)就可以了 ，就放松了對(duì)警惕，沒有時(shí)刻保持警醒，督促自身。 ，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題。在思想作風(fēng)和廉政建設(shè)上，多年來都能嚴(yán)格按照干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求約束自