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正文內(nèi)容

領導講話演講致辭匯總共5則范文(編輯修改稿)

2025-06-01 19:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 應該是能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發(fā)展。顯而易見的是,社會的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織 ?,F(xiàn)代社會的競爭,是整體素質(zhì)和整合能力的競爭,沒有一個協(xié)作作 戰(zhàn)的團隊是不可能取得發(fā)展的。 這次訓練,還有一個收獲就是我進一步認識我的同伴。平時大家的工作都很忙,交流和溝通的機會不太多。是這次的拓展訓練提供了一個很好的機會。大家在那兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍,改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流等是有利的。 多一點支持,多一份自信,多一次成功。在兩天的訓練中,教練對我們的鼓勵給我留下了深刻的印象。拓展訓練項目本著心理挑戰(zhàn),體能冒險最小 的原則而定,可以使受訓學員認識自身潛能,增強自信心 ??朔睦矶栊?,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力 。啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。平時一說起提高素質(zhì)就是 MBA,就是各種證書和文憑。其實,知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出的能量,如何開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清這些問題 ???這就是拓展訓練的真正意義 ! 謝謝大家 領導講話演講致辭匯總 4 同志們: 今天,全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、 鎮(zhèn)長,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創(chuàng)城關經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)研究決定,由 x 擔任城關鎮(zhèn)黨委書記、 x 任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長,讓我們以熱烈的掌聲對 x、 x 鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀 ! 參加今天會議的有:鎮(zhèn)黨政領導,機關院內(nèi)全體干部職工,鎮(zhèn)直部門、學校的負責同志,社區(qū)居委會全體班子成員,有關企業(yè)的廠長、經(jīng)理。 同志們,一個地方的發(fā)展關鍵在人, x 和 x 鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,有著豐富的基層工作經(jīng)驗和高超的領導才能,上級組織讓他們主持城關鎮(zhèn)黨委、政府 的工作,是對城關工作的重視,是對城關發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話,希望大家認真領會兩位領導的講話精神,全力支持兩位新任領導的工作,工作中注意擺正位置,認真領會“班長”的意圖,遇事多請示、多匯報,力求在工作上得到更多的支持,開創(chuàng)性地做好自己負責的工作,為城關的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。 下面,會議進行第一項: 請 x 鎮(zhèn)長講話 。 下面,會議進行第二項: 請 x 講話 。 今天,教育局領導送 xx 校長走馬上任,到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎,同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,更上一層樓,成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。 對于學校今后的管理工作,我提三點不成熟的看法。 一、班子要團結(jié) 俗話說:“人心齊,泰山移?!币粋€班子只有團結(jié)一心,齊心協(xié)力,才有戰(zhàn)斗力。校級領導、中層干部要團結(jié),班主任、課任老師要團結(jié),干群更要團結(jié)。只有團結(jié),才能搞好本職工作,才能克服重重困難,才能把握全局,提高管理水平。 班子成員要互相協(xié)助, 打破各自為政局面,克服畏難情緒,改變“事不關己,高高掛起”的冷漠思想,為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將,為學校管理營造一個和 諧向上的良好氛圍。 二、管理要細致: 學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。 管理工作要根據(jù)實際情況,制定嚴密的制度,但重在認真落實,公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人,那么選賢用能,調(diào)動工作熱情又至關重要,否則人浮于事,極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真,細致入微,還要虛心聽取群眾意見,及時處理師生怨言,多與市局 、政府和家長溝通,取得廣泛支持和理解。立足全局,取信于民,團結(jié)互助,細致工作,樹立我校管理的良好形象。 三、工作要敬業(yè): “打鐵需要自身硬,正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則,嚴以律己,樂觀進取 。心胸要坦蕩,為人要正直,工作要盡職,爭勸德、能、勤、績”大豐收,給全校師生樹立良好典范,贏得群眾尊重,樹立領導威望,從而提高管理素質(zhì),推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。 領導講話演講致辭匯總 5 敬愛的老師、親愛的同學們: 早上好 ! 有一首詩想必大家都很熟悉,那就是杜牧寫的 —— 清明時節(jié)雨紛紛,路上行人欲斷魂。借問酒家何處有,牧童遙指杏花村。 這首詩提到了我國一個很重要的傳統(tǒng)節(jié)日 —— 清明節(jié)。清明,既是我國的二十四節(jié)氣之一,又是我國最重要的祭祀節(jié)日,是祭祖和掃墓的日子。清明節(jié)至今已有兩千五百多年的歷史了。每年的清明,人們都會從五湖四海紛紛趕到自己先人的陵墓前,獻上一束鮮花,灑下一壺熱酒,表達對先人的感激之情。 我們要在清明節(jié)這一天祭祀先祖、學習感恩。不過,每年清明節(jié)前后,人們總是扶老攜幼集中出行,大量人流、車流致使交 通擁堵現(xiàn)象嚴重。在市區(qū),一些群眾在馬路邊、廣場、花園、小區(qū)隨意燒紙放炮,不僅污染環(huán)境衛(wèi)生,而且給市民的生活帶來影響 。在農(nóng)村,田間地頭、山岡山坡上燒紙放鞭炮,煙霧繚繞,引發(fā)森林火災的事件時有發(fā)生。 哲學家馮友蘭說過,“行祭禮并不是因為鬼神真正存在,只是祭祖先的人出于孝敬祖先的感情?!蔽覀兊募罀?,應更多地體現(xiàn)在精神層面,而不是以物質(zhì)來衡量。當前,植樹祭掃、鮮花祭掃、網(wǎng)上祭掃等現(xiàn)代文明祭掃方式正在得到越來越廣泛的認同,應該大力予以倡導。獻上一束鮮花,寄托一份哀思,于逝者而言是紀念和慰藉,于社會來說,也有利 于節(jié)約資源,保護生態(tài)。 當然,清明節(jié)不應簡單等同于“掃墓節(jié)”。作為源遠流長的傳統(tǒng)節(jié)日,清明節(jié)除了祭祖掃墓外,還形成了踏青、郊游、插柳、拔河等戶外活動,從而巧妙地融入了追思感傷和歡樂賞春的不同文化元素。我們在祭奠先人的同時,還要全面繼承清明節(jié)的文化內(nèi)涵,并不斷創(chuàng)新加以豐富,使清明節(jié)更好地承載博大精深的中華文明。我的講話到此結(jié)束,謝謝大家 ! 領導講話演講致辭匯總 第三篇:領導致辭匯總 語言真是一門學問,用智慧的美言與別人交談,那我們的人際關系就會更加和諧,更加美好。接下來為大家整 理了 5 篇領導致辭,歡迎大家閱讀 ! 領導致辭 1 同志們: 今天,全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創(chuàng)城關經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)研究決定,由 ___同志擔任城關鎮(zhèn)黨委書記、 __同志任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長,讓我們以熱烈的掌聲對 _書記、 _鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀 ! 參加今天會議的有:鎮(zhèn)黨政領導,機關院內(nèi)全體干部職工,鎮(zhèn)直部門、學校的負責同志,社區(qū)居委會全體班子成員,有關企業(yè)的廠長、經(jīng)理。 同志們,一個地方的發(fā)展關鍵在人, _書記和 _鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,有著豐富的基層工作經(jīng)驗和高超的領導才能,上級組織讓他們主持城關鎮(zhèn)黨委、政府的工作,是對城關工作的重視,是對城關發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話,希望大家認真領會兩位領導的講話精神,全力支持兩位新任領導的工作,工作中注意擺正位置,認真領會“班長”的意圖,遇事多請示、多匯報,力求在工作上得到更多的支持,開創(chuàng)性地做好自己負責的工作,為城關的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。 下面,會議進行第一項: 請 _鎮(zhèn)長講話 。 下面,會議進行第二項: 請 _書記講話 。 今天,教育局領導送 ___校長走馬上任,到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎,同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,更上一層樓,成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。 對于學校今后的管理工作,我提三點不成熟的看法。 一、班子要團結(jié) 俗話說:“人心齊,泰山移。”一個班子只有團結(jié)一心,齊心協(xié)力,才有戰(zhàn)斗力。校級領導、中層干部要團結(jié),班主任、課任老師要團結(jié),干群更要團結(jié)。只有團結(jié),才能搞好本職工作,才能克服重重困難,才能把 握全局,提高管理水平。 班子成員要互相協(xié)助,打破各自為政局面,克服畏難情緒,改變“事不關己,高高掛起”的冷漠思想,為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將,為學校管理營造一個和 諧向上的良好氛圍。 二、管理要細致: 學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。 管理工作要根據(jù)實際情況,制定嚴密的制度,但重在認真落實,公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人,那么選賢用能,調(diào)動工作熱情又至關重要,否則人浮于事,極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真,細致入 微,還要虛心聽取群眾意見,及時處理師生怨言,多與市局、政府和家長溝通,取得廣泛支持和理解。立足全局,取信于民,團結(jié)互助,細致工作,樹立我校管理的良好形象。 三、工作要敬業(yè): “打鐵需要自身硬,正人需要先正己?!睂W校領導在教學和管理上要以身作則,嚴以律己,樂觀進取 。心胸要坦蕩,為人要正直,工作要盡職,爭勸德、能、勤、績”大豐收,給全校師生樹立良好典范,贏得群眾尊重,樹立領導威望,從而提高管理素質(zhì),推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。 認真細致工作,坦誠熱情做人,積極樂觀追求。讓我們團結(jié)在 ___校長的領導下,用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽,再創(chuàng)夏畈中學的輝煌?? 謝謝大家 ! 領導致辭 2 尊敬的各位領導和同事們: 我首先衷心感謝公司領導的信任和器重,感謝領導的關心和支持 ! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為公司服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,勤勉工作,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的 表態(tài): 一、加強學習,提高自身綜合素質(zhì) 廣泛學習業(yè)務知識,不斷提高知識水平,特別是注重向各位領導和同事學習,向書本學習、向?qū)嶋H學習,提高綜合決策能力和管理水平,增進工作中創(chuàng)造性、預見性,積極探索新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。 二、講合作,維護團結(jié) 堅持原則,敢于負責,顧全大局,加強協(xié)作,和諧融入領導和同事之中,堅持集體領導,民主集中的理念,發(fā)揚民主,加強溝通,合作共事,在相互配合中增進團結(jié),和大家一道形成工作整體合力,把公司越辦越好。 三 、講責任,扎實工作 把公司的發(fā)展作為自我努力的目標,提升公司整體實力和技術(shù)管理水平。做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。首先做好公司的認證工作 。第二搞好市政資質(zhì)升級,擴大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查,協(xié)助各工程項目解決技術(shù)和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策,和管理動態(tài),以最快時間通知到各個項目部,提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平,提升公司的綜合實力。 為此實際工作中做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策 。遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領導交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,對公司負責,對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會,要以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。 同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同事隨時批評幫助,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待領導和同事,以一顆進取心對待工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情勤奮工作,決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重托。 謝謝 ! 領導致辭 3 各位代表、同志們: 首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的 __擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。 其實我跟 __早有淵源,對 ____很熟悉,并一直關注 __的建設和發(fā)展。 __的廣大干部職工奮發(fā)有為、團結(jié)進取,有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們 ___人努力發(fā)展生產(chǎn),積極構(gòu)建社會主義和諧 __,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業(yè),幸福指數(shù)不斷提升,各項指標均排在我縣幾個 __的前列。我剛到 __,今天就趕上 __召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職 工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大干部職工團結(jié)奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。 在此,我謹代表 ____黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝 !向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問 !向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝 ! 各位代表在會上認真聽取了 __作的《工作報告》、 __作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告、 __作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發(fā) 揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形
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