【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好群眾的用水、用電以及溝、渠、路、打井等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為群眾致富多提供好的信息等等，做與不做的效果是不一樣的。因此，今后要督促、指導(dǎo)好基層黨員干部在新形勢(shì)下，把為群眾辦實(shí)事當(dāng)作根本性的問題來抓，進(jìn)百姓門、聽百姓言、解百姓憂、幫百姓富、多做得民心、順民意的事，提高威信，做群眾擁護(hù)的帶頭人。 總之，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須要高度重視和正確處理當(dāng)前農(nóng)村基層黨員干部中存在的一些傾向性問題，真正發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極促進(jìn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定和兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。 一、工作方式上“舊”。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形 勢(shì)，面對(duì)群眾民主意識(shí)、法治意識(shí)日益增強(qiáng)的新情況，一些農(nóng)村干部仍然習(xí)慣于用行政命令的老辦法開展工作，工作方法單一，不注重依法施政、民主執(zhí)政，粗、橫、楞現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不會(huì)做深入細(xì)致的思想政治工作，不善于用新辦法、新方式解決新矛盾、新問題。 二、黨員帶富能力上“差”。農(nóng)村黨員中，年輕能干的外出打工者居多，精明的中年黨員大多擔(dān)任村干部被工作所累，其它黨員盡管有致富的愿望，但由于自然條件、資金、技術(shù)、市場(chǎng)等因素的制約，普遍感到致富門路不寬。還有少數(shù)黨員年紀(jì)大、文化低，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏帶頭致富的本領(lǐng)，家庭 收入趕不上普通群眾，在帶頭富、帶領(lǐng)富中作用發(fā)揮不太明顯，一定程度上影響了黨員在建設(shè)新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒模范作用。 三、在工作重心上“偏”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，農(nóng)民的產(chǎn)、供、銷都要根據(jù)市場(chǎng)的需求來進(jìn)行。群眾迫切希望黨組織為他們提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，幫助他們減輕在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所承受的自然風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。但是，少數(shù)農(nóng)村黨組織和村干部，抓工作主要內(nèi)容還是批宅基地、抓計(jì)劃生育等，真正在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上用的精力太少，為群眾服務(wù)不夠，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)脫貧致富的能力還比較弱，難以適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。 四、黨員 年齡結(jié)構(gòu)老化。 五、黨員素質(zhì)普遍不高。部分黨員思想覺悟低，甚至有少部分黨員在一些事情上擔(dān)當(dāng)著激發(fā)矛盾的角色。 六、黨內(nèi)活動(dòng)缺乏活力。部分支部極少組織黨內(nèi)活動(dòng)或者組織活動(dòng)缺乏主題和內(nèi)涵，使得農(nóng)村基層黨員無法從組織活動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí)和提升自我。 七、黨員作用相對(duì)弱化。隨著農(nóng)民自主意識(shí)的不斷增強(qiáng)和村級(jí)基層組織綜合能力的相對(duì)低下，以及上級(jí)部門在某些事情上的干預(yù)，使得黨員在村級(jí)事務(wù)中的先鋒模范帶頭作用越來越被削弱，進(jìn)而演變成村支“兩委”的職能也被進(jìn)一步被弱化。 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)普遍較落后，大多 呈負(fù)債狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)來源少，集體收入低，組織建設(shè)缺少經(jīng)費(fèi)。面對(duì)這一系列的問題和挑戰(zhàn)，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)？ 一、抓關(guān)鍵，著力建設(shè)精干高效的支部領(lǐng)導(dǎo)班子 村黨支部是村級(jí)組織的核心，支部班子的好壞、強(qiáng)弱，直接影響黨支部在村級(jí)配套組織中的核心地位和黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)支部班子建設(shè)是關(guān)鍵。而支部書記是村里的主心骨，因此，選配好支部書記又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。 面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)，選配支部班子特別是支部書記，除了堅(jiān)持黨性原則、忠實(shí)可靠、模范執(zhí)行黨的方針政策外，還必須具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和開拓精神，能夠在多元利益沖突、錯(cuò)綜復(fù)雜的工作環(huán)境中駕馭局勢(shì)，因此，在選配班子特別是支部書記時(shí)，要把具有真本領(lǐng)，能打經(jīng)濟(jì)硬仗，愿意帶領(lǐng)群眾共同致富作為重要標(biāo)準(zhǔn)來衡量。 在用人渠道上，要拓寬思路，多渠道、多視角選拔人才。除了從回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人中選拔外，還要從鄉(xiāng)村企業(yè)骨干中，從個(gè)體私營企業(yè)和“三資”企業(yè)中培養(yǎng)選拔。對(duì)一些基本素質(zhì)較好，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)群眾致富奔小 康，但在某些方面又存在不足的班子成員，要幫助他們盡快提高認(rèn)識(shí)，克服缺點(diǎn)，振作精神，積極工作。 同時(shí)，為增強(qiáng)支部崗位的吸引力，調(diào)動(dòng)支部成員的積極性，必須建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。在給予政治榮譽(yù)，表揚(yáng)宣傳他們的貢獻(xiàn)和業(yè)績，提高他們政治地位的同時(shí)，要考慮他們的經(jīng)濟(jì)效益，提高他們的經(jīng)濟(jì)待遇，使社會(huì)回報(bào)與他們的工作負(fù)荷、貢獻(xiàn)相匹配。由于支部書記等一班人是“挑的千斤擔(dān)，干的國家事，端的泥飯碗”，他們對(duì)退職后有后顧之憂，因此，除了解決在職干部的待遇外，還要解決他們退職后的待遇。 二、重教育，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì) 對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行教育時(shí)，要突出三方面內(nèi)容：一是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論的教育。使他們懂得什么是有中國特色的社會(huì)主義，怎樣聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際搞好兩個(gè)文明建設(shè)，澄清思想認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)在新形勢(shì)下怎樣工作，解決“老辦法不行，新辦法不會(huì)”的矛盾。二是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本理論和基本知識(shí)的教育，提高他們駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，自覺運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。三是實(shí)用科技知識(shí)的教育，提高他們的致富本領(lǐng)。 一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，增強(qiáng)教育的針對(duì)性；二是堅(jiān)持以正面教育為主，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用；三是堅(jiān) 持區(qū)別對(duì)象，分層次開展教育；四是堅(jiān)持重在建設(shè)，以立為本，建立和健全黨員教育的制度和機(jī)制。同時(shí)，還要注意“三個(gè)結(jié)合”，即把加強(qiáng)教育、解決思想問題同關(guān)心黨員、解決實(shí)際問題結(jié)合起來；把加強(qiáng)黨員教育同改進(jìn)管理結(jié)合起來；把加強(qiáng)教育同加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨紀(jì)結(jié)合起來。 三、立長遠(yuǎn)，不斷壯大黨員隊(duì)伍，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 據(jù)調(diào)查，導(dǎo)致黨員發(fā)展緩慢的主要原因有六個(gè)：一是一些基層黨組織對(duì)發(fā)展新黨員工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，沒有放上應(yīng)有的議事日程；二是由于生產(chǎn)力的重組，許多青壯年外出做工，與村聯(lián)系偏少，難以培養(yǎng)考察；三 是一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)觀念陳舊，用自己的一套標(biāo)準(zhǔn)來要求，求全責(zé)備；四是一些支部班子鬧不團(tuán)結(jié)，搞幫派，最后導(dǎo)致這也發(fā)展不了，那也吸收不了；五是在一些人心目中，黨的威信下降，黨組織對(duì)他們?nèi)狈ξΓJ(rèn)為現(xiàn)在黨與非黨沒有什么區(qū)別，入黨不但沒有什么好處，反而要受牽制，共產(chǎn)黨員不如民主黨派、無黨派人士吃香，不愿申請(qǐng)入黨。 發(fā)展農(nóng)村新黨員，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)目前雖顯得比較迫切，但我們黨的力量不僅在于數(shù)量，而且更重要的在于質(zhì)量，因此，發(fā)展新黨員，一定要堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。絕不能降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，絕不能搞突擊發(fā)展，絕 不能把那些一心想借執(zhí)政黨的地位和黨員稱號(hào)為自己撈好處、不愿履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)的人吸收到黨內(nèi)。做好發(fā)展黨員工作、保證新黨員質(zhì)量的關(guān)鍵，在于緊密結(jié)合黨的中心任務(wù)，結(jié)合當(dāng)前深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定等工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、抓緊培養(yǎng)、認(rèn)真考察，并不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，提高積極分子素質(zhì)。同時(shí)，要完善發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格防止和切實(shí)糾正發(fā)展黨員方面的某些不正之風(fēng)。 四、促經(jīng)濟(jì)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì) 在新農(nóng)村建設(shè)中，村級(jí)黨組織作用發(fā)揮的如何，在很大程度上取決于村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。只有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，農(nóng) 村才能解決有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要多給政策，爭(zhēng)取每村立一個(gè)項(xiàng)目，只有通過項(xiàng)目支撐，才能發(fā)展和壯大解決集體經(jīng)濟(jì)，才能解決“有資金辦事”的問題，才能強(qiáng)化村級(jí)社會(huì)化服務(wù)，為農(nóng)民搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不了也辦不好的事，真正為農(nóng)民排憂解難。要把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要突破口抓緊、抓好，以增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)作用。 新野網(wǎng)訊社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵是有一支優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍來做 領(lǐng)頭軍，發(fā)展優(yōu)秀的農(nóng)村青年加入到這個(gè)先進(jìn)隊(duì)伍中來，為農(nóng)村基層黨組織輸送新鮮血液，是新農(nóng)村建設(shè)的一件大事。但近些年來，現(xiàn)有的農(nóng)村黨員年齡偏大、文化偏低、數(shù)量偏少，農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象，究其原因有以下幾點(diǎn)： 一、大批優(yōu)秀農(nóng)村青年外流，黨員隊(duì)伍后繼乏人。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)結(jié)構(gòu)變得多元化，城鄉(xiāng)生活的巨大差別吸引大批的農(nóng)村優(yōu)秀青年渴望脫離農(nóng)村，他們要么通過讀書魚躍龍門，要么參軍到部隊(duì)，要么身懷一技之長而外出創(chuàng)業(yè)，留在村里的大多是年邁體弱的老人和一些文化水平、能力均不是太高的村民，年紀(jì) 較輕、文化較高、政治思想素質(zhì)較好的農(nóng)村黨員發(fā)展對(duì)象極缺。 二、農(nóng)村特別是有文化、年紀(jì)輕的農(nóng)民要求入黨的積極性不高。農(nóng)村黨支部作為最基層的黨組織，權(quán)力空間有限，一些青年以為施展才華的舞臺(tái)不夠大而失去政治上的進(jìn)取心。另外，農(nóng)村無職黨員除了參加村黨支部組織的學(xué)習(xí)或會(huì)議外，在村“兩委”討論決定本村事務(wù)上很難行使參與權(quán)、建議權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，黨員的義務(wù)和權(quán)利沒有對(duì)等，農(nóng)民黨員有名無實(shí)，使入黨對(duì)農(nóng)村群眾的吸引力不大。 三、入黨積極分子隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。一些適合發(fā)展為黨員的年輕農(nóng)民、回鄉(xiāng)的外出創(chuàng)業(yè)人員或退伍 軍人在遞交了入黨申請(qǐng)書，被確定為入黨積極分子后，經(jīng)過組織認(rèn)真培養(yǎng)準(zhǔn)備發(fā)展其為共產(chǎn)黨員時(shí)，又外出創(chuàng)業(yè)去了，導(dǎo)致一些村出現(xiàn)了年年都有培養(yǎng)對(duì)象，年年都未能發(fā)展新黨員的現(xiàn)象。 四、人為設(shè)置障礙。有極少數(shù)村支書還存在擔(dān)心發(fā)展優(yōu)秀的農(nóng)村青年入黨可能會(huì)對(duì)自己的支書位子產(chǎn)生威脅的思想意識(shí)，要么對(duì)發(fā)展黨員工作不積極、不熱心，要么降低標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)而發(fā)展對(duì)自己構(gòu)不成威脅的農(nóng)民。將一些有文化、能力強(qiáng)的青年拒之于黨員隊(duì)伍之外，挫傷了一些有志青年的進(jìn)取心和積極性，也使黨員發(fā)展失去了應(yīng)有的作用和意義。 針對(duì)這些情況和問題，新 野縣委組織部采取多種有力措施，多渠道吸納人才，把他們納入黨員隊(duì)伍中來，發(fā)揮其在建設(shè)新農(nóng)村中的積極作用。 一、更新觀念，黨員發(fā)展工作前移。改變以往基層黨支部坐等入黨積極分子自己遞交入黨申請(qǐng)書后再去培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，號(hào)召基層黨員干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好展黨員工作的重要性和緊迫性，采取召開專門會(huì)議、培訓(xùn)等方式，明確支部成員在發(fā)展黨員工作中的任務(wù)，建立支部成員聯(lián)系入黨積極分子制度，制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，逐步形成了一種把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng) 書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏的良好環(huán)境。當(dāng)前，全縣在農(nóng)村發(fā)展的近 300 名黨員，有一半以上是通過支部的教育引導(dǎo)而向支部提出申請(qǐng)的。 二、堅(jiān)持把農(nóng)村黨員的權(quán)利體現(xiàn)在各個(gè)方面。一是在農(nóng)村堅(jiān)持黨務(wù)公開欄制度，保證黨員的知情權(quán)。二是實(shí)行村黨支部和村委會(huì)聯(lián)席辦公制，保證黨員的參政議政權(quán)。三是實(shí)行黨員民主生活會(huì)制度，集思廣益，總結(jié)問題和不足，保證黨員的建議權(quán)。四是堅(jiān)持“民評(píng)官”制度，實(shí)行普通黨員評(píng)議村干部，并將評(píng)議結(jié)果張榜公布，保證黨員的民主監(jiān)督權(quán)。這些措施使廣大農(nóng)村黨員的政治權(quán)利得到體現(xiàn)，激發(fā)了他們的政治參 與熱情。同時(shí)，對(duì)農(nóng)村的“雙強(qiáng)”（致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)）黨員和干部實(shí)行政治上關(guān)心給榮譽(yù)，推薦他們當(dāng)選各級(jí)黨代表、人大代表、勞動(dòng)模范；經(jīng)濟(jì)上照顧發(fā)津貼，在每年的“雙強(qiáng)”表彰會(huì)上對(duì)優(yōu)秀的村干部發(fā)放 1200 元的政府津貼，以此激發(fā)農(nóng)村優(yōu)秀青年在政治上的進(jìn)取心，農(nóng)村黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)上的工作熱情和黨員自豪感。 三、抓住源頭，建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要搞好農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，首先要建立一支數(shù)量較多、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，切實(shí)解決黨源問題，否則發(fā)展黨員工作就會(huì)成為無源之水、無本之木。為此，縣委組織部號(hào)召 各基層黨組織一是進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，把那些有文化、有理想、事業(yè)心強(qiáng)、并積極向黨組織靠攏的年輕人吸收到入黨積極分子隊(duì)伍中來；二是從短期外出打工經(jīng)商、搞經(jīng)營管理的優(yōu)秀青年中物色培養(yǎng)對(duì)象；三是把積極參與村級(jí)配套組織管理工作的團(tuán)婦兵優(yōu)秀青年培養(yǎng)起來，使之脫穎而出，同時(shí)做好推優(yōu)工作，通過培養(yǎng)建立一批穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍的源泉有了可靠的保障。 四、積極關(guān)心和支持外出創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年向黨組織靠攏。新野縣在外創(chuàng)業(yè)人員 萬人，黨員 1339 人，目前，已在北京、廣州、鄭州等地建立黨組織 60 個(gè)，選派黨 建工作聯(lián)絡(luò)員 186 名，并以流動(dòng)黨支部為依托，積極吸引廣大外出創(chuàng)業(yè)青年向組織靠攏。縣委組織部還創(chuàng)造性地采取“異地組織、共同參與、雙重管理”的雙向共管模式，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人員，納入黨組織視野重點(diǎn)培養(yǎng)。流入地黨組織負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)和平時(shí)表現(xiàn)考察工作，并及時(shí)與創(chuàng)業(yè)人員所在單位聯(lián)系，由所在單位寫出該同志工作、學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)鑒定，幫助培養(yǎng)考察。對(duì)積極要求入黨的外出創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才，在條件成熟后，均按照程序，及時(shí)發(fā)展其入黨。 通過這些措施，新野縣在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上，極大地發(fā)揮了黨組織的號(hào) 召力和凝聚力，有效地解決了發(fā)展農(nóng)村黨員上所面臨的問題，使黨在農(nóng)村的基層組織充滿了生機(jī)和活力。 第三篇：村級(jí)班子工作總結(jié) 尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、黨員、群眾代表： xx 年，長新村支部、村委在鎮(zhèn)黨委政府、長坪總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)十九大精神，把黨委政府和總支確定的工作思路與工作目標(biāo)作為我們?nèi)旯ぷ鞯膴^斗目標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委、政府、總支和村兩委及村監(jiān)委會(huì)的監(jiān)督下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿的完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) ，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將長新村 2021 年履職情況向黨委、政府、總支作述職。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身政治理論素養(yǎng)和能力水平。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，共圓中國夢(mèng)是新時(shí)期我們開展各項(xiàng)工作的指針。在工作中堅(jiān)持廉潔奉公，嚴(yán)格要求，確保