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村級班子工作總結(jié)5篇-wenkub.com

2025-04-22 17:19 本頁面
   

【正文】 主要缺點(diǎn)和不足: (三)其他班子成員 總體上服從指揮,任勞任怨,對工作負(fù)責(zé)。 二、班子成員考核情況 (一) ****(支書) 主要優(yōu)點(diǎn)和成績:為人公道正派。 總體評價: 班子整體團(tuán)結(jié),時間觀念強(qiáng),凝聚力強(qiáng),戰(zhàn)斗力強(qiáng)。 07 年工作計劃:結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清理,路燈的安裝工作。 (一) 06 年工作總結(jié)及 07年工作計劃 06 工作總結(jié):高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有頭有尾。 二、班子成員考核情況 (一) ****(支書) 主要優(yōu)點(diǎn)和成績:為人公道正派,工作積極性高,事業(yè)心強(qiáng)。 總體評價: 班子整體團(tuán)結(jié),凝聚力強(qiáng),戰(zhàn)斗力強(qiáng)。發(fā)展鉆業(yè)。 ****** 一、兩委班子考核情況 班子成員共 7 名,支書 ****,主任 ****。工作積極性高,事業(yè)心強(qiáng)。 總體評價: 班子整體團(tuán)結(jié),凝聚力強(qiáng),戰(zhàn)斗力強(qiáng)。修理吃水井。 **** 一、兩委班子考核情況 班子成員共 4 名,支書文秘部落,主任 ****。工作積極性高,事業(yè)心強(qiáng)。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。 07 年工作計劃:結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清理。文明生態(tài)村建設(shè)方面:硬化村內(nèi)道路 200m,寬 5m,建 5 個垃圾池, 1個公共廁所,美化街道 500m,安裝 5 盞路燈。副書記 *****好功惡勞,欲擔(dān)任本村村支書,貪財,抵制情緒較高,煽動群眾,有時起到反面作用。在群眾中威信高,人緣好。 對鄉(xiāng)黨委、政府的希望:希望鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)本村實(shí)際情況下派一名村支書,對本村穩(wěn)定和下一步工作都有利。 (一) 06 年工作總結(jié)及 07年工作計劃 06 工作總結(jié):高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅持原則,關(guān)心群眾。班子成員的政治敏感性強(qiáng),積極參加主持村內(nèi)回漢紅白事,維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定。成立蔥交易市場,發(fā)展本村蔥產(chǎn) 業(yè)。發(fā)展了兩名黨員,轉(zhuǎn)正一名黨員。 主要缺點(diǎn)和不足: (三)其他班子成員 總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負(fù)責(zé)。大家相互間關(guān)系密切,正職與副職能團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。 對鄉(xiāng)黨委、政府的希望:因?yàn)楸敬宓匿撹F市場不太景氣,希望鄉(xiāng)黨委、政府牽頭為本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供合理的建議和指導(dǎo)。參加三次交易會,欲為村民謀劃新的發(fā)展項(xiàng)目,但因不合本村實(shí)際情況都未果。 ***** 一、兩委班子考核情況 班子成員共 5 名,支書 ***,主任 ***。合作時間長,大家相互間關(guān)系密切,正職與副職能團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。成立精神文明委員會,創(chuàng)建“十星級文明戶”、“孝敬公婆好兒媳”評選活動,樹立和諧文明的新村風(fēng)。投資 5000 元安裝路燈 13 盞。 (一) 06 年工作總結(jié)及 07年工作計劃 06 工作總結(jié):高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng) 任務(wù)。 (二) ****(主任) 主要優(yōu)點(diǎn)和成績:工作認(rèn)真積極,配合支書工作,關(guān)心群眾,公正廉潔。 二、班子成員考核情況 (一) *****(支書) 主要優(yōu)點(diǎn)和成績:工作積極性高,事業(yè)心強(qiáng)。 總體評價: 班子整體團(tuán)結(jié),凝聚力強(qiáng),戰(zhàn)斗力強(qiáng)。 (一) 06 年工作總結(jié)及 07年工作計劃 06 工作總結(jié):高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅持原則,關(guān)心群眾。 二、班子成員考核情況 (一) ****(支書) 主要優(yōu)點(diǎn)和成績:工作積極性高,事業(yè)心強(qiáng)。 總體評價: 班子整體團(tuán)結(jié),凝聚力強(qiáng),戰(zhàn)斗力強(qiáng)。打了一眼吃水井,村內(nèi)街道硬化,垃圾清理、安裝路燈 29 盞。 (一) 06 年工作總結(jié)及 07年工作計劃 06 工作總結(jié):高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。我鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)三年每年兩次對村班子及所有成員進(jìn)行考核,這次考核既結(jié)合了上級有關(guān)要求對村支書和村主任進(jìn)行了重點(diǎn)考核,同時也對班子所有成員進(jìn)行了考核。 第三,由于本村電網(wǎng)線路多年未整理,部分線路出現(xiàn)老化,有很大的安全隱患,也對村民的生活造成極大的不便。 三、 2021年工作目標(biāo) 第一,為進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)街道統(tǒng)一部署,本村決定于今年開始并完成“四改一拆”工作。主要是由于大坑渠道長度長,涉及面廣,工程量大,投資巨大,而本村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,無資金投入,所以需要有關(guān)部門支持,經(jīng)爭取,有關(guān)部門說會進(jìn)行考慮,但資金遲遲不能到位。認(rèn)真履行二委班子廉潔承諾,要求全體干部廉潔自律,自覺接受村民監(jiān)督。 2021 年 7 月份,二委成員和全體黨員去桐廬瑤林仙境考察,加強(qiáng)了班子成員的凝聚力,取得了預(yù)期的效果。 進(jìn)一步引導(dǎo)村民對環(huán)境重要性的認(rèn)識,做到全村不冒一處煙,不點(diǎn)一把火。今年,村兩委按照上級要求,加強(qiáng)宣傳,加大拆除土坯房,特別是一戶多宅、閑置土坯房,今年圓滿完成上級下達(dá)的拆除任務(wù)。定期與不定期的對村內(nèi)公共服務(wù)場所和企業(yè)進(jìn)行安全檢查排查,實(shí)地宣傳安全知識,發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令當(dāng)事人限期整改,同時做好群眾性集體用餐的食品安全宣傳和登記上報工作,對森林防火做到制度化,措施落實(shí)化,使各項(xiàng)不安全引患處理在萌芽狀態(tài),經(jīng)常性開展“六五”普法宣傳教育,以法律為準(zhǔn)純,增強(qiáng)干群法律意識,隨時排查,化解矛盾與糾紛,遇突發(fā)事件村干部及時到場處理,不能處理的及時上報總支主管部門 ,抓好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,有效控制了集體上訪和個人上訪事件在我村發(fā)生,確保了本村平安與穩(wěn)定。 強(qiáng)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村相關(guān)其他工作,作為農(nóng)村基層支部、村委,務(wù)必在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上狠下功夫,做好群眾工作,狠攻糧食產(chǎn)量,最終使村民群眾增糧增收,積極組織群眾完成上級下達(dá)的各項(xiàng)種植面積,一戶不漏不錯, 把政府各項(xiàng)種植補(bǔ)貼發(fā)放到老百姓手中,增強(qiáng)了廣大群眾的種糧積極性,同時抓好春秋二季動物防疫工作,搞好圈舍消毒,堅持杜絕非洲豬瘟在我村發(fā)生,有效控制了疫情、病害在我村發(fā)生,完成上級下達(dá)的農(nóng)業(yè)政策保險任務(wù)和小額保險任務(wù),為確保群眾健康加大宣傳,使我村新農(nóng)合參加率達(dá) 100%,做好地方補(bǔ)貼和其它各項(xiàng)補(bǔ)助的報批,保障了村民的合法權(quán)益。以鄉(xiāng)村振興為核心內(nèi)容,結(jié)合我村實(shí)際制定符合本村村情的工作規(guī)劃,更進(jìn)一步推進(jìn)完善新村建設(shè)成果,發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主導(dǎo)、完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,社會優(yōu)撫、民政及群眾所期盼的工作思路。一是進(jìn)一步規(guī)范了村兩委班子成員的工作,自覺維護(hù)了兩委班子成員的團(tuán)結(jié),并積極主動的做好各自分管的各項(xiàng)工作,增強(qiáng)了兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,與村兩委班子成員一起把村里各項(xiàng)工作事情辦好、管好,逐步完善了村級各項(xiàng)管理和制度,更進(jìn)一步落實(shí)了村 集體資源和資產(chǎn)管理,積極推進(jìn)村財鎮(zhèn)管,民主理財,群眾監(jiān)督制度,按照做到兩公開,增強(qiáng)了工作透明度,各項(xiàng)工作有章可循,做到職責(zé)分明,有效開展。系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 通過這些措施,新野縣在社會主義新農(nóng)村建設(shè)上,極大地發(fā)揮了黨組織的號 召力和凝聚力,有效地解決了發(fā)展農(nóng)村黨員上所面臨的問題,使黨在農(nóng)村的基層組織充滿了生機(jī)和活力。新野縣在外創(chuàng)業(yè)人員 萬人,黨員 1339 人,目前,已在北京、廣州、鄭州等地建立黨組織 60 個,選派黨 建工作聯(lián)絡(luò)員 186 名,并以流動黨支部為依托,積極吸引廣大外出創(chuàng)業(yè)青年向組織靠攏。 三、抓住源頭,建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。三是實(shí)行黨員民主生活會制度,集思廣益,總結(jié)問題和不足,保證黨員的建議權(quán)。當(dāng)前,全縣在農(nóng)村發(fā)展的近 300 名黨員,有一半以上是通過支部的教育引導(dǎo)而向支部提出申請的。將一些有文化、能力強(qiáng)的青年拒之于黨員隊(duì)伍之外,挫傷了一些有志青年的進(jìn)取心和積極性,也使黨員發(fā)展失去了應(yīng)有的作用和意義。 三、入黨積極分子隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會結(jié)構(gòu)變得多元化,城鄉(xiāng)生活的巨大差別吸引大批的農(nóng)村優(yōu)秀青年渴望脫離農(nóng)村,他們要么通過讀書魚躍龍門,要么參軍到部隊(duì),要么身懷一技之長而外出創(chuàng)業(yè),留在村里的大多是年邁體弱的老人和一些文化水平、能力均不是太高的村民,年紀(jì) 較輕、文化較高、政治思想素質(zhì)較好的農(nóng)村黨員發(fā)展對象極缺。要多給政策,爭取每村立一個項(xiàng)目,只有通過項(xiàng)目支撐,才能發(fā)展和壯大解決集體經(jīng)濟(jì),才能解決“有資金辦事”的問題,才能強(qiáng)化村級社會化服務(wù),為農(nóng)民搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不了也辦不好的事,真正為農(nóng)民排憂解難。做好發(fā)展黨員工作、保證新黨員質(zhì)量的關(guān)鍵,在于緊密結(jié)合黨的中心任務(wù),結(jié)合當(dāng)前深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定等工作,主動發(fā)現(xiàn)、抓緊培養(yǎng)、認(rèn)真考察,并不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍,提高積極分子素質(zhì)。同時,還要注意“三個結(jié)合”,即把加強(qiáng)教育、解決思想問題同關(guān)心黨員、解決實(shí)際問題結(jié)合起來;把加強(qiáng)黨員教育同改進(jìn)管理結(jié)合起來;把加強(qiáng)教育同加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅黨紀(jì)結(jié)合起來。使他們懂得什么是有中國特色的社會主義,怎樣聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際搞好兩個文明建設(shè),澄清思想認(rèn)識上的錯誤觀點(diǎn),學(xué)會在新形勢下怎樣工作,解決“老辦法不行,新辦法不會”的矛盾。 同時,為增強(qiáng)支部崗位的吸引力,調(diào)動支部成員的積極性,必須建立相應(yīng)的激勵機(jī)制。 面對市場經(jīng)濟(jì)的形勢,選配支部班子特別是支部書記,除了堅持黨性原則、忠實(shí)可靠、模范執(zhí)行黨的方針政策外,還必須具備強(qiáng)烈的市場意識和開拓精神,能夠在多元利益沖突、錯綜復(fù)雜的工作環(huán)境中駕馭局勢,因此,在選配班子特別是支部書記時,要把具有真本領(lǐng),能打經(jīng)濟(jì)硬仗,愿意帶領(lǐng)群眾共同致富作為重要標(biāo)準(zhǔn)來衡量。隨著農(nóng)民自主意識的不斷增強(qiáng)和村級基層組織綜合能力的相對低下,以及上級部門在某些事情上的干預(yù),使得黨員在村級事務(wù)中的先鋒模范帶頭作用越來越被削弱,進(jìn)而演變成村支“兩委”的職能也被進(jìn)一步被弱化。部分黨員思想覺悟低,甚至有少部分黨員在一些事情上擔(dān)當(dāng)著激發(fā)矛盾的角色。群眾迫切希望黨組織為他們提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),幫助他們減輕在市場經(jīng)濟(jì)中所承受的自然風(fēng)險和市場風(fēng)險。農(nóng)村黨員中,年輕能干的外出打工者居多,精明的中年黨員大多擔(dān)任村干部被工作所累,其它黨員盡管有致富的愿望,但由于自然條件、資金、技術(shù)、市場等因素的制約,普遍感到致富門路不寬。 總之,各級領(lǐng)導(dǎo)必須要高度重視和正確處理當(dāng)前農(nóng)村基層黨員干部中存在的一些傾向性問題,真正發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,積極促進(jìn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定和兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。提高基層干部對多種經(jīng)濟(jì)形式并存的重要性和必要性的認(rèn)識,制定優(yōu)惠政策,調(diào)動非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。 進(jìn)一步發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 只有兩手抓、兩手硬,才能確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策的落實(shí),才能全面推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。 第三,要采取經(jīng)驗(yàn)交流會、研討會、大討論等形式,讓基層干部相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互啟發(fā)、相互幫助、相互促進(jìn),同時廣泛開展形勢任務(wù)教育、“雙思”教育、權(quán)力與義務(wù)教育,理順情緒,使黨員干部擺正個人與集體、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,理直氣壯地講大道理。 進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員干部隊(duì)伍的思想教育 第一,要堅持中心組學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度。這一點(diǎn) 決不能有絲毫含糊和動搖,否則不僅削弱村領(lǐng)導(dǎo)班子合力,而且會使村務(wù)管理處于混亂狀態(tài)。這就是少數(shù)村委會班子成員認(rèn)為自己是老百姓直接選舉出來的,常常自覺不自覺地回避或排斥村黨支部的領(lǐng)導(dǎo),面對這種情況,少數(shù)村黨支部也顯得無可奈何。在一些地區(qū)很多群眾對村干部在改變村莊環(huán)境面貌,改善老百姓居住條件,豐富群眾業(yè)余生活,帶領(lǐng)群眾致富奔小康,扶助生活確實(shí)有困難的群眾等方面都存有怨言。村務(wù)公開要么沒有開展,要么流于形式,走走過場,村務(wù)公開欄形同虛設(shè),很容易引起群眾的不滿,形成不穩(wěn)定因素。面對群眾,只能是“以其昏昏,使人昏昏”,談不上教育引導(dǎo)群眾、促進(jìn)本地區(qū)的發(fā)展,工作思路不寬、擺脫不掉老的模式,缺乏創(chuàng)新,缺乏明確的前進(jìn)方向,導(dǎo)致工作一般化。 對農(nóng)村工作進(jìn)入新的轉(zhuǎn)折時期缺乏必要的思想準(zhǔn)備 隨著改革的不斷深入,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化,農(nóng)村工作進(jìn)入了新的轉(zhuǎn)折時期,特別是面臨加入世貿(mào)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革,有的地區(qū)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)滑坡,一些干部缺乏充分的思想準(zhǔn)備和應(yīng)變措施,顯得有些束手無策;有的前幾年投入力度大、負(fù)債過多、包袱過重、壓力增大,基層干部產(chǎn)生了大干不如小干、干了不如不干的厭煩情緒。還有個別村,精神文明建設(shè)流于形式,上級檢查時臨時突擊應(yīng)付,檢查過后也就置之腦后。 一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍中存在的傾向性問題 問題主要表現(xiàn)在以下八個方面: 重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕精神文明建設(shè),對兩手抓、兩手硬,缺乏足夠的認(rèn)識近年來,我們強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,使有些 基層干部認(rèn)為經(jīng)濟(jì)搞上去了,精神文明建設(shè)自然也就上去了的糊涂認(rèn)識。 當(dāng)前農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍中存在的傾向性問題及對策思考 明杰 隨著改革開放的不斷深入,農(nóng)村堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅持兩手抓、兩手硬,在
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