【文章內(nèi)容簡介】 存在的問題： 一、學習方面 一是學習不夠全面和主動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 三個代表”的重要思想鉆研不夠，學習存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學習，缺乏系統(tǒng)全面的學習，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。其次是在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。 二、服務意識方面 在貼近員工、關心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，服務機關員工以及關心員工方面，自己也存在不足的方面。 三、工作方面 一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份 內(nèi)的事做好就可以了；二是工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；三是工作作風上拖沓，工作落實不及時；工作作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付；四是工作作風不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。 四、創(chuàng)新進取方面 一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問 題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。 五、專業(yè)方面 沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。 六、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認識不準確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。 七、今后的整改措施 加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松 。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。 要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領；要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到 一個新的水平。 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。首先就是要加強業(yè)務知識、電腦知識的學習掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結協(xié)作，不弄虛作假。服從領導，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對“事不關己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。在充分認 識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。除此之外還應做到： （ 1）、要深刻領會這次機機關作風整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。 （ 2）、作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好行領導 交辦 [page_break]的日常工作。 （ 3）、在以提高服務質(zhì)量為中心活動中，要時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把機關員工滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中，以最好的服務質(zhì)量為機關服務。 2021 年 4 月 4 日 免費文檔網(wǎng) 篇二：社區(qū)機關作風整治整改措施 社區(qū)深化機關作風專項整治整改措施 近年來，社區(qū)始終把黨員干 部隊伍思想作風建設作為一項常規(guī)工作來抓，通過開展新一輪解放思想活動、定期召開民主生活會、加強和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)文化建設、及時查糾作風中出現(xiàn)的突出問題，社區(qū)黨員干部隊伍始終保持了良好的精神風貌。但還存在一些差距，機關工作作風中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是作風不過硬，有時工作有畏難情緒，缺乏拼勁、韌勁和狠勁。二是學習不自覺、不深入，對社區(qū)工作新形勢下強化學習、提高能力的緊迫性認識不足，習慣按老套路、老辦法辦事，缺乏工作創(chuàng)新能力。三是工作紀律松懈，在上下班、請銷假、會議、接待等方面存在不按規(guī)定辦事、隨意散漫的現(xiàn)象。四是工作不扎實、不落實，效率不高、標準不高，缺乏主動性，等。 為切實解決工作作風中存在的突出問題，社區(qū)黨委針對上述問題制定整改措施如下： 一、大力倡樹“務實高效、開拓創(chuàng)新”的工作作風，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，做到想干事、能干事、不怵事，積極尋求應對各種困難和挑戰(zhàn)的辦法，全力推動社區(qū)各項工作走向一個新的臺階。 二、嚴格落實自學、“述學”、“評學”制度，把學習作為社區(qū)黨員干部的一項重要職責來抓，采取干中學、專家講、互相議等 方式，引導社區(qū)黨員干部提高各項業(yè)務能力 ，熟知市委、區(qū)委和街道黨工委的各項政策，并利用好這些政策服務好居民。 三、嚴格上下班制度，工作日不準遲到、早退、隨意脫崗，不準在上班時間進行上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關的網(wǎng)上娛樂活動。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請假、打招呼。嚴格遵守工作日中午禁酒規(guī)定，除接待重要客商外，工作日中午嚴禁飲酒，嚴禁在