【文章內(nèi)容簡介】 。 對自己 自信自強(qiáng) ,自律自勵 。 對同事 相互尊重 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作 。 對上級 尊敬領(lǐng)導(dǎo) ,服從管理 對下屬 關(guān)心幫助 ,有效共同 。 五．調(diào)查總結(jié) 通過此次調(diào)查，我深刻體會到了一個企業(yè)要想在競爭激烈的市場環(huán)境下立于不敗之地，就必須具備自身的一套組織管理系統(tǒng)，而這系統(tǒng)需要結(jié)合自己企業(yè)的規(guī)模以及行業(yè)發(fā)展前景。河南信華有限公司的管理理念是值得我們學(xué)習(xí)與深思的，該企業(yè)積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，厚積薄發(fā)，以人為本，注重員工歸屬感的培養(yǎng)。我覺得我們應(yīng)該去公司工作學(xué)習(xí)，充實自己，以自我提高為基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)公司的人文與企業(yè)文化等熏陶自己，讓自己很好的成長！ 第三篇：部暑期企業(yè)調(diào)研報告 通知 各位同學(xué)： 你們好！ 為了讓大家度過一個 愉快、有意義的假期，根據(jù)學(xué)院關(guān)于深入開展學(xué)生素質(zhì)教育的工作意見，信息科學(xué)與工程學(xué)部在暑假期間特做以下安排： 感恩教育從我做起 請同學(xué)們在暑假期間和父母進(jìn)行心與心的交流，并將交流后的心得體會以書面的形式記錄下來。主要包括以下幾個方面：①向父母匯報自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、財務(wù)支出等方面的情況；②了解父母的工作、生活、身體狀況、家庭經(jīng)濟(jì)情況和父母對自己的要求和期望；③自己的感受和今后的職業(yè)生涯規(guī)劃。希望通過此次活動使同學(xué)們懂得愛父母，用自己真誠、熱情的愛心來報答父母的養(yǎng)育之恩。讓同學(xué)們懂得回報 家長的重要意義，讓同學(xué)們懂得感恩不僅是一種美德，更是一種責(zé)任。我們要把感恩之情化為強(qiáng)烈的責(zé)任感，并付之于服務(wù)社會的實際行動，服務(wù)社會、忠于祖國、做道德高尚的有用之才。 為了提高我學(xué)部學(xué)生的社會實踐和實際工作能力，擴(kuò)大學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，同學(xué)們需在暑假期間做一次企業(yè)調(diào)研，并提交企業(yè)調(diào)研報告。具體格式和要求見附件。 以上兩份材料紙質(zhì)版暑假開學(xué)一周之內(nèi)交給本班輔導(dǎo)員老師。 信息科學(xué)與工程學(xué)部學(xué)工辦 2021年 6 月 22 日 附件 1：學(xué)生暑期企業(yè)調(diào)研報告封 面 信息科學(xué)與工程學(xué)部 學(xué)生暑期企業(yè)調(diào)研報 調(diào)研企業(yè)名稱 調(diào)研組織形式 調(diào)研時間 調(diào)研地點 年級專業(yè) 學(xué)生姓名 學(xué)號 告 附件 2： 信息科學(xué)與工程學(xué)部暑期企業(yè)調(diào)研報告寫作要求 調(diào)研報告是根據(jù)某一特定目的，運用辯證唯物論的觀點，對某一事物或某一問題進(jìn)行深入、細(xì)致、周密的調(diào)查研究和綜合分析后，將這些調(diào)查和分析的結(jié)果系統(tǒng)地、如實地整理成書面文字的一種文體。 企業(yè)調(diào)研結(jié)束時學(xué)生必須提交調(diào)研報告，學(xué)生應(yīng)充分運用所學(xué)知識，結(jié)合自己的專業(yè)特點和調(diào)查資料，比較深入的分析和總結(jié)，提出一定見解。 調(diào)研要重點突出、條理清晰，字?jǐn)?shù)不少于 5000 字。 調(diào)研報告的資料必須真實，內(nèi)容應(yīng)簡明扼要，能反映出社會實踐基本情況及本人體會和感受。 調(diào)研報告的內(nèi)容由標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾和落款組成。 （ 1）標(biāo)題 （ 2）導(dǎo)語 簡潔明了地介紹有關(guān)調(diào)研的情況，或提出全文的引子，為正文寫作做好鋪墊、常見的導(dǎo)語有：①簡介式導(dǎo)語。對調(diào)研 的課題、對象、時間、地點、方式、經(jīng)過等作簡明的介紹；②概況式導(dǎo)語。對調(diào)研報告的內(nèi)容（包括課題、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研結(jié)果和分析的結(jié)論等）作概況的說明；③交代式導(dǎo)語。即對調(diào)研的目的作簡明的介紹和說明。 （ 3）正文 正文是調(diào)研報告的主體。它對調(diào)查得來的事實和有關(guān)材料進(jìn)行敘述，對所做出的分析、綜合進(jìn)行議論，對調(diào)查研究的結(jié)果和結(jié)論進(jìn)行說明?？梢詮囊韵聨追矫嫒胧郑孩倨髽I(yè)產(chǎn)品的市場情況；②企業(yè)的生產(chǎn)流程；③企業(yè)的日常管理；④企業(yè)人力資源管理；⑤企業(yè)對產(chǎn)品的創(chuàng)新改革情況；⑥企業(yè)對大學(xué)生能力方面的需求；⑦企業(yè)為大學(xué) 生提供的發(fā)展空間；⑧企業(yè)為大學(xué)生提供的薪酬福利。也可以從其他角度出發(fā)進(jìn)行調(diào)研。 （ 4）結(jié)尾的內(nèi)容應(yīng)是調(diào)研者對問題的看法和建議，這是分析問題和解決問題的必然結(jié)果。調(diào)研報告的結(jié)尾方式主要有補充式、深化式、建議式、激發(fā)式等。 （ 5）封面 調(diào)研報告使用統(tǒng)一封面。 調(diào)研報告的格式要求 （ 1） A4 紙打印，上下邊距一律為 ，左右邊距一律為 3cm。 （ 2）頁眉：宋體、小 五、居中，內(nèi)容“關(guān)于 xxxxxx 企業(yè)調(diào)研報告”。頁腳：宋體、小 五、第 X 頁，共 X 頁，居中。 （ 3）正文：宋體，小四，行間距 24磅。 第四篇：學(xué)生暑期企業(yè)調(diào)研報告 學(xué)生暑期企業(yè)調(diào)研報告 調(diào)研企業(yè)名稱泰和文化 調(diào)研時間 調(diào)研地點泰和文化年級專業(yè)學(xué)生姓名學(xué)號 導(dǎo)語： 秦皇島泰和文化傳播有限公司是秦皇島的一家綜合性的文化公司，他們的廣告設(shè)計制作部是一家集設(shè)計、制作、代理發(fā)布為主的大型戶外廣告公司。而且他們的泰和大學(xué)生俱樂部是目前中國唯一一家由中國知名高校聯(lián)合組建的大學(xué)生組織，俱樂部擁有專業(yè)的管理人員 和成熟的校園宣傳渠道，依托高校豐富的教育和人才資源優(yōu)勢，利用現(xiàn)代高科技網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，職業(yè)經(jīng)理人和資深教育顧問團(tuán)管理運作，架起大學(xué)生與社會之間的橋梁。我在 通過介紹對這里的工作人員進(jìn)行了一次采訪。雖然時間不是很長，但卻讓我受益頗多。 正文： 在泰和文化傳播有限公司有很多暑期兼職的大學(xué)生，我就是采訪了其中一位，了解了一些情況。為以后自己的實習(xí)奠定了基礎(chǔ)。 通過采訪，基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求，然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每 位設(shè)計師的設(shè)計特點，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點，讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。 而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設(shè)計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設(shè)計的，他們更多地追求設(shè)計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認(rèn)為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設(shè)計的庸俗化。 工作的目的就是要讓客戶滿意，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。 并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭，這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。 如何讓設(shè)計達(dá)到預(yù)期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進(jìn)行剖析性分析，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群，進(jìn)行市場定位，然后確定項目的核心，一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場同時，對公司的企業(yè)精神有了初步了解：以質(zhì)量第一，信譽是生命的宗旨，并嚴(yán)守對每一個客戶做出的承諾。作為一個中型廣告公司，泰和秉承“以人為本，以誠為基，服務(wù)精益，客戶至上”為理念，在客戶的企業(yè)形象包裝、平面設(shè)計、廣告、大型活動推廣、直至 市場營銷，都傾注著漢唐責(zé)任的極至。我十分慶幸能夠有在這樣一個公司采訪的機(jī)會，使我能真正的開闊了眼界。在采訪的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以沒有領(lǐng)會其精髓。但通過采訪，加深了我對廣告的理解，豐富了我的廣告知識，使我對廣告有了深層次的感性和理性認(rèn)識。 在公司采訪期間我還特意看了一下公司的日常管理規(guī)范。發(fā)現(xiàn)公司更注重業(yè)務(wù)人