【文章內(nèi)容簡介】 **級化學工程與工藝 ** ********* 2021年 8 月 20 日 如今社會競爭力越來越大，很多在校大學生已經(jīng)感受到了就業(yè)難所帶來的強大壓力。他們通過 各種方法讓自己盡早的接觸社會，鍛煉自己適應社會的能力。利用暑期打工無疑是達到這一目的的很好的途徑，甚至在校園內(nèi)形成潮流這反映出當代大學生在經(jīng)濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現(xiàn)象則值得我們關(guān)注。大學生打暑期工可以自己認識并認清自己。自我認知是發(fā)揮學生主觀能動性的基礎(chǔ)。學生只有在實事求是地認識自己的基礎(chǔ)上，才可能迅速、準確地捕捉和把握就業(yè)機遇。這些大學生所選擇的工作情況、擇業(yè)標準可能影響到學生畢業(yè)之后對工作的選擇因此，許多大學生紛紛利用這個時間段走出校園，走向社會。這個暑假，我和我的組員就以暑期工這 一話題做了一些調(diào)查，希望了可以將大學生暑期工的生活展現(xiàn)給大家，讓大家可以從中學到經(jīng)驗和教訓，得到鍛煉和啟發(fā)！ 調(diào)查目的：為了解大學生暑期工的工作情況調(diào)查時間： 2021 年 8月調(diào)查對象：大學生調(diào)查方式：調(diào)查問卷有效問卷： 206 份 調(diào)研內(nèi)容： 參加暑期工大學生的性別 經(jīng)調(diào)查顯示女生有 107 人男生有 99 人，都接近 50%，相差不大。說明參與暑期工跟性別沒有太大關(guān)系。 大學生所選擇的打工種類與所在的專業(yè)有無關(guān)系 經(jīng)調(diào)查顯示有 82%的人選擇的工作與本專業(yè)無關(guān)，只有 18%的人選擇了與本專業(yè)相關(guān)的工作。 大學生打暑期工的主要目的 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有 35%的大學生是為了增加收入，以便付下學期的學雜費；有 36%的大學生是想自己想自食其力，掙自己的生活費，同時也可以減輕家庭負擔；有 29%的大學生則認為要鍛煉自己的能力，報酬無所謂，如果有，那當然更好 大學生暑期工一個月的工資范圍 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有 %的人是在 1500 以下， 1500 到 2021 的占%， 2021 到 2500 占 %， 2500 到 3000 占 %， 3000 以上的 占 %?？梢钥闯龃髮W生暑期工的月薪絕大部分都是低于 3000 元的。 大學生打暑假工一天的工作時間是 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示 6 小時的占 %， 8 小時的占 %， 10 小時占%， 12 小時的占 %， 12 小時以上的占 %。可以看出大部分的工作時間還是低于 8 小時，但是也出現(xiàn) 12 小時甚至 12 小時以上的工作時間。 大學生打暑假工白夜班的情況 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示 %的人是上了一個月的白班，有 %的人上了一個月黑班，白班黑班各占半個月的有 %， 一星期輪換的有%，其他方式的有 %。可以看出有一半以上的人還是正常上白班的。 大學生打暑期工在凌晨 2： 00 上過班的有 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示 %的人上過， %的沒有上過。 打暑假工時是否曾與雇傭方簽訂工作合同 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有 %的人有簽訂并自己有備份，有 %的人有簽訂但自己沒有備份，還有 %的人是沒有簽訂合同的。由此可以看出大學生的維權(quán)意識還不是很強。 大學生一般通過什么途徑獲得暑假工調(diào)查數(shù)據(jù)顯示 %是自己上門去找的，有 %的人是通過熟人介紹的，有 %的人是通過中介公司介紹的，有 %是通過招聘廣告應聘的，有 %是通過網(wǎng)頁咨詢的，有 %的人是通過其他方式獲得的工作。由此可知是通過熟人介紹的工作比較多。 打暑假工時遇到過的問題 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有 %的人工作期間不得請假，有 %的人臨時加班不加錢，甚至有 %的人上當受騙沒有工資，有 %的人到約定辭職時間而不能辭職，有 %的人生活上受到騷擾，其他的有 %。 1大學生所選擇的打工種類 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有 %的人選擇做服務員，選擇做促銷有 %，做導購有 %，進工廠有 %，其他的占 %。由此可以看出大學生的工作選擇還是挺廣泛的。 1對自己的工作有什么要求 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有 %的人認為工作環(huán)境比工資重要，有 %的人認為工作環(huán)境只要對身體無害，能掙錢就行，認為工作福利好且輕松，工資低點沒關(guān)系的人有 %，其他的占 %?？梢钥闯鲇幸话肴藢Νh(huán)境是不挑剔的。 調(diào)研結(jié) 果分析： 通過上述的調(diào)查，我們可以知道：大學生打暑期工有大部分是為了增加收入補貼家用，掙自己的生活費。但盡管如此，也并不是很多人能找到一份滿意的工作，原因有很多，我們這里總結(jié)出來的有 3 點 :第一點，獲取工作的渠道比較單一，大部分人依靠熟人介紹，這樣比較被動。畢竟好的工作不會一直在等你的，我們要主動出擊才行。第二點，有一大部分人的維權(quán)意識不強，很少有人會簽訂合約并備份原件的。這樣一出問題就很難維護自己應有的利益。第三點，就是還有不小的部分人對工作環(huán)境要求很高。 對于問題解決方案及建議： 對于獲取工作的渠道，建議從多方面入手，從熟人介紹，自己上門去應聘，網(wǎng)頁上投簡歷等等都是可以嘗試的。但在這些中一定要注意安全，尤其小心一些傳銷組織。找工作還有就是一定要簽訂勞動合同，否則很難維護自己的合法權(quán)益。還有那些對環(huán)境要求高的，我覺得現(xiàn)在打暑期工主要是鍛煉一下自己的能力，最好是自己去適應環(huán)境而不是環(huán)境來適應自己。對于環(huán)境艱苦一點沒有什么的，只要對身體沒傷害就好。還有就是我們選擇的工作，就業(yè)指導專家建議，大學生在大 一、大二時可以嘗試一些“體力活兒”，增加社會經(jīng)驗，大三以后則應有選擇地嘗試與自己專 業(yè)、特長相關(guān)的工作，讓自己在畢業(yè)前積累一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，以提升就業(yè)競爭力。大學生可以通過學校、老師、學長、親戚等各種途徑，盡量尋找與自己專業(yè)有關(guān)的兼職、見習機會，同時要善于總結(jié)得失：一方面要研究企業(yè)的用人要求和標準，另一方面，要及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中缺乏哪些能力，這樣可以有計劃地提高自己的綜合素質(zhì)，為以后的求職儲備力量。不可否認，近幾年，暑期工成為大學生的新寵，商家、企業(yè)也看到無限的機遇，招收暑期工的廣告接踵而至。然而，由于目前提供的暑期工的工種往往比較簡單粗糙，技術(shù)性差，工作環(huán)境存在安全隱患，而且有 些企業(yè)老板還故意壓低工資，致使正當利益得不到保障。同時，一些黑中介通常會利用網(wǎng)絡、傳單小廣告等渠道散布招聘消息，涉世未深的大學生很容易中招，發(fā)生糾紛也只能聽之任之。大學生暑期打工一般集中于家教、商業(yè)促銷、餐飲等行業(yè)，不少大學生找到暑期工后，都沒意識到要與用人單位簽訂協(xié)議或合同。我國現(xiàn)階段的勞動法只調(diào)解因就業(yè)而形成的勞動關(guān)系，由于學生的特殊身份，暑期打工或?qū)嵙暸c用人單位之間是勞務關(guān)系而非勞動關(guān)系，在校大學生打工無法受到勞動法保護。在實踐中，大學生合法權(quán)益常遭侵害，有的是用工單位拖欠實習工資，更為嚴重的是實習期 間遭遇意外傷害，用工單位推諉責任甚至不予任何賠償。大學生暑期打工雖然和用人單位不存在勞動關(guān)系，但雇傭關(guān)系依然存在，一旦在打工期間合法權(quán)益受到侵害，或造成其他傷害，仍可尋求法律援助，可參照民法通則、合同法等進行維權(quán)。雙方可以先協(xié)商解決，如果解決不了，當事人可依照民事訴訟法向法院提起訟訴。市勞動監(jiān)察大隊負責人為此提醒，大學生上崗前一定要與用人單位簽訂書面用工協(xié)議，內(nèi)容應包括工資標準、勞動時間、工作崗位等。而且，在哪里打工，一定要告知家長或親友。如果工種有危險性，要搞清楚用人單位是否投了意外傷害險、勞工保險等。 調(diào)研結(jié)論： 從社會需求來看：用人單位其實很需要大學生這樣“低價優(yōu)質(zhì)”的人才，有的企業(yè)還把吸引大學生前來打工作為培養(yǎng)和儲備人才的一種方式。每年企業(yè)招收畢業(yè)生時在很短的幾次面試中往往難以比較客觀地把握一個學生的各方面素質(zhì)與能力，現(xiàn)在通過給學生以打工的機會，察其言，觀其行，這樣既降低了招聘者的審查難度，學生也可以對就業(yè)單位進行更全面更深入的了解。這樣的雙向選擇，客觀上為大學生打工“擴大”了就業(yè)市場，也提高了畢業(yè)大學生的就業(yè)率。 從學校教育的角度來看：大學生打工，可以在一定程度上彌補我國現(xiàn)行 大學教育體系中書本知識與社會實踐嚴重脫節(jié)的缺陷，提高大學生的社會實踐能力，增加大學生的社會經(jīng)驗，訓練大學生的實際社交能力和自我保護能力。 附： 大學生暑（寒）假工情況調(diào)查問卷 親愛的同學們：首先感謝你們的參與！我是北京理工大學珠海學院的學生，為了解大學生暑（寒）假工情況以及對暑假工的了解情況，特別進行了這次的調(diào)查問卷，懇請做過暑（寒）假工的同學在填寫時按照實際情況填寫！謝謝你們的合作！謝謝 1 你的性別 2 你打工的類型與你的專業(yè)有無關(guān)聯(lián)？ 3 打寒暑期工的目的是什么？ 鍛煉自身能力，積累工作經(jīng)驗 可以認識到很多寒暑期工和其他努力拼搏的人其他 4 你的暑假工工資范圍一般在？ 1500 以下 1500— 20212021— 25002500— 30003000— 42021200 以上 5 你打暑假工一天的工作時間是？ 6 小時 8 小時 10小時 12小時 12 小時以上 6 你打暑假工白夜班情況是？ 7 凌晨 2： 00上過班么？ 8 打暑假工時是否曾與雇傭方簽訂工作合同？ 是，但自己沒有持有一樣的合同文件沒有簽訂 9 一般通過什么途徑獲得暑假工？（多選） 中介公司招聘廣告 網(wǎng)頁咨詢，如 58 同城其他 10 打暑假工時是否遇到過以下問題？（多選） 錢 工資變少甚至沒有工資，上當受