【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 醒的頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)公司黨組和段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一系列科學(xué)科學(xué)決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)法和工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞我段的中心工作，發(fā)揮工 會(huì)的橋梁和紐帶作用，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性，為實(shí)現(xiàn)我段的又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 因?yàn)槊裰魃顣?huì)就像一面查辦問(wèn)題的鏡子，經(jīng)常照照自己，使自己在工作和學(xué)習(xí)中真正走出誤區(qū)，只有經(jīng)常性的查 擺自己不足，才能不斷改正工作上的的問(wèn)題。所以通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和同志們的幫助，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到，自己的工作與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求相比，與段黨委的要求和全段職工的期望相比，工會(huì)工作還存在著一定差距。對(duì)這些差距，我會(huì)在今后的工作中更加努力，不斷改進(jìn)自己的工作方法，全身心的投入到“六個(gè)一流”工作的要求上來(lái)，為段的發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 二〇一二年三月二十日 第三篇：工會(huì)主席民主生活會(huì)發(fā)言材料 2021上半年專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 通過(guò)學(xué)習(xí)此次民主生活會(huì)的相關(guān)材料，針對(duì)區(qū)征求的意見(jiàn)，本人緊緊圍繞“咬定目標(biāo)不放松，打贏兩個(gè)翻身仗”這一主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查擺在思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，剖析根源，開(kāi)展自我批評(píng)，作以簡(jiǎn)要發(fā)言。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)、指正。 一、存在的問(wèn)題： 在思想學(xué)風(fēng)上。對(duì)安全生產(chǎn)體系建設(shè)的內(nèi)涵和當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見(jiàn)，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒(méi)有深層分析思 考問(wèn)題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問(wèn)題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。 在現(xiàn)場(chǎng)管理上。工作安排的多，檢查的少，抓落實(shí)不夠細(xì)致、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要體現(xiàn)在：一是對(duì)班前禮儀和各工種的安全確認(rèn)抽查中存在應(yīng)付，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。二是抓三違比較手軟，存在老好人思想。三是抓執(zhí)行力方面力度不夠。對(duì)一些三違、隱患排查、機(jī)電事故和材料浪費(fèi)現(xiàn)象，存在有落實(shí)不到位、落實(shí)不下去的現(xiàn)象。 在服 務(wù)班組、服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高。平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。特別是我區(qū)班組建設(shè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、管理水平有待進(jìn)一步提高。對(duì)于職工反映的問(wèn)題，下去調(diào)查少；深入基層與職工交流不夠，聯(lián)系職工與領(lǐng)導(dǎo)的橋梁作用沒(méi) 有得到充分發(fā)揮。 二、今后的努力方向和整改措施： 對(duì)學(xué)習(xí)要有致用之道。一是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)體系及形勢(shì)政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)集團(tuán)公司及礦當(dāng)前形勢(shì)政策的了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己在體系建設(shè)及應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)中“該干什么、怎么干、干到什么程度”，并自覺(jué)用于指 導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作，更好地促進(jìn)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開(kāi)手腳大膽工作。 對(duì)工作要有守土之責(zé)。認(rèn)真履行組織賦予的權(quán)力和責(zé)任，對(duì)待每一項(xiàng)工作，無(wú)論上級(jí)安排，還是黨政安排，都要盡心盡責(zé)，做到跟得上、盯得住、攻得下。一是深入現(xiàn)場(chǎng)大膽參與區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理。要以維護(hù)區(qū)隊(duì)和職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)跟帶值班制度 ，做好班中巡查及手指口述安全確認(rèn)的監(jiān)督，帶頭制止職工三違、材料浪費(fèi)等不良現(xiàn)象，協(xié)助區(qū)隊(duì)抓好人、機(jī)、物的管理。二是發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，建立群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)管，引導(dǎo)他們主動(dòng)協(xié)助班隊(duì)抓好安全生產(chǎn)，及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，制止三違行為，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。三是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。特別是對(duì)隱患排查，事故處理、三違整治和材料使用的監(jiān)管上，宣傳利用政策，調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)和成本管理工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。 對(duì)群眾要有關(guān)愛(ài)之情。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在， 要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，為群眾辦每件實(shí)事，引導(dǎo)職工參與區(qū)隊(duì)管理，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，抓好安全生產(chǎn)和材料管理。一是宣傳推廣集團(tuán)公司“ 596”班組管理模式和白國(guó)周班組管理法，逐步健全班組管理制度，定期開(kāi)展班組管理交流會(huì)，協(xié)助班隊(duì)長(zhǎng)提升班組管理水平。二是主動(dòng)協(xié)助技術(shù)人員抓好“每日一題、每周一案、每月一考”和導(dǎo)師帶徒工作，開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，在全區(qū)上下掀起“學(xué)、練、比”的高潮，從而打 造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的職工隊(duì)伍。三是要經(jīng)常深入班組和井下，多與職工多交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，想方設(shè)法解決他們思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問(wèn)題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助區(qū)黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。同時(shí)，規(guī)范區(qū)救濟(jì)金的發(fā)放管理，把有限的資金真正用于困難職工家庭，幫助他們解決燃眉之急。 以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。 謝謝大家！ 書(shū)記 ***：進(jìn)一步發(fā)揮支部和黨員的作用，更好服務(wù)于區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。 區(qū)長(zhǎng) ***：規(guī)范制度管理，提升科區(qū)管理水平。 副區(qū)長(zhǎng) ***：強(qiáng)化大班人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工技能，落實(shí)檢修制度，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。 副區(qū)長(zhǎng) ***：強(qiáng)推各工種手指口述，保證職工現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)到位，規(guī)范小班隊(duì)職工作業(yè)行為，遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。 一是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平整體不高。 二是職工業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。 三是職工行為不夠規(guī)范，手指口述安全確認(rèn)有時(shí)落實(shí)不到位，三違現(xiàn)象不能有效遏 制。 四是機(jī)電維修制度落實(shí)到不位，機(jī)電事故較為頻繁。五是材料管理不夠深入細(xì)化。 六是回收復(fù)用及修舊利廢工作有等進(jìn)一步加強(qiáng)。 第四篇：工會(huì)主席民主生活會(huì)發(fā)言材料 民主生活會(huì)發(fā)言材料 根據(jù)省委組織部及省公司黨委的相關(guān)要求，公司今天召開(kāi)的“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)題民主生活會(huì)，將進(jìn)一步引導(dǎo)公司系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，有力促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展及目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 下面，根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合自身對(duì)照檢查及貫徹落實(shí)情況進(jìn)行發(fā)言，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，著力提升思想認(rèn)識(shí) 2021 年，我作為公司工會(huì)主席同時(shí)兼任 **公司負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。為使自己能始終把握好正確的方向，不辜負(fù)組織和員工的期望，一年來(lái)，根據(jù)兩級(jí)黨委的安排，本人采取中心組集中學(xué)習(xí)及個(gè)人自學(xué)等方式，逐條逐款認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以及中央《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《 **公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊(cè)》、《腐敗風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控指導(dǎo)