整改計劃(編輯修改稿)
2025-06-01 03:45 本頁面
【文章內容簡介】 力做到最 好。用“精細化”來嚴格要求自己。 整改問題四：工作缺乏創(chuàng)新意識 工作中經常按部就班，習慣于用老經驗、思路辦事，墨守成規(guī)，開拓創(chuàng)先意識不足，思想保守，一味求穩(wěn)，滿足于現狀，止步于眼前的局面。工作習慣于照本宣科，僅滿足于領導的部署，沒有強烈的創(chuàng)新動機，沒有確立創(chuàng)新目標。過去工作怎么干現在還怎么干，這就談不上創(chuàng)新了。面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，缺少不斷推進方法和舉措等方面的創(chuàng)新，站的不高，看的不遠，使工作不能體現時代性和創(chuàng)造性。 整改措施： 提高工作的創(chuàng)新意識既是一個動態(tài)發(fā)展的過程 ，又是一個錯綜復雜的系統(tǒng)工程。如何提高創(chuàng)新意識？我認為，要從更新觀念入手，選擇工作中難點、薄弱環(huán)節(jié)，大膽開展創(chuàng)新實踐，狠抓落實，推動工作邁上新臺階。 ，在更新觀念中提高創(chuàng)新力。觀念的創(chuàng)新是全面創(chuàng)新發(fā)展的前提和基礎。思想解放過程就是一個創(chuàng)新思維能力的過程，也是提高創(chuàng)新力的先決條件。實現工作的創(chuàng)新發(fā)展，就必須要破除舊框框。一是要破除守舊的思想。積極主動地用創(chuàng)新的思維去突破一切不符合實際的老規(guī)章。二是要破除形式與內容相割裂的思想。創(chuàng)新不是簡單的花樣翻新，不是搞形象工程，而是要工作的形式與內容相 統(tǒng)一，堅持形式為內容服務。三是要破除畏難的思想。要置身于當前的新定位、新機遇，從發(fā)展的大局出發(fā)，善于用開闊的眼界、開闊的思路、開闊的胸襟，大膽地吸納一切有利于推動工作開展的先進理念和先進辦法，只有這樣，才能提高創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新力，才能在思想上實現質的飛躍。 ，在增強學習力中提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新的根源是學習。知識的競爭，根本上講是創(chuàng)新的競爭。而創(chuàng)新的競爭，本質上又是學
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1