20xx,年街道婦女工作計劃[5篇模版](編輯修改稿)
2025-06-01 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實現(xiàn)社區(qū)問題的“靶向”解決，努力提升群眾滿意度。便民大廳全面推行“一網(wǎng)一站一窗”全科服務(wù)模式，爭取區(qū)民政局、人社局、審批局支持，爭創(chuàng)省級改革試點。推進社區(qū)治理多元化，發(fā)揮人民調(diào)解以及和言悅色、同舟共計、辛悅四方等居民自治議事會作用，與區(qū)司法局辦結(jié)成聯(lián)盟單位，深入社區(qū)協(xié)調(diào)解決綜合類訴求。 三是為民服務(wù)精心化專業(yè)化。匯聚社區(qū)文化人才和資源，發(fā)揮文化人才“領(lǐng)頭雁”作用，通過居民“點單”、領(lǐng)頭雁“烹飪”，社區(qū)“聚餐”，開展全民共享文化，使民心匯聚起來，拉近干群距離，融洽干群關(guān)系，實現(xiàn)“文化雙匯”。街道便民 服務(wù)大廳以及各社區(qū)推行“全科受理、全能服務(wù)”新模式，實現(xiàn)社工隊伍“一專多能”，有效降低行政成本，提高服務(wù)效能。依托街道社會創(chuàng)新發(fā)展中心，全面發(fā)揮孵化社會組織和黨組織的“雙孵化”功能，盤活轄區(qū)社會組織資源。深化與山東理工大學社會工作系合作力度，設(shè)立創(chuàng)投資金 10 萬元，組織開展街道第二屆公益項目創(chuàng)投比賽，利用理工大學在街道建設(shè)的社會工作實踐基地，由專業(yè)團隊指導運營社會組織，開展形式多樣的新時代文明實踐活動，精準專業(yè)服務(wù)轄區(qū)居民。 四、聚焦作風提升，全力克難攻堅 高質(zhì)量的發(fā)展需要高素質(zhì)的干部隊伍來落 實。街道將利用機構(gòu)改革的有利時機，通過競爭上崗、正反激勵等措施，錘煉不比基礎(chǔ)比精神、不比條件比干勁的工作作風，激發(fā)和調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的動力，全力推動攻堅克難項目的落地。 一是穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革。嚴格按照街道“七辦五中心”的機構(gòu)設(shè)置，在此基礎(chǔ)上打造“五定六模塊”改革模式（五定即“分工定責、機構(gòu)定職、崗位定人、運行定制、布局定位”，六模塊即“黨建、協(xié)調(diào)、經(jīng)濟、民生、治理、執(zhí)法”），推進街道工作從“條線”割裂向“塊面”統(tǒng)籌的聯(lián)動模式轉(zhuǎn)變，推動工作力量從分散到綜合的協(xié)調(diào)模式轉(zhuǎn)變，進一步理清崗位分工和人員職 責。 二是公正公平競爭上崗。打破現(xiàn)有人員崗位設(shè)置，取消現(xiàn)有中層崗位，對機關(guān)干部進行“雙向選擇、競爭上崗”，通過“排兵布陣、重新洗牌”的方式，把加班加點、苦干實干的干部選出來，予以重用；把碌碌無為、得過且過的干部篩出來，給予警醒。從而優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，把想干事、能干事、干成事的干部選拔出來，有效激發(fā)干部擔當作為、狠抓落實的工作動力。在崗位任用、績效考核上著力體現(xiàn)，打破“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”局面，進一步提升工作積極性、主動性。 三是著力破解項目難題。把破解項目中的難題作為 重要內(nèi)容，深入調(diào)研，拔釘掃雷，全力突破正承名筑二期、臨園棚戶區(qū)改造異地安置、軟弱渙散黨組織整頓、整建制社區(qū)股改、不動產(chǎn)辦理等難題。 第四篇： 2020 年街道工作計劃 2020年街道工作計劃 2020 年，街道將深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，聚焦基層黨建、城市管理、社區(qū)治理和公共服務(wù)等主責主業(yè)，突出城市高品質(zhì)建設(shè)和社區(qū)信息化治理，大力實施“全域八化”工程，實現(xiàn)一城兩園、五縱五橫十四極綜合提質(zhì)，進一步提升城市治理現(xiàn)代化水平。 一、聚焦黨建提質(zhì)，筑強組織堡壘 一是抓好黨建 陣地提升。優(yōu)化黨性體檢中心設(shè)施，豐富聲電影像內(nèi)容，結(jié)合主題教育“八個一”要求，開展學習黨史、讀懂國史、銘記歷史活動，傳承紅色基因，做好新時期黨性體檢的內(nèi)涵深化和外延拓展。完成街道機關(guān)，桓公路、雪宮、齊國商城 3 個社區(qū)辦公用房搬遷改造。 二是抓好支部標準化規(guī)范化建設(shè)。通過組織開展模擬實訓，不斷提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力，確保將黨的各項制度落到實處，實現(xiàn)黨建工作標準化、規(guī)范化。對開展主題教育進行細化培訓，把主題教育的要求、目標、任務(wù)落在實處，確保不流于形式，取得實實在在的成效。每半年組織一次社區(qū)黨組織書記 履職情況評估，現(xiàn)場觀摩黨建工作開展情況，激勵干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實。 三是抓好黨建示范點建設(shè)。細化桑楊社區(qū)“六化智理”品牌內(nèi)容，以點帶面、示范引領(lǐng)，打造鑫一諾廣場商圈和工業(yè)園區(qū) 2 個黨建 特色品牌，形成“一支部一品牌，一品牌一特色”，不斷提升黨建引領(lǐng)水平和為民服務(wù)時效。實施黨建引領(lǐng)城市治理機制，打造科學化、精細化、智能化便民服務(wù)模式，爭取城市治理改革試點。 四是抓好黨建聯(lián)盟平臺建設(shè)。積極發(fā)揮街道“新時代集結(jié)號”黨建聯(lián)盟平臺作用，以街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū) 10 處黨群中心為陣地，集中 32 家“雙報 到”單位和 95 家黨建聯(lián)盟單位的優(yōu)勢資源，持續(xù)開展各類為民服務(wù)活動，構(gòu)建互為支撐、深度融合的黨建聯(lián)合體和發(fā)展共同體，實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享、單位發(fā)展共謀、社會責任共擔，引領(lǐng)城市基層黨建實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 二、聚焦產(chǎn)業(yè)提級，增強發(fā)展動能 堅持新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，突出“園區(qū) +城區(qū)”兩大定位，堅持工業(yè)和服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動，抓大扶特、精準發(fā)力，推動經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上下功夫。抓好總投資 億元的 5 個工業(yè)項目，加快 26 家化工生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，淘汰 3 家生產(chǎn)落后企業(yè)。鼓勵藍帆集 團、山河石化、顯元科技、天元化工等企業(yè)利用重點實驗室，不斷提升產(chǎn)業(yè)效能和核心競爭力，提高新舊動能轉(zhuǎn)換水平。支持寬力塑料、久元新
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