【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 官都能看見的。 根據(jù)自己的面試序號(hào)大概算一下要等到什么時(shí)候，我們剛開始還比較拘謹(jǐn)，幾個(gè)人面試完之后，候場(chǎng)室的人大多都開始閑聊，然后才知道，我們考場(chǎng)好多考上特崗，跟我一樣也是過來參與一下而已的。 所以，指著走村官這條唯一出路的考生可以注意一下，雖然有很多人能進(jìn)入面試，但從考前，考中，考后，都會(huì)有你意想不到的人數(shù)放棄資格。一定要抓住機(jī)會(huì)。 村官面試成績(jī)占 60%，所以就算你筆試成績(jī)不太理想，只要面試努力 一下，分?jǐn)?shù)很容易追上的。 面試時(shí)間十分鐘，進(jìn)去之后向考官問好，然后聽考官念題，開始計(jì)時(shí)，思考、整理、理思路及回答的時(shí)間由你自己把握。 自信一些，不要緊張，精神面貌一定要好，十分鐘的時(shí)間能說的東西很多，但一般都說不上十分鐘就結(jié)束了，這就要看你的平時(shí)積累和口頭表達(dá)能力怎么樣了。面試結(jié)束后出來在侯分區(qū)等自己的分?jǐn)?shù)條，基本上下一個(gè)人出來的時(shí)候你的分?jǐn)?shù)也就出來了。 如果面試上了會(huì)有人電話通知你參加村官的培訓(xùn)，如果你不去培訓(xùn)就被視為放棄資格，注意，這個(gè)時(shí)候還有人放棄的，所以，沒面試上并不代表你就 沒有機(jī)會(huì)了。 以上是我此次參加村官面試試的一些心得，希望對(duì)下一屆的考試們有所幫助！ 第五篇：大學(xué)生村官面試大學(xué)生村官大學(xué)生村官面試題大學(xué)生村官考試 大學(xué)生村官面試大學(xué)生村官大學(xué)生村官面試題大學(xué)生村官考試 有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒了，體會(huì) ? 答：①隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。 ②每個(gè)城市有每個(gè)城市的特色，它同樣是我個(gè)性故我存在的， 所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。 如這個(gè)城市。 你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你 ?怎樣的工作適合你 ?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位 )?(你的擇業(yè)觀 ?) 答： (1)每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的 .作為一名村官是我從小的夢(mèng)想 .其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí) ,我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處 . (2)人往高處走 ,水往低處流 ,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展 ,取得一個(gè)更重要的腳色 . (3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng) . 如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦 ? 答：對(duì)待這個(gè)問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個(gè)方面來看問題 第一處理這種情況的時(shí)候 ,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重 ,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親 ,依法處理 . 如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì) ,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失 ,他的心里也很慚愧 ,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理 .這是可 以接受他的請(qǐng)求從輕處罰 ,但是罰款時(shí)不需上交的 ,只不過是我掏錢包罷了 . 第二是針對(duì)這件事情的反思 ,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生 ?我覺得有兩種途徑，一是在平時(shí)的工作生化中雜親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象 ,讓他們覺得你是一座推不倒的長城 ,遇到這種事情不會(huì)來找你 。二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想 ,不去犯法 . 都說同事關(guān)系很難相處 ?你如何看待 ?如你被錄用你如何和同事相處 ? 答：首先要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作 ,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境 是非常重要的 ,否則科室的正常工作可能都要受到干擾 ,作為村官要有和同事和睦相處的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的 . 第三和任何人相處都要尊重對(duì)方 ,只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你 .在科室中應(yīng)真誠的對(duì)待他人 ,有分歧時(shí)要多做溝通 ,不在背后傳播謠言 . 第四要謙虛謹(jǐn)慎 ,自己剛進(jìn)科室比較年輕 ,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少 ,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流 ,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn) ,不苛求別人 . 第五同事和同事又有不同的地方 ,有的工作性質(zhì)和你不沾 邊 ,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事 ,除了正常相處之外還要注意一些問題 ,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神 ,有成績(jī)不要自我夸耀 ,不計(jì)較個(gè)人的得失 ,有忍讓精神等等 . 我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處 .共同促進(jìn)科室工作的工作效率 你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作 ? 答：第 一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾 ,但要一片公心 ,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因 . 第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性 ,保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果 . 第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通 ,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?,并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見 ,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因 ,方案并沒有可行性 . 第四、如果方案沒有問題 ,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作 ,統(tǒng)一思想 .如果是涉及到榮譽(yù)的問題 ,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶 . 一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人 30 年的收入，你怎么看這問題。 答：① 在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng)，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。 ②、在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一個(gè)商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的，從這個(gè)意義上說都是理性的 (但是這多少與現(xiàn)在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān) ) ③、但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到 一個(gè)無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個(gè)合理的水平。 吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財(cái)政收入，你怎么看這問題。 答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識(shí)，不可置疑，但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國家?guī)泶罅控?cái)政收入，也是一個(gè)事實(shí)，所以二