【文章內(nèi)容簡介】 過什么成績都是不重要的，重要的是從中吸取了什么經(jīng)驗、學(xué)到了什么教訓(xùn)、掌握了什么方法、悟出了什么訣竅，能令今后少走彎路、加快成熟。今后，我將一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，繼續(xù)保持長期在基層服務(wù)的決心和熱情，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)一名大學(xué)生村官的風(fēng)采。最后，我想借今天難得的機會表達我內(nèi)心的感謝。首先要感謝一直致力于完善村官培養(yǎng)機制的各級黨委政府、組織部門。從崗前培訓(xùn)，到后續(xù)跟蹤培養(yǎng)，我們切實感受到了各級黨委政府、組織部門對我們的關(guān)心。接下來要感謝的是村兩委班子和身邊共事的所有人員。感謝你們在我們工作中生活中無微不至的關(guān)心和教導(dǎo)幫助，感謝你們的包容和提攜。謝謝所有！我的交流發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家。第四篇：大學(xué)生村官交流發(fā)言材料大學(xué)生村官管理工作交流發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：感謝上級組織安排這次交流座談會，給大家提供了一個大學(xué)生村官管理工作交流、學(xué)習(xí)的機會。下面，我就XX鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。一、基本情況XX鎮(zhèn)位于XX縣境內(nèi)，是巧家縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，轄XX個村X個社區(qū)，共有大學(xué)生村官XX名，其中XX年聘用的村官X人，XX年聘用的村官XX人，XX年聘用的村官X人。當(dāng)前我鎮(zhèn)還缺少XX名大學(xué)生村官。二、工作措施及取得的成效采取的措施為了貫徹落實責(zé)任，全面提高大學(xué)生村官的能力素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級組織關(guān)于大學(xué)生村官的管理規(guī)定，實現(xiàn)大學(xué)生村官當(dāng)好農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點管理員的“四員”標(biāo)準(zhǔn)，采取五項措施加強對大學(xué)生村官教育和管理。一是明確職責(zé)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各村根據(jù)實際情況及時安排大學(xué)生“村官”的工作崗位，大學(xué)生村官必須獨立分1管一項以上的工作，并協(xié)助做好相關(guān)工作和參與村中心工作。同時，鎮(zhèn)黨委以每年學(xué)習(xí)一個月的方式組織大學(xué)生村官到鎮(zhèn)有關(guān)辦公室進行短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，讓大學(xué)生村官了解基本工作情況和具體辦理事務(wù)，熟悉工作程序和工作方法，學(xué)習(xí)機關(guān)干部平時的待人處事、遵章守紀(jì)和工作責(zé)任心等，切實提高大學(xué)生村官綜合素質(zhì)，為以后的工作打下基礎(chǔ)、做好鋪墊。二是定向幫帶，加強正確引導(dǎo)。當(dāng)前，很多大學(xué)生村官剛步入社會，缺乏社會經(jīng)驗和農(nóng)村工作經(jīng)驗。為落實大學(xué)生村官管理工作責(zé)任，加大村官對鎮(zhèn)、村兩級工作的情況熟悉程度，鎮(zhèn)黨委建立了由實崗鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部與大學(xué)生村官進行交流學(xué)習(xí)的結(jié)對幫帶制度。同時，要求所屬村領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與大學(xué)生村官溝通聯(lián)系，傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法，幫助大學(xué)生村官熟悉當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民情、溝通聯(lián)系群眾，并就生產(chǎn)安全、拆遷安置、土地征用等當(dāng)前農(nóng)村突出問題作重點說明。同時，鎮(zhèn)黨委還及時了解大學(xué)生村官的工作情況和思想動態(tài)，定期開展談心談話活動，幫助大學(xué)生村官樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)全鎮(zhèn)村官積極成長，迅速進入工作角色。三是定期匯報，加強經(jīng)驗總結(jié)。鎮(zhèn)黨委要求每位大學(xué)生村官每月總結(jié)一次上一個月工作情況，提出下一個月的工作計劃，每年進行一次農(nóng)村工作方面的調(diào)研，并以書面形式上報鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”管理辦公室。并于每月20日組織召開一次全鎮(zhèn)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)交流會，聽取工作情況匯報，提出下一階段工作計劃。四是落實責(zé)任，加強審查考核。為提高大學(xué)生村官的工作能力，落實具體責(zé)任，結(jié)合每位大學(xué)生村官的工作計劃和鎮(zhèn)村兩級工作任務(wù)，采取大學(xué)生村官互評、村黨支部點評、鎮(zhèn)黨委總評相結(jié)合的方式，嚴(yán)格按照大學(xué)生村官考核辦法進行考核。考核由鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，每年年終對大學(xué)生村官進行一次全面考核，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果上報上級組織部門，并作為評選優(yōu)秀大學(xué)生村官的重要依據(jù)。五是督促檢查，加強制度建設(shè)。建立健全大學(xué)生村官管理工作制度，加大督促檢查力度，嚴(yán)格請銷假制度。請假1天以上，3天以內(nèi)的，由村黨組織書記簽署意見，報鎮(zhèn)黨委審批；請假3天以上的，由鎮(zhèn)黨委簽署意見，報縣委組織部審批。取得的成效鎮(zhèn)黨委多次組織大學(xué)生村官參加各種培訓(xùn)、活動，切實加強大學(xué)生村官素質(zhì)全面提高。在XX活動中，我鎮(zhèn)XX村的大學(xué)生村官XXX獲得了第X名的好成績。為了讓XX鎮(zhèn)大學(xué)生村官們了解消防常識，培養(yǎng)防火意識，增強消防自救、急救應(yīng)變能力，讓大學(xué)生村官感受消防戰(zhàn)士的生活，精心組織全鎮(zhèn)大學(xué)生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員到縣消防隊參觀學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)教育延伸到軍營，讓基層工作的大學(xué)生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員零距離接觸消防，有效提升大學(xué)生村官消防安全意識，為農(nóng)村生產(chǎn)安全建設(shè)工作打下堅實基礎(chǔ)。大學(xué)生村官通過到基層的學(xué)習(xí)實踐，工作能力得到提升，文化道德思想素質(zhì)進一步加強。三、存在的問題以及下步打算存在的問題一是社會輿論普遍存在對大學(xué)生村官的偏見。當(dāng)前一些鎮(zhèn)村干部、群眾認(rèn)為剛走出學(xué)校大門的學(xué)生到村里什么都干不了，且工作穩(wěn)定性差，隨時可能離開農(nóng)村基層，相比較還不如多來一些建設(shè)資金和項目，沒有重視村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。二是大學(xué)生村官上任前缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。對剛出門的大學(xué)生而言，社會經(jīng)歷少、對農(nóng)村政策不熟悉，只靠上崗前的兩三天突擊培訓(xùn)，從根本上解決不了問題。三是部分村官工作缺乏積極性、主動性。有的大學(xué)生村官認(rèn)為自己在村里是打雜的，很多工作沒有切實發(fā)揮自己的作用，而有的大學(xué)生村官認(rèn)為自己屬于管理者，不會主動與村民交流，沒有全身心投入最基層的農(nóng)村生產(chǎn)生活中。四是村官流動過于頻繁。大學(xué)生村官向其他部門考錄情況普遍，隊伍變動較大，給教育管理帶來一定難度。下步工作打算一是加強宣傳國家相關(guān)政策。樹立大學(xué)生村官是新農(nóng)村建設(shè)新生力量的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)大學(xué)生村官在農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用。二是加強對村官的系統(tǒng)培訓(xùn)。推行崗前理論、崗中實踐相結(jié)合的培訓(xùn)機制，提高大學(xué)生村官自身能力，讓其盡快轉(zhuǎn)變角色，掌握農(nóng)村工作技巧，適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作。三是做好和村官的思想交流工作。定期開展發(fā)言交流會、思想?yún)R報會等活動，及時了解大學(xué)生村官的思想動態(tài)以及生活情況，積極關(guān)心、關(guān)愛其生活、工作、學(xué)習(xí)等方面，提高其工作積極性、主動性，做好后勤保障服務(wù)工作，確保大學(xué)生村官來得了、駐得下、行得通、留得住、做得好。第五篇：大學(xué)生村官