工會上半年工作總結_3(編輯修改稿)
2025-05-30 21:03 本頁面
【文章內容簡介】 領導的幫助和支持下，我社分公會積極解決員工工作、生活中的實際困難和問題，努力為他們做好事、辦實事、解難事。例如： 根據(jù)員工意見，分析實際情況，建議提高了新員工入職初期的薪金及福利待遇； 慰問困難員工、生病員工、過生日的員工； 積極組織員工參加集團工會組織的各項活動； 積極主動的了解員工心理并做好思想工作，及時協(xié)調、化解員工中的矛盾。把集體的溫暖及時送到員工的心懷，激發(fā)員工熱愛集體、愛崗敬業(yè)的精神，讓員工切實感受到了工會組織的 溫暖和愛護。 二、 2021下半年工會工作打算 我社分工會下半年將繼續(xù)在集團工會組織的帶領下，認真貫徹落實有關工會工作精神，緊緊圍繞旅行社發(fā)展、服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧工作環(huán)境，為我社各項工作的順利開展做出應有貢獻。 XXXXX分公會 二○一○年六月二十一日 第三篇：半年工會工作總結 半年工會工作總結 2021 年，我單位工會工作在上級黨委和工會組織的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實踐行“科學發(fā)展觀”，認真開展“ 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學習新時期工會工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞單位中心任務和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉變工作作風，充分發(fā)揮工會職能，認真履職盡責，動員組織廣大職工為實現(xiàn)單位健康發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績。 一、加強政治學習，建設思想政治合格的教工隊伍 在當前改革開放新形勢下，工會認識到切實做好教職工思想政治工作是順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學習活動。 （ 1）學習先進的政治理論，保證每一位教工在思想上與時俱進，不落伍于時代。 （ 2）開展 普法宣傳，大力進行新修改的《工會法》、《勞動法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識，引導職工依法從教。 （ 3）組織職工進行《工會法》、《勞動法》知識競賽，增進廣大職工從業(yè)的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識。 二、扶貧幫困，為職工辦實事、辦好事。 認真發(fā)揚“進職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”的工作作風，深入實施“送溫暖工程”。一是職工有困難都給予了幫扶，幫扶率達 100%，幫扶面占職工人數(shù)的 20%，幫扶工作我們以精神慰藉幫扶為主，適當給予錢物幫扶，讓大家感受到家的溫暖。二是單位買單為全體在崗職工和退休人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險，同時引導女職工購買了女職工大病互助醫(yī)療保險。積極承擔工會組織的社會責任，工會組織發(fā)動廣大職工積極參與各項活動，每次都能出色的完成任務。 三、加強自身建設，增強組織活力。 工會自身建設我們今年上半 年一是在工會標準化建設上下了功夫，不斷完善和規(guī)范了工會工作，為實現(xiàn)工會工作標準化和規(guī)范化又邁進了一步；二是努力探索新形勢下工會工作規(guī)律和方法，在尋求工會工作新的突破上有創(chuàng)新；三是加強了作風建設，經常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解單位改革、結構調整給職工隊伍、勞動關系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實際困難；四是完善了會員管理基礎資料，規(guī)范了會費收支管理，增強了工會組織的整體工作能力和水平。 在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好 2021
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