工會(huì)上半年工作總結(jié)_3(編輯修改稿)
2025-05-30 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我社分公會(huì)積極解決員工工作、生活中的實(shí)際困難和問題，努力為他們做好事、辦實(shí)事、解難事。例如： 根據(jù)員工意見，分析實(shí)際情況，建議提高了新員工入職初期的薪金及福利待遇； 慰問困難員工、生病員工、過生日的員工； 積極組織員工參加集團(tuán)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)； 積極主動(dòng)的了解員工心理并做好思想工作，及時(shí)協(xié)調(diào)、化解員工中的矛盾。把集體的溫暖及時(shí)送到員工的心懷，激發(fā)員工熱愛集體、愛崗敬業(yè)的精神，讓員工切實(shí)感受到了工會(huì)組織的 溫暖和愛護(hù)。 二、 2021下半年工會(huì)工作打算 我社分工會(huì)下半年將繼續(xù)在集團(tuán)工會(huì)組織的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)工會(huì)工作精神，緊緊圍繞旅行社發(fā)展、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧工作環(huán)境，為我社各項(xiàng)工作的順利開展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 XXXXX分公會(huì) 二○一○年六月二十一日 第三篇：半年工會(huì)工作總結(jié) 半年工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，我單位工會(huì)工作在上級(jí)黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真開展“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)新時(shí)期工會(huì)工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞單位中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，認(rèn)真履職盡責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)單位健康發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績(jī)。 一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍 在當(dāng)前改革開放新形勢(shì)下，工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。 （ 1）學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。 （ 2）開展 普法宣傳，大力進(jìn)行新修改的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)，引導(dǎo)職工依法從教。 （ 3）組織職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。 二、扶貧幫困，為職工辦實(shí)事、辦好事。 認(rèn)真發(fā)揚(yáng)“進(jìn)職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”的工作作風(fēng)，深入實(shí)施“送溫暖工程”。一是職工有困難都給予了幫扶，幫扶率達(dá) 100%，幫扶面占職工人數(shù)的 20%，幫扶工作我們以精神慰藉幫扶為主，適當(dāng)給予錢物幫扶，讓大家感受到家的溫暖。二是單位買單為全體在崗職工和退休人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)引導(dǎo)女職工購買了女職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。積極承擔(dān)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，每次都能出色的完成任務(wù)。 三、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。 工會(huì)自身建設(shè)我們今年上半 年一是在工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下了功夫，不斷完善和規(guī)范了工會(huì)工作，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化又邁進(jìn)了一步；二是努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律和方法，在尋求工會(huì)工作新的突破上有創(chuàng)新；三是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解單位改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難；四是完善了會(huì)員管理基礎(chǔ)資料，規(guī)范了會(huì)費(fèi)收支管理，增強(qiáng)了工會(huì)組織的整體工作能力和水平。 在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好 2021
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