【文章內(nèi)容簡介】 任務是管理檔案、員工的考勤和一些文字上的工作等等。與我所學的數(shù)控技術幾乎沒有太大的關系，但是在我工作過程中應用了許多基礎課程所學的知識，例如計算機應用。 在實習過程中，我積極肯干，虛心好學，工作認真負責勝任單位所教給我的工作任務，并提出一些合理化建議多做實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻。 在實習單位中，師傅指導我的日常實習，以雙重的身份完成了學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班，完成單位工作任務；又以學生身份虛心好學，努力汲取實踐知識。 自我感受 在實習期間讓我學會了許多知識，更讓我學會了許多與同事相處的技巧，最主要的是鍛煉了自實習報告網(wǎng)己的膽識有增長了見識，熟悉了一些企業(yè)管理的方法。這次實習具體的收獲主要體現(xiàn)在四個方面；一是通過直接參與企業(yè)的管理過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，是理論與實踐知識都有所提高，圓滿的完成了教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力，未就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為頂崗實習報告積累了素材和資料。測控與機電工程頂崗實習報告 與展望 建議 對企業(yè)發(fā)展的建議； 第一、集團管理體制和運行機制與業(yè)務快速發(fā)展的要求應該匹配。雖然公司已經(jīng)啟動以市場體系建設為目標的組織變革，但這僅僅是變革調(diào)整的開始，整體上沒有扭轉(zhuǎn)，早期基于壟斷行業(yè)所形成的管理架構(gòu)和運行機制，以市場為導向的管理體制建設還處于起步階段，我們應該建立起具有驅(qū)動力的運行機制應該形成從市場到績效考核和價值分配的運動體系，從而促進基于商機發(fā)現(xiàn)與傳導的業(yè)務協(xié)同，以便發(fā)揮集團的整體優(yōu)勢，利于有效激發(fā)員工激情充分釋放創(chuàng)造力。 第二、商業(yè)模式與戰(zhàn)略目標的 要求應該匹配。成熟產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新滯后，新產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式不夠清晰，造成業(yè)務計劃落實緩慢，錯失了快速發(fā)展的良機。成熟業(yè)務比如能源分銷、能源化工和太陽能源等，雖然對商業(yè)模式的創(chuàng)新進行了有益的探索，但由于缺乏市場洞察，以及與行業(yè)發(fā)展的規(guī)律和趨勢理解不到位，商業(yè)模式創(chuàng)新實踐一直沒有較大突破，更沒有系統(tǒng)形成與戰(zhàn)略目標要求相匹配的商業(yè)模式，從而影響了這些產(chǎn)業(yè)在行業(yè)中的競爭力。所以，我建議要對市場有一個充分的了解，以及對行業(yè)發(fā)展的規(guī)律和趨勢要理解到位。 第三、能力提升與事業(yè)發(fā)展的要求應該匹配。集團對能力提升一直 十分重視，并多次對事業(yè)發(fā)展所需的關鍵能力進行梳理，但落實的成效遠遠沒有達到預期。主要表現(xiàn)在：一是沒有搭建起符合集團戰(zhàn)略要求的能力提升體系。往往是按照書本理論進行的思考多，而基于集團業(yè)務需求進行的實用性論證少，尤其是對能力結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀認識不清對需要提升的能力把握不準。所以，我建議要對能力結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀認清，要形成從市場需求、業(yè)務規(guī)劃、能力差距、提升策略到效果評估的一套可操作的工作思路和執(zhí)行體系。 第四、企業(yè)文化的建設與戰(zhàn)略升級的要求應該匹配。相對于業(yè)務的快速發(fā)展，企業(yè)文化建設相對滯后，沒能很好的發(fā)揮文化對戰(zhàn) 略升級的支持作用。隨著集團的戰(zhàn)略升級，我們所面臨的市場環(huán)境、業(yè)務領域和發(fā)展策略都發(fā)生了較大變化。所以，我建議要與時俱進的對行業(yè)規(guī)律、產(chǎn)品特點和員工的行為進行深度研究， 要形成永葆活力的企業(yè)文化和符合行業(yè)特點的產(chǎn)業(yè)精神，進而最大限度的激發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力。 展望 通過這次實習，首先自己的思想變得比較成熟，遇到了事情不會慌亂草率的去解決，而是會冷靜下來，思考解決問題的辦法。其次，通過實習我也基本上了解一些企業(yè)的管理方法，在管理上力求不要造成人力的浪費、時間成本 的浪費以及管理資源的浪費。測控與機電工程頂崗實習報告 經(jīng)過這次實習經(jīng)歷，讓我了解了自己許多不足的地方今后在我的工作中，我會努力改進爭取讓自己變得更加優(yōu)秀，讓領導對我刮目相看，爭取成為工作中的佼佼者。 ：實習報告網(wǎng) 我懷著美好的期盼來到了新奧新能能源有限公司，開始為期幾個月的實習生活。在這段時間里，我學到了許多書本上學不到的知識，雖然開始有些單調(diào)有些無聊，但畢竟也讓我學到了很多剛開始幾天的工作讓我對辦公有了初步的了解，跟著師傅工作，會被她的開心所感染，她說要開心的工作， 工作得開心，只有這樣才能工作的更好，我也覺得做任何事情都一樣，只有開心的去做，才能把事情做好。 以上是我的頂崗實習報告書，總而言之，此次頂崗實習的機會來之不易，工作的經(jīng)歷也來之不易，也相信此次實習會令我終生受益。 第三篇：機電頂崗實習報告 機電頂崗實習報告 流水似箭，轉(zhuǎn)眼間離開學校已有半年了。經(jīng)過這半年來的實習，讓我真真正正的體會到了“井底之蛙”的涵意。 在學校的時候，我們只是學習課本上的一些理論知識。那時感覺理論這么簡單想比操作起來也并不難。但事實卻并非如此。 當我們剛來到福州六和機械廠時，廠里按排了我們?nèi)齻€星期的廠規(guī)廠紀及安全問題 的學習。于是，我們帶著這些初步的培訓之后，終于邁進了我期待已久的實戰(zhàn)中。當我們踏入了廠線后，帶班首先給我們講的就是安全問題。聽我們班長說就是在我們六和因為工作不認真謹慎，亂動設備而造成的失明，手指夾斷，腿腳壓傷壓殘等等都有出現(xiàn)過。這些聽起來就讓人心驚膽戰(zhàn)的。的確，在現(xiàn)場如果忽視了安全問題就很容易發(fā)生公傷事故。當然受傷的也是自己。因此，我們每天上班集合時都會一起碩大聲喊：“安全第一”的口號，為的就是要告誡我們自己不論做什 么事都要三思而后行。更不要完全依靠自己的感覺和經(jīng)驗做事。 然后，帶班才安排我們上線生產(chǎn)，剛開始上線是我什么都不會，做什么都是很慢，對那些工夾量具的使用都是很生熟，甚至有些都是我們在學校所沒見過的。所以在實習期間總是感覺到在學習學習的那些東西真是太局限了。學習到的理論與實際很難結(jié)合在一起。但是經(jīng)過帶班，組長及其領導的培訓，幾個月下來，我終于對那些量具及機床上的一些基本操作，保養(yǎng)及容易出現(xiàn)問題的地方的學習搞的差不多了。但是，對于車，銑，鉆床等要學習的東西還是很多的。因此，我懷著對那些未知知識的好奇和興趣 ，一定要抓住每一分每一秒學習的機會和機遇，為自己在六和的發(fā)展開拓無限的空間。 總之，經(jīng)過這次的實習，讓我深深的體會到了學校與社會及理論與實際差距，更重要的是，身處異鄉(xiāng)要懂得怎么處理好人際關系，這也是自己學習和發(fā)展的橋梁。 第四篇：機電頂崗實習報告 為了保證鑄件質(zhì)量符合交貨驗收技術條件，必須依據(jù)鑄件圖、熔模鑄件技術標準及供需雙方交驗合同進行全數(shù)檢驗。檢驗主要有外觀質(zhì)量檢驗、內(nèi)部質(zhì)量檢驗及其它質(zhì)量檢驗： 外觀質(zhì)量檢驗 主要包括鑄件尺寸、幾何形狀、鑄件重量、表面粗糙度、 表面和近表面鑄件缺陷等檢驗。 內(nèi)在質(zhì)量檢驗 主要包括材質(zhì)化學成分、力學性能、宏觀缺陷、微觀缺陷等檢驗 其它質(zhì)量檢驗 主要包括物理化學性能和特殊性檢驗 各生產(chǎn)過程的工序檢驗主要對企業(yè)負責，以降低企業(yè)的成本；而成品檢驗主要對顧客負責，以滿足顧客的需求和期望。所以，決不允許不合格的鑄件流入顧客的倉庫，雖然表面上看似會提高企業(yè)的成本，但是，作為一個企業(yè)，始終應以企業(yè)的信譽為第一。將不合格品轉(zhuǎn)入顧客的倉庫，既影響公司信譽，又不可能改變已成事實的廢品，只是將內(nèi)廢 轉(zhuǎn)為 外 廢 而已。 另外我還需要應用統(tǒng)