【總結(jié)】,或觸犯下列任何一種規(guī)定,一經(jīng)查出,將受到紀(jì)律處分1.偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄;2.接受任何種類(lèi)的賄賂;3.未經(jīng)公司書(shū)面允許,擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品;4.擅取或干擾公司的財(cái)務(wù);5.在公司樓房、車(chē)輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論,賭博或使用侮辱語(yǔ)言;6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織,社團(tuán)或工會(huì);7.違犯任
2025-04-23 11:23
【總結(jié)】......教育咨詢(xún)師要求:教育咨詢(xún)師要達(dá)到專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)化、服務(wù)化、人性化的理解和運(yùn)用,是對(duì)全面招生技巧較為全面的概括。專(zhuān)業(yè)化:提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),提供權(quán)威性的信息,不能出現(xiàn)前后矛盾。消除咨詢(xún)者顧慮。顧問(wèn)化:以求學(xué)顧問(wèn)的身
2025-06-29 01:54
【總結(jié)】免責(zé)聲明:本管理工具由中國(guó)人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國(guó)人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。,或觸犯下列任何一種規(guī)定,一經(jīng)查出,將受到紀(jì)律處分1.偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄;2.接受任何種類(lèi)的賄賂;3.未經(jīng)公司書(shū)面允許,擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品;
2025-04-23 11:24
【總結(jié)】1**公司紀(jì)律管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)紀(jì)律管理,提高工作效率,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章紀(jì)律管理的職責(zé)分工第三條公司分管勞動(dòng)人事和行政工作的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、貫徹本規(guī)定。第四條公司人力資源部門(mén)、辦公室為公司紀(jì)律管理的具體實(shí)施、監(jiān)督
2025-05-14 00:00
【總結(jié)】excel教程難得的excel教程集珍藏版,簡(jiǎn)單明了,包你學(xué)會(huì),歡迎轉(zhuǎn)載照片名稱(chēng):自動(dòng)篩選照片名稱(chēng):在Excel中字符替換照片名稱(chēng):在Excel中直接編輯“宏”照片名稱(chēng):在Excel中為導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)照片名稱(chēng):在Excel中行列快速轉(zhuǎn)換照片名稱(chēng):在Excel中運(yùn)行“宏”照片名稱(chēng):在Excel中添加說(shuō)明文
2025-06-30 22:18
【總結(jié)】1施工組織設(shè)計(jì)第一章編制依據(jù)1、國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定。2、國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)范與操作規(guī)程,省市有關(guān)安全、文明、消防等規(guī)定。3、公司全面質(zhì)量管理成果。一、所采用的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)1、《地基基礎(chǔ)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》2、《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)
2025-02-24 01:09
【總結(jié)】/業(yè)務(wù)員工作日?qǐng)?bào)月日星期上午天氣:下午天氣:次日訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間訪(fǎng)問(wèn)目的商談結(jié)果客戶(hù)類(lèi)別預(yù)定再訪(fǎng)時(shí)間其他記錄訂貨收款開(kāi)發(fā)服務(wù)
2025-06-30 20:43
【總結(jié)】人力資源管理工具大全組織設(shè)計(jì)與定崗定編及崗位說(shuō)明書(shū)目錄第一章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 9一、生產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本 9二、銷(xiāo)售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本 10三、地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本 11四、科技公司組織結(jié)構(gòu)范本 12五、物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)范本 13六、物流公司組織結(jié)構(gòu)范本 14七、廣告公司組織結(jié)構(gòu)范本
2025-05-17 12:23
【總結(jié)】范文范例指導(dǎo)參考財(cái)務(wù)部管理制度草案1、部門(mén)架構(gòu)(一)部門(mén)成員財(cái)務(wù)部設(shè)置主管會(huì)計(jì)、助理會(huì)計(jì)、出納三個(gè)職位。(二)崗位職責(zé)主管會(huì)計(jì)1、每月處理內(nèi)部賬務(wù)裝訂成冊(cè)、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及費(fèi)用明細(xì)表;2、每月底與助理會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收賬款;3、每月底合理推算進(jìn)項(xiàng)稅額及應(yīng)納稅額、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)
2025-04-23 06:35
【總結(jié)】...酒店智能化弱電集成系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案2022-12-16...目錄前言..........................................................................................................
2025-05-07 22:42
【總結(jié)】實(shí)用的財(cái)務(wù)規(guī)定 為了加強(qiáng)天津辦事處的財(cái)務(wù)管理工作,統(tǒng)一財(cái)務(wù)程序及規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況,特制定本制度: 第一條公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行一支筆審批制,即總經(jīng)理審批或總經(jīng)理授權(quán)天津辦事處負(fù)責(zé)人審批,全體職工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持原則嚴(yán)格把關(guān),對(duì)于不符合制度規(guī)定,未經(jīng)審批人簽字同意的,財(cái)務(wù)人員不得辦理財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)?! 〉诙l每月25日之前申報(bào)次月的費(fèi)用預(yù)算,需要認(rèn)真填寫(xiě)《
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】拆遷談判技巧??談判的技巧有幾條要點(diǎn)?:總結(jié)起來(lái)就是一句話(huà),首先絕對(duì)不簽字,?不簽字,?你就有資本談,?相信大家身邊都有簽了字然后要翻耙?,天天找拆遷辦鬧的人,?那種人要翻過(guò)來(lái)幾率是非常小的,這點(diǎn)大家其實(shí)心里都知道,只不過(guò)有時(shí)候被策暈了,?迷迷糊糊就簽了。???
2025-06-27 22:51
【總結(jié)】工程勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)用工方(甲方):勞務(wù)方(乙方):人為了建立穩(wěn)定和諧的勞務(wù)關(guān)系,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商訂立本合同:一、工程名稱(chēng):*******二、工程地點(diǎn):******三、工作內(nèi)容:本樓基礎(chǔ)(包括回填的人工
2025-05-14 23:43
【總結(jié)】完美WORD格式財(cái)務(wù)部管理制度草案1、部門(mén)架構(gòu)(一)部門(mén)成員財(cái)務(wù)部設(shè)置主管會(huì)計(jì)、助理會(huì)計(jì)、出納三個(gè)職位。(二)崗位職責(zé)主管會(huì)計(jì)1、每月處理內(nèi)部賬務(wù)裝訂成冊(cè)、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及費(fèi)用明細(xì)表;2、每月底與助理會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收賬款;3、每月底合理推算進(jìn)項(xiàng)稅額及應(yīng)納
2025-04-23 06:26
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 擬定人: 公司: 日期:目錄1概述 1公司簡(jiǎn)介 1概況 2主要影響 6商業(yè)理念 62組織結(jié)構(gòu) 7管理及人員 7團(tuán)隊(duì)主要組成 7年
2025-08-03 09:03