【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)技術(shù)文件和資料管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2020/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-09-01 10:06
【總結(jié)】施工資料合同 施工資料合同1 甲方:_________________ 身份證號碼:_________________ 乙方:_______________...
2024-12-06 23:58
【總結(jié)】建筑工程施工資料管理1、工程技術(shù)資料管理的意義建筑工程施工資料是施工過程的真實(shí)記錄,是工程竣工驗(yàn)收的必要條件,是建筑檔案的重要組成部分,是竣工備案的依據(jù),也是對工程進(jìn)行檢查、管理、維修、使用、改造的重要依據(jù)。2、工程技術(shù)資料的策劃編制施工技術(shù)資料是一個從開工直至竣工備案較長的過程,貫穿某個工程周期,因此需要對施工技術(shù)資料的編制進(jìn)行總體策劃。,對參加人員有什么資
2025-06-17 16:15
【總結(jié)】變電所土建施工資料管理黃文東1、總承包單位資料管理施工組織準(zhǔn)備.1成立項目部SXMB1。工程中標(biāo)后,根據(jù)中標(biāo)通知書由公司工程管理部通過發(fā)文方式(SXMB1)設(shè)立總承包項目部(以下簡稱總包項目部),明確項目管理人員。項目合同交底SXMB14。由公司工程部組織,公司經(jīng)營部、總包項目管理人員等參與,進(jìn)行項目合同交底。、技術(shù)準(zhǔn)備編制各類項目策劃文件
2025-04-12 02:02
【總結(jié)】會計軟件應(yīng)用第五章工資管理?系統(tǒng)概述?工資管理日常業(yè)務(wù)處理?實(shí)驗(yàn)七系統(tǒng)概述?工資核算是所有單位會計核算中最基本的業(yè)務(wù)之一,它是財務(wù)軟件系統(tǒng)中使用廣泛的一個專項子系統(tǒng)。?系統(tǒng)特點(diǎn)(薪酬管理)??工資管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的主要關(guān)系?工資管理
2024-12-31 22:57
【總結(jié)】第一篇:工資支付管理規(guī)定 金光集團(tuán)AFP中國食品和不動產(chǎn) 文件類別:作業(yè)指導(dǎo)書 文件編號:HRGZ-071124 撰定單位:人力資源部 版本:第1版 發(fā)行日期:2007年9月11日 機(jī)密...
2024-11-16 22:10
【總結(jié)】故障管理和故障處理流程規(guī)定(暫行稿)工程運(yùn)維中心二〇〇八年八月目錄第一章目的……………………………………………………………………………………3第二章工程運(yùn)維中心在95013業(yè)務(wù)維護(hù)管理中的職責(zé)……………………………………3
2025-04-07 21:39
【總結(jié)】 建筑類施工資料管理總結(jié) 資料員工作職責(zé):聽從工作安排,收集整理齊全工程前期的各種資料;按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料;保持工程的資料與工程進(jìn)度同步;工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊;填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。小編和大家分享相關(guān)的建筑類施工資料管理總結(jié)資料,提供參考,歡迎參閱。?? 總結(jié)一 通過這段時間對資料員工作的認(rèn)識
2025-01-31 20:41
【總結(jié)】、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法,特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定:職工所具有的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、體力、精力及其他在開展工作時所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進(jìn)行一次調(diào)整。每年215。月為考察期,215。月決
2025-04-23 08:54
【總結(jié)】開辦藥品零售企業(yè)的流程和規(guī)定 一、開辦藥品零售企業(yè)的一般流程 1、咨詢了解情況;??? 2、擬辦藥店從業(yè)人員報名考取上崗培訓(xùn)合格證;??? 3、申請材料準(zhǔn)備;??? 4、每月前5個工作日向當(dāng)...
2025-09-23 07:03
【總結(jié)】、按勞分配的原則,特制定本暫行規(guī)定。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,均應(yīng)依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本公司職工的工資待遇包括:(一)基本工資:職工的歷史積累,反映職工的歷史貢獻(xiàn)。(二)崗位等級工資(又稱崗位津貼):根據(jù)職工本人情況及工作崗位確定,通過評介職工所具資格及公司崗位的不同職責(zé)和要求,確定職工的工資等級及水平,反映職工的技能及貢
2025-04-26 09:15
【總結(jié)】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法,特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定:職工所具有的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、體力、精力及其他在開展工作時所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進(jìn)行一次調(diào)整。每年×月為考察期,×月決定調(diào)整。
2025-04-12 01:25
【總結(jié)】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法,特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定:職工所具有的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、體力、精力及其他在開展工作時所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進(jìn)行一次調(diào)整。每年×月為考察期,×月決
2025-04-12 06:02
【總結(jié)】工程現(xiàn)場管理規(guī)定建設(shè)單位:項目負(fù)責(zé)人:日期:
2025-04-12 23:14
【總結(jié)】裝修施工流程目的:為了進(jìn)一步加強(qiáng)商場內(nèi)施工安全工作管理,強(qiáng)化施工規(guī)范,減少不合格施工,提高施工質(zhì)量和效率,特制定本流程:場內(nèi)經(jīng)營商家有裝修商鋪需求時,應(yīng)事前收集好裝修相關(guān)資料,并提前3個工作日向商管公司(市場部)進(jìn)行申報并協(xié)助辦理申請施工商家1市場部在接到經(jīng)營商家商鋪裝修申請時,應(yīng)對商家裝修風(fēng)格、形象,施工時間等項目進(jìn)行會審,向商家推薦施工單位和提供裝修須知及裝修
2025-04-19 00:17