【機(jī)關(guān)】人事科廉政風(fēng)險點分析及防控措施范本(編輯修改稿)
2025-05-30 11:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ★ 提出修改意見 承辦人實施檢查★ 科領(lǐng)導(dǎo)審核★ 分管紀(jì)檢局領(lǐng)導(dǎo)審核★ 反饋意見★ 跟蹤整頓★ 提出修改意見 承辦人提出修改意見★ 12 三、 廉政風(fēng)險點分析 對照“三定”方案及具體業(yè)務(wù)流程，人事科的廉政風(fēng)險點 主要存在在審查、審核、審批以及執(zhí)行過程中， 可以 崗位職責(zé)以及規(guī)章制度兩方面存在廉政風(fēng)險 （具體查看《表二：廉政風(fēng)險等級目錄及防控措施一覽表》 ） 。 （一）崗位職責(zé)風(fēng)險：在執(zhí)行過程中 不按程序執(zhí)行； 不按規(guī)定審查、審核、審批；故意拖延、隱瞞； 隨意反饋意見；把關(guān)不嚴(yán)；泄露 信息；違反組織人事紀(jì)律等。 （二）規(guī)章制度風(fēng)險：在程序或制度執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)問題不及時修改和完成；對制度監(jiān)督檢查不夠，執(zhí)行不到位等。 四、 防控措施 針對廉政風(fēng)險的表現(xiàn)形式，人事科在完善工作程序、強(qiáng)化教育、推進(jìn)信息公開、提高工作效率以及加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方面制度了不同的防控措施，具體情況如表二： 表二：廉政風(fēng)險等級目錄及防控措施一覽表 序號 職權(quán)名稱 關(guān)鍵環(huán)節(jié) 廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式 風(fēng)險等級 責(zé)任 崗位 防控措施 1 黨務(wù)審批 業(yè)務(wù)受理 不按規(guī)定審查 ★ 承辦人 制定工作程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并完全公開。 形成書面審查意見 拖延、不按規(guī)定形成書面審查 ★ 承辦人 加強(qiáng)教育，明確責(zé)任追究。 黨委審批 不按規(guī)定審批 ★ 黨委領(lǐng)導(dǎo) 做好黨委會審查資料 不符合條件反饋 延誤、隱瞞、隨意反饋意見。 ★ 承辦人、部門負(fù)責(zé)人 完善程序和手續(xù)，明確責(zé)任追究。 2 黨費(fèi)使用審批 受理審查 不按規(guī)定受理審查 ★ 承辦人 制定并公開黨費(fèi)年度預(yù)算。 審核 不按規(guī)定審核。 ★ 部門負(fù)責(zé) 人 重大事項須經(jīng)黨委會集體研究。 13 序號 職權(quán)名稱 關(guān)鍵環(huán)節(jié) 廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式 風(fēng)險等級 責(zé)任 崗位 防控措施 辦理報批手續(xù) 拖延辦理。 ★ 承辦人 明確辦理時限。 審批 超越黨費(fèi)使用范圍審批。 ★ 黨委領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理制度執(zhí)行。 3 公務(wù)員招考錄用 制定公務(wù)員招考錄用計劃 不按規(guī)定制定招錄計劃。 ★ 承辦人 嚴(yán)格按照國家公務(wù)員招考錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 加強(qiáng)對面試官的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督。 加強(qiáng)對工作人員和考察人員的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督。 審核 不按規(guī)定審核。 ★ 科長 審批 不按規(guī)定把關(guān) ★ 局領(lǐng)導(dǎo) 報考人員報名和資格審查 不按照規(guī)定報考條件進(jìn)行資格審查，放寬條件。 ★★ 承辦人 面試 向有關(guān)考生透露面試題本及相關(guān)材料。 引導(dǎo)或暗示考官不公正打分。 擅自修改面試分?jǐn)?shù)。 ★★★ 面試考官 局領(lǐng)導(dǎo) 健康體檢 提前告知考生體檢醫(yī)院，隱瞞考生體檢不合格結(jié)果。 ★★ 承辦人 考察 不如實反映考察情況。 ★★ 考察組 審批 不按規(guī)定把關(guān)。 ★ 局領(lǐng)導(dǎo) 4 事業(yè)單位人員招考
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