【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或經(jīng)營(yíng)者有權(quán)解除合同。 二、乙方的責(zé)任、權(quán)利 1。乙方必須持有效駕駛證、準(zhǔn)駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號(hào)相符。 2。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開(kāi)帶“病”車，不開(kāi)超速、超載車、不疲勞駕車，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。 4。服從管理部門(mén)的管理。 5。保持車容車貌整潔，未經(jīng)運(yùn)管部門(mén)批準(zhǔn)，不得擅自張貼商業(yè)廣告。 6。乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章，后果自負(fù)。 三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經(jīng)營(yíng)者另行協(xié)商。 四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營(yíng)者、乙方各一份，上交運(yùn)管部門(mén)一份。 五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營(yíng)者簽字之日起生效。 甲方： 經(jīng)營(yíng)者： 乙方： 年月日 用工合同篇 10 甲方： ____________________ 地址： 乙方： ____________________（身份證號(hào)：）地址： 因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。 一、聘用期限和工作方式： 聘用期：從 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。 二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬 ______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)； 2．監(jiān)督檢查乙方工作情況； 3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬； 4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件； 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)； 2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬； 3．對(duì) ______________（單位）的管理工作提出建議； 4．遵守 ______________（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排； 5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于 ______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏 ______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。 五、其它 1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）； 2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。 3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。 4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。 六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。 七、本合同自雙方簽字之日起生效。 八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。 甲方（蓋章）： _____________________ 法定代表人（簽字）： __________________ 簽訂日期： ___________年 _______月 _______日 乙 方 （ 簽 字 ）： _____________________ （ 身 份 證 號(hào) ：________________________________ ） 簽 訂 日 期 ： ___________ 年_______月 _______日 第二篇：有關(guān)用工合同模板（大全） 有關(guān)用工合同模板六篇 隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同起到的作用越來(lái)越大，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是為大家整理的用工合同 7 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 用工合同篇 1 甲方 (用人單位 )_________ 地址及郵政編碼： _________ 乙方 (職工 )_________ 身份證號(hào)碼： _________ 住址： _________省 _________市 _________縣 (區(qū) )_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng) )_________村 郵政編碼： _________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 (一 )本合同期限不得超過(guò)一年。 ( 二 ) 本 合 同 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。 (其中頭 _________天為試用期 ) (三 )本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù)和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 )_________. (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 (一 )甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作 8 小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò) 44 小時(shí)的工時(shí)制度。 甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò) 36 小時(shí) 。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。 (二 )乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： ： _________。 ： _________元 /月 (或 _________元 /時(shí) )。 ，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。 如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%賠償乙方。 (四 )甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方 停工待遇。 五、保險(xiǎn)待遇 (一 )乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。 如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 (二 )乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： ，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付 。 ，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣 (市 )醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。 (三 )發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。 (四 )乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： ，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定 。 ，與甲方的合同制職工相同 。 ，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi) _________元。 (五 )乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金 _________元。 (六 )企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。 六、勞動(dòng)保護(hù) (一 )甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲 )的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二 )甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一 )本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行 。 在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò) 5 年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣 (市 )城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通 用技術(shù)性工種工作的人員除外。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 ) (三 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： 。 ，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 退的 。 ，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。 (四 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： ，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 。 ，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 (五 )有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的 。 。 ，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (六 )經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 (七 )按本合同第八條第 (三 )款 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________. (八 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償 (低值易耗品除外 ) (九 )甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式 提前 30 天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第 (三 )款 3 項(xiàng)、第 (四 )款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。 九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 十、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決 。協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )_________乙方 (簽章 )_________ 委托代理人 (簽章 )_________委托代理人 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 鑒 (公 )證意見(jiàn)： 經(jīng)辦人：鑒 (公 )證機(jī)關(guān) (章 ) 年月日 用工合同篇 2 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《 xx 省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定按下列 ____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂： A、有固定期限的勞動(dòng)合同自 _______年 _____月 ___日起至 _______年 _____月 ___日止，其中試用期自 _______年 _____月 ___日起至_______年 _____月 ___日止。（全年使用） B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 _______年 _____月 ___日起，其中試用期自 _______年 _____月 ___日起至 _______年 _____月 ___日止。（假期不使用） C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 _______年 _____月 ___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞 動(dòng)合同終止日。 二、工作內(nèi)容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 _____工作。 甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所