20xx年社區(qū)勞動保障工作述職報告(編輯修改稿)
2025-05-27 20:01 本頁面
【文章內容簡介】 一系列制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定，并嚴格按規(guī)定程序運作。同時，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照集體決策和職責分工正確履行職責，增強了決策的民主性和科學性。此外，我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會，堅持大事講原則，小事講風格，經(jīng)常開展談心活動，使班子成員之 間的談心、交心活動經(jīng)常化、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進的良好局面。 第三篇：勞動保障述職報告 2021 年 1 月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說 ,是學習鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?，F(xiàn)將這一年來的工作情況做一個簡要匯報： 一、履行崗位職責 日常工作 作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每 次出現(xiàn)的問題記下來，以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這一年來我積極吸取前輩們的經(jīng)驗教訓，在社區(qū)領導的帶領下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內容。 退休人員服務工作 開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯(lián)合共建單位藍天醫(yī)院為老年人提供免費體檢，讓老 年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員 365 人，其中：黨員 37 人、異地協(xié)助認定51 人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。 2021年 11 月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。 養(yǎng)老保險申報工作 積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫 助 273 位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費， 21 位居民辦理就業(yè)援助認定， 53 位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源 2385 人次。 就業(yè)失業(yè)登記工作。 2021 年社區(qū)共為 71 人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式 告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等， 2021 年我們?yōu)?58 名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會，其中 5 名為就業(yè)困難對象。 二、不足之處及改進 今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業(yè)務咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。 第四篇：勞動保障所述職報告 述職報告 龍?zhí)舵?zhèn)勞動保障所所長 2021 年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市勞動和社會保障部門的熱心
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